ORBIS Pilot & Rollout Manager (m/w/d)

Wollen Sie einen Job mit Sinn? Möchten Sie das Gesundheitswesen sicherer, besser und zuverlässiger machen? Schließen Sie sich unserem Team an! Wir suchen Sie, in Trier oder Wien als ORBIS Pilot & Rollout Manager.

Ihre Aufgaben sind:

• Sie überwachen technische ORBIS-Installationen mit Sorgfalt und Fachkenntnis – von der Vorbereitung über die erfolgreiche Inbetriebnahme bis zu den erforderlichen Nachverfolgungsaktivitäten.
• In dieser Rolle fungieren Sie als zentrale Kontaktperson für unsere Update-Partner (Kunden).
• Sie dienen als Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen und unseren Update-Partnern und vertreten deren Anforderungen gleichwertig.
• Sie sind verantwortlich für die Überwachung des Feedbacks von Update-Partnern, um die Einhaltung der vereinbarten Reaktionszeiten und den Abschluss der zugewiesenen Aufgaben sicherzustellen.
• In Abstimmung mit den relevanten Abteilungen definieren Sie die Update-Schritte für die Installation unserer ORBIS-Versionen.
• Sie führen regelmäßige Koordinationsmeetings mit allen Update-Partnern durch.
• Um Ihre Aufgaben zu erfüllen, arbeiten Sie eng mit dem Management, Projekt- und Release-Managern, Vertrieb, Support und Entwicklungsteams zusammen.
• Sie bringen ein hohes Maß an Resilienz mit und bleiben auch in stressigen Situationen ruhig.
• Sie sind bereit, außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, da unsere Kunden manchmal genau dann Ihre Unterstützung benötigen.
• Kundenorientierung ist Teil Ihrer DNA: Sie denken proaktiv, handeln lösungsorientiert und streben immer das beste Ergebnis für unsere Kunden an.
• Wenn während der Installation Probleme auftreten, stehen Sie zur Verfügung – analysieren, unterstützen und finden pragmatische Lösungen.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld oder Bachelor-Abschluss in (Medizinischer) Informatik oder Computertechnik oder Studienrichtung im Gesundheitswesen mit IT-Fokus.
• 3+ Jahre Erfahrung im Rollout oder Betrieb komplexer IT-Systeme, idealerweise im Gesundheits-IT- oder klinischen Umfeld (z. B. Krankenhausinformationssysteme, Radiologie- oder Laborsysteme).
• Solides Verständnis von IT-Systemen, Softwareentwicklungszyklen und Infrastrukturprojekten.
• Exzellente Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).
• Serviceorientiert, verantwortungsbewusst, durchsetzungsfähig und kommunikativ.
• Geschäftsorientierte Denkweise und starke Kommunikationsfähigkeiten.
• Hohes Maß an organisatorischen und Verhandlungskompetenzen kombiniert mit Initiative, Engagement und der Fähigkeit, selbstständig im Team zu arbeiten.
• Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, zielorientierte Herangehensweise an Aufgaben.
• Sie geben sich nicht mit Standardlösungen zufrieden – Sie hinterfragen kritisch und denken über konventionelle Grenzen hinaus.
• Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Was wir bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive.
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle – für eine gute Work-Life-Balance.
• Homeoffice inkl. TicketPlusCity-Karte von Edenred.
• Flexibles Arbeitszeitmodell.
• Innovativer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, das Arbeitsumfeld eigenständig zu gestalten und kontinuierlich Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
• Zielgerichtete Förderung durch Schulungen und fachliche Weiterbildung.
• Aktuelles Firmenhandy mit Dual-SIM (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung.
• Kostenlose Parkplätze.
• Kostenlose Getränke und wöchentlicher Obstkorb.
• Betriebliche Altersvorsorge und Arbeitszeitkonten.
• Gruppenunfallversicherung (auch gültig für Unfälle in der Freizeit).
• Auslands-Krankenversicherung für Dienstreisen.
• Regelmäßige Aktivitäten und soziale Veranstaltungen im Team, am Standort und in der Organisation.

Seien Sie Teil unserer Innovationskraft und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.