Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe Schulungen durch.
- Unternehmen: Dedalus Labor GmbH, führend in Gesundheitstechnologie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, moderne Ausstattung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Belegschaft mit tollen Karrierechancen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Gesundheitswesen und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im HealthCare IT oder Labor-Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Do you want a job with a purpose? And do you want to make healthcare safer, better and more reliable? Join our Team! Wir wachsen weiter! Werde Teil unseres Team als Transition Manager:in ix.serv/ix.connect (m/w/d) in Köln oder Remotebei der Dedalus Labor GmbH, einem der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie, und leiste an unserem Standort die beste Arbeit deiner Karriere. Trage dazu bei, die Gesundheitsversorgung zu verbessern und unseren Planeten gesünder zu machen.
Stellen Sie sicher, dass Sie die Informationen zu dieser Stelle gründlich lesen, bevor Sie sich bewerben.
- Interner Wissenstransfer zu neuen Produkten und Funktionalitäten unserer Anforderungs- & Befundplattform ix.serv/ix.connect
- Planung und Durchführung von internen Schulungen von Kollegen:innen aus den Bereichen Service und Support
- Erstellung interner Funktions- und Konfigurationsdokumentationen
- Begleitung von Pilotprojekten
- Unterstützung der Produktmanager:innen bei der Konzipierung neuer Produkte und Funktionalitäten insbesondere in Hinblick auf Serviceability
- Unterstützung der Produktmanager:innen bei der Abnahme neuer Produkte und Funktionalitäten
Ausbildung/Studium sowie Erfahrung im HealthCare IT oder Labor-Bereich
- Sehr gute Kenntnisse über Abläufe und Prozesse bei Einsendern
- Gute Kenntnisse von Order Entry-Systemen insbesondere ix.serv/ix.connect sind von Vorteil
- Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Schulungen
- Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie hohes Qualitätsbewusstsein
- Selbstbewusstes Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
- Freude an der Arbeit im Team
- Gute Deutschkenntnisse sowie starke Kommunikationsfähigkeit
Unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle inkl. arbeiten von zu Hause mit moderner Hardwareausstattung
- Moderne Büros und kostenlose Parkplätze
- Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)
- Versicherungspaket: betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Jobrad und Zuschuss zum Jobticket
- Regelmäßige Aktivitäten und Social Events im Team, am Standort und in der Organisation
Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft!
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir sind Dedalus, komm zu uns. Dedalus hat es sich zur Aufgabe gemacht, ein motivierendes und lohnendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Leidenschaft widerspiegelt, mit der unsere Mitarbeiter sich für unsere Mission einsetzen, Ärzten und Pflegekräften dabei zu helfen, die Versorgung der von ihnen betreuten Menschen zu verbessern.
Unser Unternehmen fördert eine Kultur, in der Mitarbeiter dazu ermutigt werden, zu lernen und innovativ zu sein, um die klinische Zusammenarbeit und Prozesse zu verbessern und gleichzeitig für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt einen bedeutenden Unterschied zu machen.
Unser Unternehmen wird durch eine vielfältige Belegschaft von 7.600 Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern bereichert, die gemeinsam daran arbeiten, Innovationen zu entwickeln und bessere Gesundheitsversorgungsoptionen für Millionen von Patienten auf der ganzen Welt voranzutreiben.
Bewerbungsschluss: 19. Juni 2026
Bei Dedalus beginnt Innovation mit Inklusion. Als Unternehmen, das sich an seinen Grundwerten orientiert, wissen wir, dass Vielfalt und Inklusion entscheidende Faktoren für unseren Erfolg und unser Wachstum sind.
„Vielfalt und Inklusion fördern” ist einer unserer Grundwerte und Teil unserer „Dedalus-DNA”, die uns dazu antreibt, ein respektvolles, vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen, indem wir die individuellen Bedürfnisse, Perspektiven und das Potenzial aller Mitglieder unserer Gemeinschaft anerkennen.
Dedalus ist stolz darauf, Vielfalt, Inklusion, Gerechtigkeit und Gleichheit zu fördern, und setzt sich für die Schaffung einer sicheren und inklusiven Kultur ein, in der wir Vielfalt in all ihren Formen feiern und jeden dazu befähigen, sein Bestes zu geben.
Transition Manager:in ix.serv/ix.connect Arbeitgeber: Dedalus HealthCare GmbH
Dedalus Labor GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motivierendes und lohnendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Inklusion im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Büros und einem umfassenden Versicherungspaket fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beizutragen. Die vielfältige Belegschaft und regelmäßige Teamevents schaffen eine positive Arbeitskultur, die Zusammenarbeit und Kreativität anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Transition Manager:in ix.serv/ix.connect erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Transition Manager:in.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Rolle und das Unternehmen überlegst. Denk daran, wie deine Erfahrungen im HealthCare IT-Bereich dir helfen können, die Herausforderungen in dieser Position zu meistern.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Teamfähigkeit! In der Gesundheitsversorgung ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Ergebnisse ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transition Manager:in ix.serv/ix.connect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei Dedalus suchen und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch!:In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Lass uns spüren, dass du für die Gesundheitsversorgung brennst!
Betone relevante Erfahrungen!:Wenn du schon im HealthCare IT oder Labor-Bereich gearbeitet hast, dann hebe das hervor! Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Transition Manager:in machen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dedalus HealthCare GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Dedalus vertraut, die Gesundheitsversorgung zu verbessern. Überlege dir, wie deine Rolle als Transition Manager:in dazu beitragen kann und bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit ähnliche Ziele erreicht hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du im Bereich HealthCare IT tätig sein wirst, solltest du dich auf technische Fragen zu ix.serv/ix.connect und anderen relevanten Systemen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen in der Implementierung auftreten können und wie du diese angehen würdest.
✨Zeige deine Schulungskompetenz
Da die Durchführung von Schulungen ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite ein kurzes Beispiel vor, wie du in der Vergangenheit Schulungen geplant und durchgeführt hast. Betone deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen präzise zu beantworten. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden hast.
