Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und verbessere die Gesundheitsversorgung mit innovativer Laborsoftware.
- Unternehmen: Dedalus Labor GmbH, führend in Gesundheitstechnologie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, moderne Ausstattung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein motivierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen und Erfahrung im Laborumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Join our Team! Wir wachsen weiter! Werde Teil unseres Teams als Transition Manager:in Opus::L (m/w/d) in Essen/ Köln / remote bei der Dedalus Labor GmbH, einem der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie. Leiste an unserem Standort die beste Arbeit deiner Karriere. Trage dazu bei, die Gesundheitsversorgung zu verbessern und unseren Planeten gesünder zu machen.
Aufgaben
- Interner Wissenstransfer zu neuen Produkten und Funktionalitäten unserer Laborsoftware Opus::L
- Planung und Durchführung von internen Schulungen von Kolleg:innen aus den Bereichen Service und Support
- Erstellung interner Funktions- und Konfigurationsdokumentationen
- Unterstützung bei der Durchführung von Pilotprojekten
- Unterstützung der Produktmanager:innen bei der Konzipierung neuer Produkte und Funktionalitäten, insbesondere in Hinblick auf Serviceability
- Unterstützung der Produktmanager:innen bei der Abnahme neuer Produkte und Funktionalitäten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung (MTA, MTLA) oder ein erfolgreich beendetes Studium im Gesundheitswesen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im direkten Laborumfeld
- Sehr gute Kenntnisse über Abläufe und Prozesse im klinischen Labor
- Gute Kenntnisse von Laborinformationssystemen, idealerweise Opus::L
- Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Schulungen
- Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie hohes Qualitätsbewusstsein
- Selbstbewusstes Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
- Freude an der Arbeit im Team
- Gute Deutschkenntnisse sowie starke Kommunikationsfähigkeit
Unsere Vorteile
- Unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle inkl. Arbeiten von zu Hause mit moderner Hardwareausstattung
- Moderne Büros und kostenlose Parkplätze
- Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)
- Versicherungspaket: betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Jobrad und Zuschuss zum Jobticket
- Regelmäßige Aktivitäten und Social Events im Team, am Standort und in der Organisation
Bewerbung & Hinweis
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir sind Dedalus – komm zu uns. Die Bewerbungsschluss: 20. Mai 2026.
Dedalus hat es sich zur Aufgabe gemacht, ein motivierendes und lohnendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Leidenschaft widerspiegelt, mit der unsere Mitarbeitenden sich für unsere Mission einsetzen. Unser Unternehmen fördert eine Kultur, in der Mitarbeitende dazu ermutigt werden, zu lernen und innovativ zu sein, um die klinische Zusammenarbeit und Prozesse zu verbessern und gleichzeitig für Millionen von Menschen weltweit einen bedeutenden Unterschied zu machen.
Transition Manager:in Opus::L (m/w/d) Arbeitgeber: Dedalus
Dedalus Labor GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Anstellungsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Unsere moderne Büroumgebung in Essen/Köln, kombiniert mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und regelmäßigen Teamevents, schafft eine inspirierende Arbeitskultur, in der jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Transition Manager:in Opus::L (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Gesundheitssektor! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Verbesserung der Gesundheitsversorgung am Herzen liegt. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transition Manager:in Opus::L (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle als Transition Manager:in bist. Sei kreativ und bringe deine Leidenschaft für die Gesundheitsversorgung und deine Erfahrungen im Laborumfeld zum Ausdruck!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Position zu tun haben. Wir wollen schnell sehen, was dich auszeichnet und warum du zu uns passt!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu untermauern. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind, damit wir einen umfassenden Eindruck von dir bekommen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dedalus vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Transition Managers:in Opus::L vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Laborumfeld und deine Kenntnisse über Laborinformationssysteme, insbesondere Opus::L, dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Schulungen geplant und durchgeführt hast oder wie du bei Pilotprojekten unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen, und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung von Opus::L.
