Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Anbindung von ORBIS an die Telematik-Infrastruktur in Kliniken.
- Unternehmen: Dedalus, führendes Unternehmen für Healthcare-Technologie mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Homeoffice und umfangreiche Hardware-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, spannende Aufgaben und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: IT-Enthusiast:in mit Erfahrung in Systemintegration und guten SQL-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45800 - 45800 € pro Jahr.
Do you want a job with a purpose? And do you want to make healthcare safer, better and more reliable? Join our Team!
Begleite uns als ORBIS Applikationsspezialist:in (m/w/d) e-Health bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen für Healthcare-Technologie, in standortunabhängig im deutschsprachigen Raum (Homeoffice möglich), und leiste die beste Arbeit Deiner Karriere - mit einem nachhaltigen Beitrag für eine bessere Gesundheitsversorgung in einer gesünderen Welt.
Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der Lernen und Innovation ausdrücklich erwünscht sind. Gemeinsam verbessern wir klinische Zusammenarbeit und Prozesse und leisten einen bedeutenden Beitrag für Millionen von Menschen weltweit. Jeder Mensch ist Ausgangs- und Zielpunkt unserer Aktivitäten - und letztlich der wichtigste Nutznießer. Deshalb sind wir stolz auf das, was wir jeden Tag tun.
Unser Unternehmen wird von einer vielfältigen Gemeinschaft aus 7.600 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern getragen, die gemeinsam Innovationen vorantreiben und bessere Gesundheitslösungen für Millionen von Patient:innen weltweit entwickeln. Wir sind die Menschen von Dedalus.
Bewerbungsschluss:
Bei Dedalus beginnt Innovation mit Inklusion. Als Unternehmen, das von starken Werten getragen wird, wissen wir: Vielfalt und Inklusion sind entscheidende Erfolgsfaktoren für nachhaltiges Wachstum. Unsere internationale Präsenz verbindet Menschen auf der ganzen Welt. Wir setzen uns dafür ein, unterschiedliche Hintergründe, Fähigkeiten und Erfahrungen wertzuschätzen und ein Umfeld zu schaffen, das die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegelt, für die wir arbeiten.
„Pursuing Diversity and Inclusion“ ist einer unserer Kernwerte und Teil unserer „Dedalus DNA“. Wir gestalten eine respektvolle, diverse und inklusive Arbeitsumgebung, indem wir die individuellen Bedürfnisse, Perspektiven und Potenziale aller anerkennen. Dedalus steht für Vielfalt, Inklusion, Chancengleichheit und Gleichberechtigung - und verpflichtet sich zu einer sicheren und wertschätzenden Kultur, in der jede und jeder sein bzw. ihr volles Potenzial entfalten kann.
Deine Aufgaben:
- Du sorgst dafür, dass die Anbindung von ORBIS an die Telematik-Infrastruktur (TI) in den Kliniken unserer Kunden reibungslos funktioniert und die technischen Grundlagen für die Vernetzung im Gesundheitswesen geschaffen werden.
- Du richtest ORBIS bei unseren Kunden ein und optimierst es so, dass diese effizient mit den Anwendungen der TI arbeiten können.
- Du arbeitest eng mit den IT-Abteilungen unserer Kunden zusammen, um die Vorgaben der Gematik, KBV, DKG u.a. optimal in die ORBIS-Arbeitsprozesse zu integrieren und weiterzuentwickeln.
Dein Profil:
- Du bist IT-Enthusiast:in und liebst es, Dich in komplexe Themen zu vertiefen.
- Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration/Digitale Vernetzung/Anwendungsentwickler:in oder eine ähnliche Qualifikation.
- Du kannst gut mit SQL umgehen, Netzwerke und Routing sind Dir keine Fremdwörter.
- Du besitzt Kommunikationsstärke und kannst komplexe Themen verständlich erklären.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung in IT-Projekten im Klinikumfeld.
- Du bist kommunikativ, teamfähig und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du hast eine hohe Reisebereitschaft D-A-CH-weit (ca. 3-4 Tage / Woche).
Wir bieten Dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive.
- Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche.
- Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice.
- Ein nettes Team, das Dich gerne unterstützt und mit dem du auf „DU-Ebene“ bist.
- Ein aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung.
- Möglichkeit eines vergünstigten Deutschland- bzw. Jobtickets oder eines JobRads für deine umweltfreundliche Mobilität.
- Vergünstigungen bei Tickets für Freizeitveranstaltungen verschiedener Art.
- Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend).
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten.
- Nur für Österreich: Das Mindestgehalt für diese Position beträgt lt. IT-KV Österreich 45.800 € brutto pro Jahr (38,5 WStd.), eine Überzahlung zzgl. Prämienregelung je nach Qualifikation/Erfahrung ist für uns selbstverständlich.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnissen!
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir sind Dedalus - komm und werde Teil unseres Teams. Dedalus engagiert sich für ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die Leidenschaft widerspiegelt, mit der unsere Mitarbeitenden unsere Mission verfolgen: Ärzt:innen und Pflegekräfte dabei zu unterstützen, eine bessere Versorgung für ihre Gemeinschaften zu ermöglichen.
ORBIS Applikationsspezialist:in (m/w/d) e-Health Arbeitgeber: Dedalus HealthCare GmbH
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir in Bonn eine attraktive Work-Life-Balance und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.