Softwareentwickler – Schnittstellen & Treiberkommunikation Opus::L (m/w/d)

Wir wachsen weiter! Werde Teil unseres Teams als Softwareentwickler – Schnittstellen & Treiberkommunikation Opus::L (m/w/d) in Essen/Remote bei der Dedalus Labor GmbH, einem der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie, und leiste an unserem Standort die beste Arbeit deiner Karriere. Trage dazu bei, die Gesundheitsversorgung zu verbessern und unseren Planeten gesünder zu machen.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung von Schnittstellen und Treibern zur Anbindung anderer Systeme und medizinischer Laborgeräte an unser Laborinformationssystem (LIS)
• Umsetzung und Verarbeitung von Kommunikationsprotokollen (z. B. HL7, ASTM, proprietäre Geräteprotokolle)
• Analyse von Gerätespezifikationen und Implementierung der entsprechenden Kommunikationslogik
• Integration von Analysegeräten und Systemkomponenten in bestehende Laborumgebungen
• Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Optimierungen im laufenden Betrieb
• Sicherstellung der Softwarequalität unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

Du bringst folgendes mit:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C/C++, Java und TCL
• Kenntnisse in der Entwicklung von Schnittstellen sowie im Bereich Gerätekommunikation
• Erfahrung mit HL7 (insbesondere HL7-FHIR) sind erwünscht
• Idealerweise Kenntnisse im Laborumfeld (LIS, Analysegeräte, Workflows)
• Erfahrung im Software-Testing (z. B. Unit-Tests, Integrationstests, Testautomatisierung)
• Verständnis für serielle Kommunikation, TCP/IP und Datenformate
• Strukturierte, analytische und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Unsere Vorteile für Dich:

• Unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle inkl. arbeiten von zu Hause mit moderner Hardwareausstattung
• Moderne Büros und kostenlose Parkplätze
• Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)
• Versicherungspaket: betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Jobrad und Zuschuss zum Jobticket
• Regelmäßige Aktivitäten und Social Events im Team, am Standort und in der Organisation

Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft! Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dedalus hat es sich zur Aufgabe gemacht, ein motivierendes und lohnendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Leidenschaft widerspiegelt, mit der unsere Mitarbeiter sich für unsere Mission einsetzen, Ärzten und Pflegekräften dabei zu helfen, die Versorgung der von ihnen betreuten Menschen zu verbessern. Unser Unternehmen fördert eine Kultur, in der Mitarbeiter dazu ermutigt werden, zu lernen und innovativ zu sein, um die klinische Zusammenarbeit und Prozesse zu verbessern und gleichzeitig für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt einen bedeutenden Unterschied zu machen.

Unser Unternehmen wird durch eine vielfältige Belegschaft von 7.600 Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern bereichert, die gemeinsam daran arbeiten, Innovationen zu entwickeln und bessere Gesundheitsversorgungsoptionen für Millionen von Patienten auf der ganzen Welt voranzutreiben. Wir sind die Menschen von Dedalus.

Bewerbungsschluss: 21. Mai 2026

Bei Dedalus beginnt Innovation mit Inklusion. Als Unternehmen, das sich an seinen Grundwerten orientiert, wissen wir, dass Vielfalt und Inklusion entscheidende Faktoren für unseren Erfolg und unser Wachstum sind. Unsere internationale Präsenz verbindet Menschen aus aller Welt, und wir setzen uns dafür ein, unterschiedliche Hintergründe, Fähigkeiten und Erfahrungen zu würdigen und ein Umfeld zu schaffen, das die vielen Gemeinschaften widerspiegelt, die wir erreichen.

„Vielfalt und Inklusion fördern” ist einer unserer Grundwerte und Teil unserer „Dedalus-DNA”, die uns dazu antreibt, ein respektvolles, vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen, indem wir die individuellen Bedürfnisse, Perspektiven und das Potenzial aller Mitglieder unserer Gemeinschaft anerkennen. Dedalus ist stolz darauf, Vielfalt, Inklusion, Gerechtigkeit und Gleichheit zu fördern, und setzt sich für die Schaffung einer sicheren und inklusiven Kultur ein, in der wir Vielfalt in all ihren Formen feiern und jeden dazu befähigen, sein Bestes zu geben.