Consultant für unsere Medizingeräte Schnittstelle DMDI (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Consultant für unsere Medizingeräte Schnittstelle DMDI (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Medizingeräte-Schnittstellen und arbeite an spannenden Großprojekten.
  • Unternehmen: Dedalus, ein führendes Unternehmen in der Healthcare-Technologie.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, Homeoffice und umfassende Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Innovation und persönlicher Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Trage zu einer besseren Gesundheitsversorgung bei und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Medizintechnik oder verwandten Bereichen, IT-Kenntnisse und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Willst du einen Job mit Sinn? Und möchtest du das Gesundheitswesen sicherer, besser und zuverlässiger machen? Schließe dich unserem Team an!

Begleite uns als Consultant (m/w/d) für unsere Medizingeräte Schnittstelle DMDI bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen für Healthcare-Technologie, standortunabhängig deutschlandweit (Homeoffice möglich), und leiste die beste Arbeit Deiner Karriere – mit einem nachhaltigen Beitrag für eine bessere Gesundheitsversorgung und eine gesündere Welt.

Aufgaben
  • Du tauchst in spannende Großprojekte ein und erstellst Konzepte, wie Daten ihren Weg aus einem Medizingerät in unser Anästhesie- und Intensivdokumentationssystem finden (ORBIS Anesthesia, ORBIS ICU-Manager).
  • Du organisierst in Zusammenarbeit zwischen Kunden, Geräteherstellern, Entwicklern und weiteren Dedalus-Kollegen ein Konzept der Datenübermittlung in unsere Software.
  • Dabei vermittelst du praxisnahes Wissen und unterstützt die Projektbeteiligten bei der Konfiguration und Etablierung der Wartung unserer Medizingeräteschnittstelle.
  • Du erstellst und bearbeitest Schulungs- und Präsentationsunterlagen sowie eine Systemdokumentation.
Profil
  • Du bist ein IT-Enthusiast und liebst es, dich in komplexe Themen zu vertiefen.
  • Du hast ein abgeschlossenes Medizintechnikstudium oder eine Ausbildung, in der klinische wie auch medizintechnische Bereiche ihren Anteil haben (Fachkrankenpflege mit IT-Background).
  • Kenntnisse in den Bereichen Windowsserver, Linux, Netzwerke, grundlegende Datenbankkenntnisse (Oracle, PostgreSQL).
  • Idealerweise Erfahrungen im klinischen Umfeld (Intensivstationen und Anästhesie / OP).
  • Mit deinem smarten Mindset und deiner Coolness rockst du auch die kniffligsten Herausforderungen.
  • Du besitzt Kommunikationsstärke, kannst komplexe Themen verständlich erklären und begeisterst die Teilnehmer*innen in deinem Projekt.
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung in den genannten Bereichen gesammelt und weißt, wie man die Fäden in der Hand hält.
  • Du bist kommunikativ, teamfähig und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Reisebereitschaft (ca. 30 % DACHL weit).
  • Affinität im Umgang mit modernster EDV und deren Organisationsmitteln.
Wir bieten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt, das deine langfristige Entwicklung unterstützt.
  • Spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld, das auf Innovation setzt.
  • Professionelles Onboarding und unterstützende Kolleg*innen, die dich auf deinem Weg begleiten.
  • Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitsmodelle für eine optimale Work-Life-Balance.
  • Topmodernes Firmenhandy mit Dual-SIM-Funktion für berufliche und private Nutzung.
  • Umfassende Homeoffice-Ausstattung für ein effektives Arbeiten.
  • Kostenlose Firmenkreditkarte.
  • Gruppenunfallversicherung für deine Sicherheit rund um die Uhr.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten für eine abgesicherte Zukunft.
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir sind Dedalus – komm und werde Teil unseres Teams. Dedalus engagiert sich für ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die Leidenschaft widerspiegelt, mit der unsere Mitarbeitenden unsere Mission verfolgen: Ärzt:innen und Pflegekräfte dabei zu unterstützen, eine bessere Versorgung für ihre Gemeinschaften zu ermöglichen.

Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der Lernen und Innovation ausdrücklich erwünscht sind. Gemeinsam verbessern wir klinische Zusammenarbeit und Prozesse und leisten einen bedeutenden Beitrag für Millionen von Menschen weltweit. Jeder Mensch ist Ausgangs- und Zielpunkt unserer Aktivitäten – und letztlich der wichtigste Nutznießer. Deshalb sind wir stolz auf das, was wir jeden Tag tun.

Unser Unternehmen wird von einer vielfältigen Gemeinschaft aus 7.600 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern getragen, die gemeinsam Innovationen vorantreiben und bessere Gesundheitslösungen für Millionen von Patient:innen weltweit entwickeln. Wir sind die Menschen von Dedalus.

Bewerbungsschluss: 24. April 2026.

Bei Dedalus beginnt Innovation mit Inklusion. Als Unternehmen, das von starken Werten getragen wird, wissen wir: Vielfalt und Inklusion sind entscheidende Erfolgsfaktoren für nachhaltiges Wachstum. Unsere internationale Präsenz verbindet Menschen auf der ganzen Welt. Wir setzen uns dafür ein, unterschiedliche Hintergründe, Fähigkeiten und Erfahrungen wertzuschätzen und ein Umfeld zu schaffen, das die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegelt, für die wir arbeiten.

„Pursuing Diversity and Inclusion“ ist einer unserer Kernwerte und Teil unserer „Dedalus DNA“. Wir gestalten eine respektvolle, diverse und inklusive Arbeitsumgebung, indem wir die individuellen Bedürfnisse, Perspektiven und Potenziale aller anerkennen. Dedalus steht für Vielfalt, Inklusion, Chancengleichheit und Gleichberechtigung – und verpflichtet sich zu einer sicheren und wertschätzenden Kultur, in der jede und jeder sein bzw. ihr volles Potenzial entfalten kann.

Unser Engagement für Vielfalt und Integration.

Consultant für unsere Medizingeräte Schnittstelle DMDI (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Dedalus HealthCare GmbH

Dedalus ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Homeoffice-Ausstattungen. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und kontinuierliches Lernen, während wir gemeinsam an spannenden Großprojekten im Bereich Medizingeräte arbeiten, die einen nachhaltigen Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten. Bei Dedalus hast du die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu wachsen und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Dedalus HealthCare GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant für unsere Medizingeräte Schnittstelle DMDI (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Dedalus und die Medizingeräte Schnittstelle DMDI. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Gesundheitsversorgung verbessern!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant für unsere Medizingeräte Schnittstelle DMDI (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Medizintechnik
Datenübermittlung
Windowsserver
Linux
Netzwerkkenntnisse
Datenbankkenntnisse (Oracle, PostgreSQL)
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Consultant für unsere Medizingeräte Schnittstelle DMDI interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Themen angegangen bist. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei Dedalus schätzen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dedalus HealthCare GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Consultant-Profils vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Bereite dich darauf vor, diese in der Interviewrunde zu teilen, um zu demonstrieren, wie du komplexe Themen verständlich erklärst.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du deine Kenntnisse in Windowsserver, Linux und Datenbanken wie Oracle oder PostgreSQL auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder Szenarien zu diskutieren, die dein Verständnis dieser Technologien zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Onboarding-Prozess aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.