Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung im Bereich Hochakute Versorgung und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Essensgutscheine und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Medizin oder IT, Erfahrung in Produktmanagement und klinischen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Wien mit Möglichkeit für hybrides Arbeiten, Bonn oder Trier.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortung, Strukturierung und kontinuierliche Verfeinerung des Produkt-Backlogs mit klaren Prioritäten, die an der Produktstrategie ausgerichtet sind.
- Definition von User Stories, Akzeptanzkriterien und Produktanforderungen basierend auf klinischen Arbeitsabläufen und Benutzerbedürfnissen.
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering-, UX- und Architekturteams in Agile/Scrum-Setups zur Bereitstellung hochwertiger Inkremente.
- Sicherstellung der End-to-End-Lieferverantwortung, einschließlich Validierung und Freigabebereitschaft.
- Beitrag zur Umsetzung der Produktvision, -strategie und -roadmap innerhalb des High Acuity Care-Wertstroms.
- Identifizierung von Chancen in Bereichen wie:
- Klinische Entscheidungsunterstützung und KI
- Echtzeit-Datenintegration & Monitoring
- Workflow-Automatisierung
- Interoperabilität (z.B. HL7, FHIR, openEHR)
- Unterstützung bei Validierung, Dokumentation und Risikobewusstsein in der Produktentwicklung.
- Analyse von Markttrends, regulatorischen Anforderungen und Kundenfeedback.
- Mentoring und Unterstützung von Kollegen mit Fachwissen und Produktdenken.
Sie bringen mit:
- Abschluss in Medizin, Gesundheitswesen, Ingenieurwesen, Informatik oder Medizinischer Informatik.
- Alternativ: signifikante klinische Erfahrung (z.B. Intensivpflegekraft, Anästhesieunterstützung) mit starker IT-Affinität.
- 2–5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, in der Produktverantwortung oder ähnlichen Rollen in der Softwareentwicklung.
- 5–10 Jahre Erfahrung in klinischen Umgebungen (Intensivstation, Notaufnahme, Anästhesie) mit Berührungspunkten zu digitalen Systemen.
- Starkes Verständnis von Krankenhausarbeitsabläufen, insbesondere in der hochakuten Versorgung.
- Vertrautheit mit IT-Ökosystemen im Gesundheitswesen und idealerweise Interoperabilitätsstandards.
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum).
- Starker Produktfokus mit Schwerpunkt auf Wertschöpfung und Ergebnissen.
- Analytisches Denken zur Priorisierung über widersprüchliche Eingaben und Einschränkungen hinweg.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
- Starkes Stakeholder-Management in internationalen Umgebungen.
- Selbstmotiviert, strukturiert und ergebnisorientiert.
- Starkes Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung.
Unsere Vorteile:
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance (Gleitzeit).
- Homeoffice inklusive monatlicher Homeoffice-Pauschale.
- Umfassende Homeoffice-Ausstattung für effektives Arbeiten im Homeoffice.
- Subvention für öffentliche Verkehrstickets (Jahresticket Wien, Klimaticket usw.).
- Essensgutscheine, die flexibel für Ihren täglichen Einkauf eingelöst werden können.
- Modernes Unternehmens-Smartphone mit Dual-SIM-Funktionalität für berufliche und private Nutzung.
- Subvention für verschreibungspflichtige Computerbrillen.
- Gruppenunfallversicherung, die auch private Unfälle abdeckt.
- Private Krankenversicherung zu attraktiven Konditionen durch Gruppenermäßigungen.
- Unternehmensvorteile mit Rabatten und Vergünstigungen.
Gehalt: Mindestgehalt €45.800 brutto pro Jahr (38,5 Arbeitsstunden pro Woche) gemäß dem IT-Kollektivvertrag. Überzahlung und Bonusregelung hängen von Qualifikation/Erfahrung ab.
Bewerbungsschluss: 23. Juli 2026
Chancengleichheits-Erklärung: Schwerbehinderte Bewerber mit gleichen Qualifikationen werden besonders berücksichtigt.
Product Owner (m/f/d) High Acuity Care Arbeitgeber: Dedalus
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Fullstack Developer (m/w/d) in Trier oder Köln die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das die Gesundheitsversorgung weltweit verbessert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und gezielter Förderung durch Weiterbildungen unterstützt Dedalus deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem erwartet dich eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events und einer Vielzahl an attraktiven Zusatzleistungen, die für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (m/f/d) High Acuity Care erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dedalus siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/f/d) High Acuity Care mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dedalus nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dedalus vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dedalus einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
