Principal Platform Engineer / Lead Architect (m/f/d)

Wollen Sie einen Job mit einem Zweck? Möchten Sie das Gesundheitswesen sicherer, besser und zuverlässiger machen? Schließen Sie sich unserem Team an! Als Principal Platform Engineer / Lead Architect (m/w/d) im Imaging Platform Engineering Team bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen für Gesundheitstechnologie, in Österreich oder Deutschland (Homeoffice möglich), können Sie die beste Arbeit Ihrer Karriere leisten und einen tiefgreifenden Einfluss auf die Bereitstellung besserer Pflege für einen gesünderen Planeten ausüben.

Was Sie erreichen werden:

• Besitzen und entwickeln Sie die technische Architektur der Bereitstellungs- und Laufzeitplattform für Kunden- und Cloud-Installationen.
• Definieren Sie architektonische Prinzipien, Standards, Muster und Richtlinien für Plattformkomponenten und Anwendungsintegrationen.
• Übersetzen Sie Produkt-, Service-, Sicherheits- und Betriebsanforderungen in nachhaltige technische Konzepte und Implementierungsstrategien.
• Tragen Sie aktiv zu Plattformkomponenten, Automatisierung, Werkzeugen, Bereitmechanismen und Integrationsmustern bei.
• Leiten Sie Anwendungsteams bei der kohärenten Integration ihrer Dienste in die Gesamtarchitektur der Plattform.
• Stellen Sie die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits-, Skalierbarkeits-, Wartungs- und Serviceanforderungen sicher.
• Führen Sie Architektur-, Design- und Code-Reviews für kritische Plattform- und Integrationsthemen durch.
• Leiten Sie die technische Abstimmung zwischen Entwicklung, DevOps, Service, Sicherheit, Produktmanagement und Architektur-Stakeholdern.
• Mentorieren Sie erfahrene Ingenieure und stärken Sie die Ingenieurpraktiken durch Wissensaustausch, Workshops und interne Schulungen.
• Bewerten Sie neue Technologien, leiten Sie Machbarkeitsstudien und treiben Sie deren verantwortungsvolle Einführung in die bestehende Systemlandschaft voran.

Wesentliche Anforderungen:

• Mehrjährige Erfahrung in Softwareengineering, Plattformengineering, DevOps, Infrastrukturengineering oder Lösungsarchitektur.
• Erfahrung in der Verantwortung oder signifikanten Gestaltung der Architektur komplexer, verteilter oder unternehmensweiter Softwareplattformen.
• Praktische Erfahrung mit Kubernetes-basierten Umgebungen, Containerplattformen und modernen Bereitstellungsarchitekturen.
• Solides Wissen über verteilte Systeme, Linux, Netzwerke und Automatisierung.
• Erfahrung mit CI/CD, Infrastruktur als Code und Release- oder Bereitstellungsautomatisierung.

Wie Sie arbeiten:

• Sie übersetzen komplexe Produkt-, Service- und Betriebsanforderungen in klare technische Richtungen.
• Sie tragen zu Architektur-, Design- und Code-Reviews bei und helfen, technische Risiken zu bewerten.
• Sie mentorieren und leiten Ingenieure und teilen Wissen durch Reviews, Workshops und Pairing.
• Sie kommunizieren effektiv mit sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern.
• Sie verfolgen einen strukturierten, pragmatischen und lösungsorientierten Ansatz und bleiben in komplexen oder stressigen Situationen effektiv.

Wünschenswerte Anforderungen:

• Erfahrung im Gesundheits-IT-Bereich, medizinischer Bildgebung, PACS/RIS/VNA, klinischen Workflows oder einer anderen regulierten Softwareumgebung.
• Erfahrung mit sowohl lokalen Unternehmensbereitstellungen als auch Cloud- oder SaaS-Architekturen.
• Praktisches Wissen über Identitäts- und Zugriffsmanagement, Service-Meshes, Observability-Stacks und Datenbankplattformen.
• Vertrautheit mit Sicherheits-, Compliance- und Betriebsanforderungen in Gesundheitsumgebungen.
• Erfahrung mit großangelegten Plattformmodernisierungs- oder Produkttransformationsinitiativen.
• Tiefes Verständnis von Qualitätsattributen wie Verfügbarkeit, Skalierbarkeit, Sicherheit, Betriebsfähigkeit, Wartbarkeit und Leistung.
• Erfahrung in der Durchführung formeller Architektur-Reviews, Design-Reviews und technischer Risikoabschätzungen.

Für Österreich:

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 55.400 € brutto pro Jahr (38,5 Arbeitsstunden) gemäß dem IT-Kollektivvertrag in Österreich, eine Überzahlung sowie eine Bonusregelung je nach Qualifikation/Erfahrung sind für uns selbstverständlich.

Wir sind Dedalus, kommen Sie zu uns! Dedalus setzt sich dafür ein, ein engagiertes und lohnendes Arbeitsumfeld zu bieten, das die Leidenschaft widerspiegelt, die unsere Mitarbeiter in unsere Mission einbringen, Kliniker und Pflegekräfte dabei zu unterstützen, bessere Pflege für ihre betreuten Gemeinschaften zu leisten. Unser Unternehmen fördert eine Kultur, in der Mitarbeiter ermutigt werden, zu lernen und zu innovieren, um die klinische Zusammenarbeit und Prozesse zu ermöglichen und zu verbessern, während sie einen bedeutenden Unterschied für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt machen. Jeder Mensch ist der Endpunkt und der Ausgangspunkt der Aktivitäten der Gruppe und der letztendliche Nutznießer. Aus diesem Grund sind wir so stolz darauf, jeden Tag unsere ganz besonderen Aufgaben zu erfüllen. Unser Unternehmen wird von einer vielfältigen Bevölkerung von 7.600 Menschen in mehr als 40 Ländern bereichert, die zusammenarbeiten, um Innovationen voranzutreiben und bessere Gesundheitsoptionen für Millionen von Patienten auf der ganzen Welt zu schaffen. Wir sind die Menschen von Dedalus.

Bewerbungsschluss: 15.09.2026.

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion legt Dedalus' Ansatz dar, um Respekt, Inklusion und Erfolg für alle unsere Kollegen und die breiteren Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, sicherzustellen. Es ist uns wichtig, unser Engagement und unsere Hingabe zu teilen, um einen inklusiven und vielfältigen Arbeitsplatz zu gewährleisten. Wir erkennen an, dass wir Verbesserungen vornehmen müssen, und auf diesem Weg müssen wir authentisch und realistisch, aber auch ehrgeizig bleiben.