Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung im Gesundheitswesen und verbessere die Patientenversorgung.
- Unternehmen: Dedalus, ein führendes Unternehmen in der Gesundheitstechnologie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Essensgutscheine und private Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Medizin, IT oder relevante Erfahrung im klinischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wollen Sie einen Job mit Sinn? Möchten Sie das Gesundheitswesen sicherer, besser und zuverlässiger machen? Schließen Sie sich unserem Team an! Wir wachsen! Treten Sie uns als Product Owner / Product Manager – High Acuity Care (ICU, Notfall, Anästhesie) bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen für Gesundheitstechnologie, in Wien mit der Möglichkeit von Hybridarbeit, Bonn oder Trier bei, um die beste Arbeit Ihrer Karriere zu leisten und einen tiefgreifenden Einfluss auf die Bereitstellung besserer Pflege für einen gesünderen Planeten zu haben.
Verantwortlichkeiten:
- Besitzen, strukturieren und kontinuierlich den Produkt-Backlog mit klaren Prioritäten, die an der Produktstrategie ausgerichtet sind, verfeinern.
- Benutzerstories, Akzeptanzkriterien und Produktanforderungen basierend auf klinischen Arbeitsabläufen und Benutzerbedürfnissen definieren.
- Eng mit Engineering-, UX- und Architekturteams in Agile/Scrum-Setups zusammenarbeiten, um qualitativ hochwertige Inkremente zu liefern.
- Die Verantwortung für die End-to-End-Lieferung sicherstellen, einschließlich Validierung und Freigabebereitschaft.
- Zur Ausführung der Produktvision, -strategie und -roadmap innerhalb des High Acuity Care-Wertstroms beitragen.
- Möglichkeiten in Bereichen wie klinische Entscheidungsunterstützung und KI, Echtzeitdatenintegration & -überwachung, Workflow-Automatisierung, Interoperabilität (z. B. HL7, FHIR, openEHR) identifizieren.
- Validierung, Dokumentation und Risikobewusstsein in der Produktentwicklung unterstützen.
- Markttrends, regulatorische Anforderungen und Kundenfeedback analysieren.
- Kollegen mit Fachwissen und Produktdenken betreuen und unterstützen.
Qualifikationen:
- Abschluss in Medizin, Gesundheitswesen, Ingenieurwesen, Informatik oder medizinischer Informatik; oder signifikante klinische Erfahrung (z. B. ICU-Pflegekraft, Unterstützung in der Anästhesie) mit starker IT-Affinität.
- 2–5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, in der Produktverantwortung oder ähnlichen Rollen in der Softwareentwicklung, ODER 5–10 Jahre in klinischen Umgebungen (ICU, Notfall, Anästhesie) mit Erfahrung in digitalen Systemen.
- Starkes Verständnis der Krankenhausarbeitsabläufe, insbesondere in der hochakuten Versorgung.
- Vertrautheit mit Gesundheits-IT-Ökosystemen und idealerweise Interoperabilitätsstandards.
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum).
- Starker Produktgedanke mit Fokus auf Wertschöpfung und Ergebnisse.
- Analytisches Denken zur Priorisierung über widersprüchliche Eingaben und Einschränkungen hinweg.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
- Starkes Stakeholder-Management in internationalen Umgebungen.
- Selbstmotiviert, strukturiert und ergebnisorientiert.
- Starkes Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung.
Vorteile:
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance (Gleitzeit).
- Homeoffice inklusive monatlicher Zulage und umfassender Ausstattung für effektives Arbeiten im Homeoffice.
- Subvention für öffentliche Verkehrstickets (Jahresticket Wien, Klimaticket usw.).
- Essensgutscheine, die flexibel für den täglichen Einkauf eingelöst werden können.
- Modernes Unternehmens-Smartphone mit Dual-SIM-Funktionalität für berufliche und private Nutzung.
- Subvention für verschreibungspflichtige Computerbrillen.
- Gruppenunfallversicherung, die auch private Unfälle abdeckt.
- Private Krankenversicherung zu attraktiven Konditionen durch Gruppenermäßigungen.
- Unternehmensvorteile mit Rabatten und Vergünstigungen.
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 45.800 € brutto pro Jahr (38,5 Arbeitsstunden pro Woche) gemäß dem IT-Kollektivvertrag, mit einer Überzahlung plus Bonusregelung je nach Qualifikation/Erfahrung. Bewerbungsfrist: 23. Juli 2026. Schwerbehinderte Bewerber mit gleichen Qualifikationen werden besonders berücksichtigt.
Product Owner (m/f/d) High Acuity Care Arbeitgeber: Dedalus HealthCare Ges.m.b.H
Dedalus HealthCare Ges.m.b.H in Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Option auf Homeoffice fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet umfassende Vorteile wie Krankenversicherung. Zudem legt Dedalus großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, was diese Position besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Dedalus HealthCare Ges.m.b.H Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (m/f/d) High Acuity Care erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dedalus HealthCare Ges.m.b.H siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/f/d) High Acuity Care mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dedalus HealthCare Ges.m.b.H nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dedalus HealthCare Ges.m.b.H vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dedalus HealthCare Ges.m.b.H einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
