Prozessmanager (m/w/d)

Prozessmanager (m/w/d)

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte klinische Prozesse und verbessere die Gesundheitsversorgung für alle.
  • Unternehmen: Dedalus, ein führendes Unternehmen in der Healthcare-Technologie.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Homeoffice-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem innovativen und inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zu einer besseren Gesundheitsversorgung bei und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in klinischen Prozessen und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Do you want a job with a purpose? And do you want to make healthcare safer, better and more reliable? Join our Team! Begleite uns als CIS4U Prozessmanager (m/w/d) bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen für Healthcare-Technologie, standortunabhängig deutschlandweit, und leiste die beste Arbeit Deiner Karriere – mit einem nachhaltigen Beitrag für eine bessere Gesundheitsversorgung in einer gesünderen Welt.

Du bist zentraler fachlicher Ansprechpartner für klinische Prozesse entlang der gesamten Patienten und Anwenderreise. Du verstehst und erklärst End to End Prozesse inklusive vor und nachgelagerter Abläufe sowie deren Abhängigkeiten. Du beherrschst unseren Standard, kennst dessen Freiheitsgrade und kannst ihn kundengerecht und durchgängig präsentieren. Du vermittelst souverän zwischen klinischen Prozesserfordernissen und unseren Applikationsspezialisten. Du schaffst Transparenz, indem du Prozessentscheidungen, Abweichungen und Risiken, sowie den fachlichen Projektstatus klar dokumentierst und kommunizierst. Du befähigst klinische Stakeholder zu fundierten Prozessentscheidungen und sorgst für Akzeptanz sowie nachhaltige Verankerung der definierten Prozesse im klinischen Alltag.

Langjährige Erfahrung in der klinischen Praxis oder in der prozessorientierten Beratung von Gesundheitseinrichtungen, einschließlich klinischer Kernprozesse sowie angrenzender administrativer Bereiche (z. B. Abrechnung, Medical Controlling, Qualitätssicherung). Fundierte klinische Ausbildung (Studium oder Fachausbildung im Gesundheitswesen) idealerweise ergänzt durch Qualifikationen in BWL, Prozessmanagement, oder Projektmanagement. Ausgeprägte Prozess und Analysekompetenz mit Fähigkeit zur strukturierten End to End Betrachtung. Erfahrung in Fachkonzeption, Prozessspezifikation und SOP‑Erstellung und Kenntnissen in Change und Transformationsmethoden im klinischen Umfeld. Beratungsstarke Persönlichkeit mit Empathie und konsequenter Ergebnisorientierung sowie souveränem Auftreten in herausfordernden Projekt‑ und Entscheidungssituationen. Analytisches Denken und überzeugende interprofessionelle Kommunikationsfähigkeit. Du bringst für diese Position eine hohe Reisebereitschaft von ca. 60 % mit. Du bist regelmäßig bei unseren Kunden vor Ort und schätzt den persönlichen Austausch ebenso wie abwechslungsreiche Einsatzorte.

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive. Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche. Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice. Ein nettes Team, das Dich gerne unterstützt und mit dem du auf „DU-Ebene“ bist. Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung. Möglichkeit eines vergünstigten Deutschlandtickets für deine umweltfreundliche Mobilität. Vergünstigungen bei Tickets für Freizeitveranstaltungen verschiedener Art. Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend). Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir sind Dedalus – komm und werde Teil unseres Teams. Dedalus engagiert sich für ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die Leidenschaft widerspiegelt, mit der unsere Mitarbeitenden unsere Mission verfolgen: Ärzt:innen und Pflegekräfte dabei zu unterstützen, eine bessere Versorgung für ihre Gemeinschaften zu ermöglichen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der Lernen und Innovation ausdrücklich erwünscht sind. Gemeinsam verbessern wir klinische Zusammenarbeit und Prozesse und leisten einen bedeutenden Beitrag für Millionen von Menschen weltweit. Jeder Mensch ist Ausgangs- und Zielpunkt unserer Aktivitäten – und letztlich der wichtigste Nutznießer. Deshalb sind wir stolz auf das, was wir jeden Tag tun.

Unser Unternehmen wird von einer vielfältigen Gemeinschaft aus 7.600 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern getragen, die gemeinsam Innovationen vorantreiben und bessere Gesundheitslösungen für Millionen von Patient:innen weltweit entwickeln. Wir sind die Menschen von Dedalus.

Bewerbungsschluss: 15.07.2026. Bei Dedalus beginnt Innovation mit Inklusion. Als Unternehmen, das von starken Werten getragen wird, wissen wir: Vielfalt und Inklusion sind entscheidende Erfolgsfaktoren für nachhaltiges Wachstum. Unsere internationale Präsenz verbindet Menschen auf der ganzen Welt. Wir setzen uns dafür ein, unterschiedliche Hintergründe, Fähigkeiten und Erfahrungen wertzuschätzen und ein Umfeld zu schaffen, das die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegelt, für die wir arbeiten. „Pursuing Diversity and Inclusion“ ist einer unserer Kernwerte und Teil unserer „Dedalus DNA“. Wir gestalten eine respektvolle, diverse und inklusive Arbeitsumgebung, indem wir die individuellen Bedürfnisse, Perspektiven und Potenziale aller anerkennen. Dedalus steht für Vielfalt, Inklusion, Chancengleichheit und Gleichberechtigung – und verpflichtet sich zu einer sicheren und wertschätzenden Kultur, in der jede und jeder sein bzw. ihr volles Potenzial entfalten kann.

Prozessmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Dedalus HealthCare GmbH

Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ermöglicht Dedalus seinen Mitarbeitenden, aktiv an der Verbesserung der Gesundheitsversorgung mitzuwirken und dabei ihre Karriere in einer zukunftsorientierten Branche voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Dedalus HealthCare GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozessmanager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Prozesse optimiert hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Gesundheitssektor! Sprich darüber, warum dir die Verbesserung von klinischen Prozessen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, die Patientenversorgung zu verbessern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, das deine Motivation unterstreicht.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Prozessmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Klinische Ausbildung
Erfahrung in der klinischen Praxis
Prozessanalyse
Fachkonzeption

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Prozessmanager (m/w/d) interessierst. Lass deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen durchscheinen!

Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran: Wir lieben klare Prozesse!

Beweise deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im klinischen Bereich oder in der prozessorientierten Beratung. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dedalus HealthCare GmbH vorbereitet

Verstehe die Prozesse

Mach dich mit den End-to-End-Prozessen im Gesundheitswesen vertraut. Überlege dir, wie du diese Prozesse erklären und präsentieren kannst, um deine Fachkompetenz zu zeigen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen.

Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor

Da du als Prozessmanager zwischen verschiedenen Stakeholdern vermitteln musst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich zwischen klinischen Anforderungen und technischen Lösungen vermittelt hast.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur Analyse von Prozessen und zur Identifizierung von Risiken zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Herausforderung zu geben, die du analysiert und gelöst hast. Zeige, wie du strukturiert an Probleme herangehst.

Sei bereit für Fragen zur Reisebereitschaft

Da die Position eine hohe Reisebereitschaft erfordert, sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen bei Kundenbesuchen zu sprechen. Erkläre, wie du den persönlichen Austausch schätzt und welche Vorteile du darin siehst, um Vertrauen und Akzeptanz bei den Stakeholdern aufzubauen.