Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe Schulungen durch.
- Unternehmen: Dedalus Labor GmbH, führend in Gesundheitstechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und moderne Hardware.
- Weitere Informationen: Vielfältige Belegschaft mit tollen Karrierechancen und regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Gesundheitswesen und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im HealthCare IT oder Labor-Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Do you want a job with a purpose? And do you want to make healthcare safer, better and more reliable? Join our Team! Wir wachsen weiter! Werde Teil unseres Team als Transition Manager:in ix.serv/ix.connect (m/w/d) in Köln oder Remotebei der Dedalus Labor GmbH, einem der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie, und leiste an unserem Standort die beste Arbeit deiner Karriere. Trage dazu bei, die Gesundheitsversorgung zu verbessern und unseren Planeten gesünder zu machen.
Stellen Sie sicher, dass Sie die Informationen zu dieser Stelle gründlich lesen, bevor Sie sich bewerben.
- Interner Wissenstransfer zu neuen Produkten und Funktionalitäten unserer Anforderungs- & Befundplattform ix.serv/ix.connect
- Planung und Durchführung von internen Schulungen von Kollegen:innen aus den Bereichen Service und Support
- Erstellung interner Funktions- und Konfigurationsdokumentationen
- Begleitung von Pilotprojekten
- Unterstützung der Produktmanager:innen bei der Konzipierung neuer Produkte und Funktionalitäten insbesondere in Hinblick auf Serviceability
- Unterstützung der Produktmanager:innen bei der Abnahme neuer Produkte und Funktionalitäten
Ausbildung/Studium sowie Erfahrung im HealthCare IT oder Labor-Bereich
- Sehr gute Kenntnisse über Abläufe und Prozesse bei Einsendern
- Gute Kenntnisse von Order Entry-Systemen insbesondere ix.serv/ix.connect sind von Vorteil
- Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Schulungen
- Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie hohes Qualitätsbewusstsein
- Selbstbewusstes Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
- Freude an der Arbeit im Team
- Gute Deutschkenntnisse sowie starke Kommunikationsfähigkeit
Unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle inkl. arbeiten von zu Hause mit moderner Hardwareausstattung
- Moderne Büros und kostenlose Parkplätze
- Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)
- Versicherungspaket: betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Jobrad und Zuschuss zum Jobticket
- Regelmäßige Aktivitäten und Social Events im Team, am Standort und in der Organisation
Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft!
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir sind Dedalus, komm zu uns. Dedalus hat es sich zur Aufgabe gemacht, ein motivierendes und lohnendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Leidenschaft widerspiegelt, mit der unsere Mitarbeiter sich für unsere Mission einsetzen, Ärzten und Pflegekräften dabei zu helfen, die Versorgung der von ihnen betreuten Menschen zu verbessern.
Unser Unternehmen fördert eine Kultur, in der Mitarbeiter dazu ermutigt werden, zu lernen und innovativ zu sein, um die klinische Zusammenarbeit und Prozesse zu verbessern und gleichzeitig für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt einen bedeutenden Unterschied zu machen.
Unser Unternehmen wird durch eine vielfältige Belegschaft von 7.600 Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern bereichert, die gemeinsam daran arbeiten, Innovationen zu entwickeln und bessere Gesundheitsversorgungsoptionen für Millionen von Patienten auf der ganzen Welt voranzutreiben.
Bewerbungsschluss: 19. Juni 2026
Bei Dedalus beginnt Innovation mit Inklusion. Als Unternehmen, das sich an seinen Grundwerten orientiert, wissen wir, dass Vielfalt und Inklusion entscheidende Faktoren für unseren Erfolg und unser Wachstum sind.
„Vielfalt und Inklusion fördern” ist einer unserer Grundwerte und Teil unserer „Dedalus-DNA”, die uns dazu antreibt, ein respektvolles, vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen, indem wir die individuellen Bedürfnisse, Perspektiven und das Potenzial aller Mitglieder unserer Gemeinschaft anerkennen.
Dedalus ist stolz darauf, Vielfalt, Inklusion, Gerechtigkeit und Gleichheit zu fördern, und setzt sich für die Schaffung einer sicheren und inklusiven Kultur ein, in der wir Vielfalt in all ihren Formen feiern und jeden dazu befähigen, sein Bestes zu geben.
Transition Manager:in ix.serv/ix.connect Arbeitgeber: Dedalus HealthCare GmbH
Dedalus Labor GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motivierendes und lohnendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Büros und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur des Lernens und der Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung zu leisten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents, was Dedalus zu einem idealen Ort für persönliche und berufliche Weiterentwicklung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Transition Manager:in ix.serv/ix.connect erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Transition Manager:in.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über den Gesundheitsbereich und die spezifischen Anforderungen der Stelle anschaust. Zeig, dass du die Abläufe und Prozesse bei Einsendern verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Während des Interviews ist es wichtig, klar und selbstbewusst zu sprechen. Erkläre, wie du Schulungen geplant und durchgeführt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Und denk daran, dich über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transition Manager:in ix.serv/ix.connect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei Dedalus suchen und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch!:In deiner Bewerbung solltest du echt und ehrlich sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir schätzen Individualität und Leidenschaft!
Betone relevante Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im HealthCare IT oder Labor-Bereich hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dedalus HealthCare GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Transition Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Transition Managers:in bei Dedalus vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich HealthCare IT oder Labor-Bereich dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Schulungen geplant oder durchgeführt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Dienstleistungs- und Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Zeige dein Teamgeist
Dedalus legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen und Kunden betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zum Erfolg deines Teams beigetragen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Dedalus, indem du Fragen zu deren Werten, insbesondere zu Vielfalt und Inklusion, stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission und Vision des Unternehmens.
