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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Gesundheitswesen und arbeite an einem modernen Krankenhausinformationssystem.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf digitale Lösungen im Gesundheitssektor spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Unternehmensleistungen wie kostenlose GetrĂ€nke und Obst.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit und entwickle deine FĂ€higkeiten in einem innovativen Umfeld.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung oder Studium in Informatik haben und Kenntnisse in HTML5, CSS3, JavaScript oder Java EE mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmĂ€Ăige Team-Events und fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 ⏠pro Jahr.
Wir wachsen weiter!
Du bist Softwareentwickler mit Leib und Seele und willst Deinen Beitrag im medizinischen Umfeld leisten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
FĂŒr unsere GeschĂ€ftsstelle in Trier (alternativ deutschlandweit im Homeoffice) suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Termin eine/n
Full Stack Developer (m/w/d)
Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Krankenhausinformationssystems ORBIS
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Erstellung von dreischichtigen Enterprise Anwendungen fĂŒr das Gesundheitswesen
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Entwicklung von Frontend- und Backend FunktionalitÀten
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Integration der Entwicklungen in eine Microservice Architektur
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Mitarbeit an Architektur und Design des Gesamtsystems
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Enge Zusammenarbeit mit unseren UX Designern und Software Architekten
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Ausbildung / Studium im Bereich der Informatik ODER entsprechende Berufserfahrung
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Gutes Englisch in Wort und Schrift
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HTML5, CSS3, TypeScript oder JavaScript
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Java EE, SQL,
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JBoss, Wildfly, Docker, Linux
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Interesse an der ErschlieĂung neuer Themengebiete
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Unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktivem Gehalt fĂŒr eine langfristige Perspektive
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Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle – Balance von Job und LebensqualitĂ€t
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Homeoffice inkl. TicketPlusCity Karte von Edenred
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Gleitzeitmodell (Standort Trier)
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Innovativer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, das Arbeitsumfeld eigenstÀndig zu prÀgen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
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Gezielte Förderung durch Training und fachspezifische Weiterbildung
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Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung
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Kostenlose ParkplÀtze
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Freie GetrÀnke und wöchentlicher Obstkorb
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Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten
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Gruppenunfallversicherung (auch fĂŒr UnfĂ€lle in der Freizeit geltend)
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Auslandskrankenversicherung bei Dienstreisen
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RegelmĂ€Ăige AktivitĂ€ten und Social Events im Team, am Standort und in der Organisation
Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft!
#teamdedalus #together4success #dedalusgroup
Um Deine Bewerbung fĂŒr Dich möglichst einfach zu gestalten, reicht uns Dein aussagekrĂ€ftiger Lebenslauf.
Schwerbehinderte Bewerber/Innen werden bei gleicher Eignung besonders berĂŒcksichtigt.
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Full Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Dedalus HealthCare GmbH
Kontaktperson:
Dedalus HealthCare GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Full Stack Developer (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfĂ€hrt man ĂŒber persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends im Gesundheitswesen und der Softwareentwicklung. Zeige in GesprĂ€chen, dass du nicht nur die technischen FĂ€higkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche und deren Herausforderungen.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie Java EE, SQL und Docker auffrischst. Praktische Ăbungen und Coding-Challenges können dir helfen, sicherer aufzutreten.
âšTip Nummer 4
Zeige deine TeamfÀhigkeit! Da enge Zusammenarbeit mit UX Designern und Software Architekten gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine FÀhigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Full Stack Developer (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten fĂŒr die Position als Full Stack Developer hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in HTML5, CSS3, TypeScript oder JavaScript sowie Java EE und SQL.
Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklÀrst, warum du im medizinischen Umfeld arbeiten möchtest und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung von Krankenhausinformationssystemen.
Technische FĂ€higkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine technischen FĂ€higkeiten klar darstellst. Nenne spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast, wie Docker, JBoss oder Wildfly, und beschreibe deine Erfahrungen mit Microservice-Architekturen.
Englischkenntnisse hervorheben: Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf oder Motivationsschreiben darauf hinweisen, wie du deine Englischkenntnisse erworben hast und in welchen Kontexten du sie angewendet hast.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Dedalus HealthCare GmbH vorbereitest
âšTechnisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenanzeige erwÀhnt werden, gut verstehst. Gehe deine Kenntnisse in HTML5, CSS3, TypeScript oder JavaScript sowie Java EE und SQL durch, um im Interview sicher auftreten zu können.
âšProjekte und Erfahrungen prĂ€sentieren
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten vor, die deine FÀhigkeiten als Full Stack Developer zeigen. Zeige, wie du Frontend- und Backend-FunktionalitÀten entwickelt hast und welche Rolle du in der Zusammenarbeit mit UX Designern und Software Architekten gespielt hast.
âšFragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich ĂŒber die Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen ĂŒbereinstimmen.
âšEnglischkenntnisse betonen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine SprachfÀhigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest auch einige technische Begriffe auf Englisch erklÀren, um deine KommunikationsfÀhigkeit zu demonstrieren.
