Consultant für unsere Medizingeräte Schnittstelle DMDI (m/w/d)

Willst du einen Job mit Sinn? Möchtest du das Gesundheitswesen sicherer, besser und zuverlässiger machen? Schließe dich unserem Team an! Begleite uns als Consultant (m/w/d) für unsere Medizingeräte Schnittstelle DMDI bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen für Healthcare-Technologie, standortunabhängig deutschlandweit (Homeoffice möglich), und leiste die beste Arbeit Deiner Karriere – mit einem nachhaltigen Beitrag für eine bessere Gesundheitsversorgung und eine gesündere Welt.

Du tauchst in spannende Großprojekte ein und erstellst Konzepte, wie Daten ihren Weg aus einem Medizingerät in unser Anästhesie- und Intensivdokumentationssystem finden (ORBIS Anesthesia, ORBIS ICU-Manager). Du organisierst in Zusammenarbeit zwischen Kunden, Geräteherstellern, Entwicklern und weiteren Dedalus-Kollegen ein Konzept der Datenübermittlung in unsere Software. Dabei vermittelst du praxisnahes Wissen und unterstützt die Projektbeteiligten bei der Konfiguration und Etablierung der Wartung unserer Medizingeräteschnittstelle. Du erstellst und bearbeitest Schulungs- und Präsentationsunterlagen sowie eine Systemdokumentation.

Du bist ein IT-Enthusiast und liebst es, dich in komplexe Themen zu vertiefen. Du hast ein abgeschlossenes Medizintechnikstudium oder eine Ausbildung, in der klinische wie auch medizintechnische Bereiche ihren Anteil haben (Fachkrankenpflege mit IT-Background). Kenntnisse in den Bereichen Windowsserver, Linux, Netzwerke, grundlegende Datenbankkenntnisse (Oracle, PostgreSQL) sind von Vorteil. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im klinischen Umfeld (Intensivstationen und Anästhesie / OP) gesammelt.

Mit deinem smarten Mindset und deiner Coolness rockst du auch die kniffligsten Herausforderungen. Du besitzt Kommunikationsstärke, kannst komplexe Themen verständlich erklären und begeisterst die Teilnehmer*innen in deinem Projekt. Du bist kommunikativ, teamfähig und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Reisebereitschaft (ca. 30 % DACHL weit) ist erforderlich. Affinität im Umgang mit modernster EDV und deren Organisationsmitteln wird erwartet.

Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt, das deine langfristige Entwicklung unterstützt. Spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld, das auf Innovation setzt. Professionelles Onboarding und unterstützende Kolleg*innen, die dich auf deinem Weg begleiten. Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitsmodelle für eine optimale Work-Life-Balance. Topmodernes Firmenhandy mit Dual-SIM-Funktion für berufliche und private Nutzung. Umfassende Homeoffice-Ausstattung für ein effektives Arbeiten. Kostenlose Firmenkreditkarte und Gruppenunfallversicherung für deine Sicherheit rund um die Uhr. Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten für eine abgesicherte Zukunft.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir sind Dedalus – komm und werde Teil unseres Teams. Dedalus engagiert sich für ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die Leidenschaft widerspiegelt, mit der unsere Mitarbeitenden unsere Mission verfolgen: Ärzt:innen und Pflegekräfte dabei zu unterstützen, eine bessere Versorgung für ihre Gemeinschaften zu ermöglichen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der Lernen und Innovation ausdrücklich erwünscht sind.

Gemeinsam verbessern wir klinische Zusammenarbeit und Prozesse und leisten einen bedeutenden Beitrag für Millionen von Menschen weltweit. Jeder Mensch ist Ausgangs- und Zielpunkt unserer Aktivitäten – und letztlich der wichtigste Nutznießer. Deshalb sind wir stolz auf das, was wir jeden Tag tun. Unser Unternehmen wird von einer vielfältigen Gemeinschaft aus 7.600 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern getragen, die gemeinsam Innovationen vorantreiben und bessere Gesundheitslösungen für Millionen von Patient:innen weltweit entwickeln.

Bewerbungsschluss: 24. April 2026. Bei Dedalus beginnt Innovation mit Inklusion. Als Unternehmen, das von starken Werten getragen wird, wissen wir: Vielfalt und Inklusion sind entscheidende Erfolgsfaktoren für nachhaltiges Wachstum. Unsere internationale Präsenz verbindet Menschen auf der ganzen Welt. Wir setzen uns dafür ein, unterschiedliche Hintergründe, Fähigkeiten und Erfahrungen wertzuschätzen und ein Umfeld zu schaffen, das die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegelt, für die wir arbeiten.

„Pursuing Diversity and Inclusion“ ist einer unserer Kernwerte und Teil unserer „Dedalus DNA“. Wir gestalten eine respektvolle, diverse und inklusive Arbeitsumgebung, indem wir die individuellen Bedürfnisse, Perspektiven und Potenziale aller anerkennen. Dedalus steht für Vielfalt, Inklusion, Chancengleichheit und Gleichberechtigung – und verpflichtet sich zu einer sicheren und wertschätzenden Kultur, in der jede und jeder sein bzw. ihr volles Potenzial entfalten kann.