Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung im Bereich Plattform & Technologie und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Dedalus, ein führender Anbieter von Gesundheitssoftware mit internationaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied für Millionen von Menschen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und über 3 Jahre Erfahrung in der Produkt- oder Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Standort: Trier oder 100% Home Office in Deutschland
Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag
Ihre Aufgaben:
- Produktmanagement im Bereich Plattform & Technologie
- Sicherstellung der technischen Konformität
- Pflege des Backlogs und der Roadmap
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern, UX-Designern, Architekten und Entwicklungsteams
- Kommunikation mit unseren Kunden und Entwicklungspartnern
- Sicherstellung regelmäßiger Berichterstattung bezüglich Status und Fortschritt
Sie bringen mit:
- Studienabschluss oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und/oder Erfahrung im Kontext der Stellenbeschreibung
- Mehr als 3 Jahre Erfahrung
- Erfahrung im Management und/oder in der Arbeit mit agilen Entwicklungsteams
- Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Dinge in verständliche Anforderungen zu übersetzen
- Kenntnisse in Jira und Anwendungsdesign
- Go-Forward-Mentalität
- Erfahrung im Gesundheitswesen wäre von Vorteil
- Kenntnisse in der Entwicklung von Web- und Desktop-Anwendungen
- Starke mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
Unsere Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle - für eine gute Work-Life-Balance
- Home Office inkl. TicketPlusCity-Karte von Edenred
- Gleitzeitmodell
- Innovativer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, das Arbeitsumfeld eigenständig zu gestalten und kontinuierlich Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln
- Zielgerichtete Förderung durch Schulungen und fachliche Weiterbildung
- Aktuelles Firmenhandy mit Dual-SIM (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung
- Kostenlose Parkplätze
- Kostenlose Getränke und wöchentlicher Obstkorb
- Betriebliche Altersvorsorge und Arbeitszeitkonten
- Gruppenunfallversicherung (auch gültig für Unfälle in der Freizeit)
- Auslands-Krankenversicherung für Geschäftsreisen
- Regelmäßige Aktivitäten und soziale Veranstaltungen im Team, am Standort und in der Organisation
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigt.
Dedalus setzt sich dafür ein, ein ansprechendes und lohnendes Arbeitsumfeld zu bieten, das die Leidenschaft unserer Mitarbeiter widerspiegelt, die Kliniker und Pflegekräfte dabei unterstützt, eine bessere Versorgung für ihre Gemeinschaften zu leisten. Unser Unternehmen fördert eine Kultur, in der die Mitarbeiter ermutigt werden, zu lernen und zu innovieren, um die klinische Zusammenarbeit und Prozesse zu ermöglichen und zu verbessern, während sie einen bedeutenden Unterschied für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt machen. Jede Person ist der Endpunkt und der Ausgangspunkt der Aktivitäten der Gruppe und der letztendliche Nutznießer. Aus diesem Grund sind wir so stolz darauf, jeden Tag unsere ganz besonderen Aufgaben zu erfüllen. Unser Unternehmen wird von einer vielfältigen Bevölkerung von 7.600 Menschen in mehr als 40 Ländern bereichert, die zusammenarbeiten, um innovative Lösungen zu entwickeln und bessere Gesundheitsoptionen für Millionen von Patienten weltweit voranzutreiben.
Bewerbungsschluss: 28. August 2026
Bei Dedalus beginnt Innovation mit Inklusion. Als ein Unternehmen, das von unseren Kernwerten geleitet wird, wissen wir, dass Vielfalt und Inklusion entscheidende Faktoren für unseren Erfolg und unser Wachstum sind. Unser internationales Engagement verbindet Menschen aus der ganzen Welt, und wir setzen uns dafür ein, unterschiedliche Hintergründe, Fähigkeiten und Erfahrungen zu feiern und ein Umfeld zu schaffen, das die vielen Gemeinschaften widerspiegelt, die wir erreichen. 'Vielfalt und Inklusion verfolgen' ist einer unserer Kernwerte und Teil unserer 'Dedalus-DNA', die uns antreibt, ein respektvolles, vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen, indem wir die einzigartigen Bedürfnisse, Perspektiven und Potenziale aller Mitglieder unserer Gemeinschaft anerkennen. Dedalus ist stolz darauf, Vielfalt, Inklusion, Chancengleichheit und Gleichheit zu fördern und sich für eine sichere und inklusive Kultur einzusetzen, in der wir Vielfalt in all ihren Formen feiern und jeden ermächtigen, das Beste aus sich herauszuholen.
Dedalus Group ist ein führender internationaler Anbieter von Softwarelösungen im Gesundheitswesen, der in großem Maßstab arbeitet, um mehrere lokale Gesundheitsmodelle und -ökosysteme zu ermöglichen, die Pflege digital zu transformieren. Dedalus unterstützt den gesamten Versorgungsprozess durch seine offenen, standardsbasierten Lösungen, die jedem Akteur des Gesundheitsökosystems dienen, um eine bessere Versorgung für jede Einzelperson auf einem gesünderen Planeten zu gewährleisten.
Technical Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Dedalus HealthCare GmbH
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir in Bonn eine attraktive Work-Life-Balance und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Product Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dedalus HealthCare GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Dedalus HealthCare GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dedalus HealthCare GmbH und die ausgeschriebene Position Technical Product Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dedalus HealthCare GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dedalus HealthCare GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
