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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien und Roadmaps für unser Produkt Opus::L.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der schnell wachsenden IT-Healthcare-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, unbefristeter Vertrag und attraktive Gehälter.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Förderung individueller Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant, wie aktuell die IT-Healthcare.
Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein. Dennoch finden wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus dem Produkt herauszuholen.
Wir suchen Dich als Verstärkung für unser Team am Standort Essen/remote als
Produktmanager/in Opus::L (m/w/d)
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Erarbeitung von Strategien und Produkt-Roadmaps für unser Produkt Opus::L
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Beschreibung der Entwicklungsanforderungen für neue Produkte und Module
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Entwicklung von Preisstrategien und Businessplänen
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Identifikation von Potentialen sowie die Konzeption neuer Produkte oder Module
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Enger Austausch mit Kunden, Entwicklung, Service, Vertrieb und Marketing
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Regelmäßige Analysen von Markttrends, Zielgruppen sowie des Wettbewerbs
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Unterstützung von Service und Vertrieb im Rahmen der Kundenberatung (Angebotserstellung und Produktpräsentation)
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Präsentation und Vorstellung der Produkte bei Kundenveranstaltungen, Tagungen und Messen
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Abgeschlossene Ausbildung (MTA, MTLA) oder ein erfolgreich beendetes Studium im Gesundheitswesen
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Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im direkten Laborumfeld
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Sehr gute Kenntnisse über Abläufe und Prozesse im klinischen Labor sowie bei Einsendern
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Gute Kenntnisse von Laborinformations- und / oder Order Entry-Systemen.
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Hohe IT-Affinität, Einsatzbereitschaft und Motivation, sich in Prozesse der Softwareentwicklung einzuarbeiten
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Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie hohes Qualitätsbewusstsein
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Selbstbewusstes Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
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Freude an der Arbeit im Team
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Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie starke Kommunikationsfähigkeit
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Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle inkl. arbeiten von zu Hause – Balance von Job und Lebensqualität
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Unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
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Innovativer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, das Arbeitsumfeld eigenständig zu prägen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
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Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
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Förderung individueller Fähigkeiten unter Berücksichtigung persönlicher Präferenzen und Engagements
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Betriebliche Altersvorsorge
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Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)
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Firmenhandy
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Mitgliedschaft im Urban Sports Club
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Regelmäßige Aktivitäten und Social Events im Team, am Standort und in der Organisation
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen!
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Produktmanager/in Opus::L (m/w/d) Arbeitgeber: Dedalus HealthCare GmbH
Kontaktperson:
Dedalus HealthCare GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager/in Opus::L (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Produktmanager/in Opus::L zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Healthcare-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen der Branche verstehst. Dies wird dir helfen, dich als kompetente/r Kandidat/in zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Produktentwicklung und Marktanalyse vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du proaktiv und gut vorbereitet bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Kommunikationsfähigkeiten. In der Rolle als Produktmanager/in ist es wichtig, gut mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Betone in Gesprächen, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager/in Opus::L (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die IT-Healthcare-Branche und deine spezifischen Erfahrungen als Produktmanager/in hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung von Strategien und Produkt-Roadmaps beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine 5-jährige Berufserfahrung im Laborumfeld und deine Kenntnisse über klinische Abläufe klar darstellt. Betone auch deine IT-Affinität und Kommunikationsfähigkeiten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Motivationsschreiben und alle Zeugnisse gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dedalus HealthCare GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im IT-Healthcare-Bereich. Zeige im Interview, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie dein Wissen dazu beitragen kann, das Produkt Opus::L weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten als Produktmanager/in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da der Austausch mit verschiedenen Abteilungen und Kunden wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview klar und deutlich präsentieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Zusammenarbeit bestehen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ins Team einzufügen.