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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien und Roadmaps für unser Produkt Opus::L.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im schnell wachsenden IT-Healthcare-Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, unbefristeter Vertrag und attraktive Gehälter.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Förderung individueller Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant, wie aktuell die IT-Healthcare. Dennoch finden wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus dem Produkt herauszuholen.
Wir suchen Dich als Verstärkung für unser Team am Standort Essen/remote als Produktmanager:in Opus::L (m/w/d).
- Erarbeitung von Strategien und Produkt-Roadmaps für unser Produkt Opus::L
- Beschreibung der Entwicklungsanforderungen für neue Produkte und Module
- Entwicklung von Preisstrategien und Businessplänen
- Identifikation von Potentialen sowie die Konzeption neuer Produkte oder Module
- Enger Austausch mit Kunden, Entwicklung, Service, Vertrieb und Marketing
- Regelmäßige Analysen von Markttrends, Zielgruppen sowie des Wettbewerbs
- Unterstützung von Service und Vertrieb im Rahmen der Kundenberatung (Angebotserstellung und Produktpräsentation)
- Präsentation und Vorstellung der Produkte bei Kundenveranstaltungen, Tagungen und Messen
Abgeschlossene Ausbildung (MTA, MTLA) oder ein erfolgreich beendetes Studium im Gesundheitswesen.
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im direkten Laborumfeld.
Sehr gute Kenntnisse über Abläufe und Prozesse im klinischen Labor sowie bei Einsendern.
Gute Kenntnisse von Laborinformations- und / oder Order Entry-Systemen.
Hohe IT-Affinität, Einsatzbereitschaft und Motivation, sich in Prozesse der Softwareentwicklung einzuarbeiten.
Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie hohes Qualitätsbewusstsein.
Selbstbewusstes Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen.
Freude an der Arbeit im Team.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie starke Kommunikationsfähigkeit.
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle inkl. arbeiten von zu Hause - Balance von Job und Lebensqualität.
Unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive.
Innovativer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, das Arbeitsumfeld eigenständig zu prägen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche.
Förderung individueller Fähigkeiten unter Berücksichtigung persönlicher Präferenzen und Engagements.
Betriebliche Altersvorsorge.
Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend).
Firmenhandy und Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Regelmäßige Aktivitäten und Social Events im Team, am Standort und in der Organisation.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Produktmanager:in Opus::L (m/w/d) Arbeitgeber: Dedalus HealthCare GmbH
Kontaktperson:
Dedalus HealthCare GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager:in Opus::L (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Produktmanager:in Opus::L zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Healthcare-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Weiterentwicklung von Opus::L beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im klinischen Laborumfeld konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Strategien entwickelt oder Produkte eingeführt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Austausch mit verschiedenen Abteilungen und Kunden wichtig ist, solltest du in Gesprächen klar und überzeugend kommunizieren können. Übe, deine Ideen und Konzepte prägnant zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager:in Opus::L (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Produktmanager:in Opus::L interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen, insbesondere im Laborumfeld und in der IT-Healthcare-Branche, hervor.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen wie Zeugnisse und Nachweise über Sprachkenntnisse beigefügt hast, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dedalus HealthCare GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im IT-Healthcare-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie dein Wissen zur Weiterentwicklung von Opus::L beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten als Produktmanager:in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da der Austausch mit verschiedenen Abteilungen und Kunden wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.