Key Account Manager, Retail

Key Account Manager, Retail

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DedCool

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den VP of Sales bei strategischen Konten und übernehme die Verantwortung für Spezialkonten.
  • Unternehmen: DedCool, ein innovatives Unternehmen in der Prestige-Beauty-Branche.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Beauty-Branche.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und Leidenschaft für die Duftkategorie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Berichtet an: VP of Sales | Vollzeit | Remote/Hybird

Über die Rolle

Dies ist eine duale Rolle, bei der die Priorität klar ist. Zuerst sind Sie der tägliche Partner und rechte Hand des VP of Sales für unsere Hauptkonten, arbeiten an Datenanalysen, Asset-Koordination, Prognosen und Beziehungsaufbau, um diese Geschäfte reibungslos am Laufen zu halten. Zweitens sind Sie unabhängig für das gesamte P&L unserer spezialisierten Einzelhandelskonten verantwortlich und treiben den Verkauf, die Vermarktung und die Markenpräsenz mit Autonomie und Verantwortung voran. Der ideale Kandidat ist sowohl Macher als auch strategischer Denker, jemand, der ein komplexes Konto präzise unterstützen, ein eigenes Geschäft führen, Vertrauen zu Einzelhandelspartnern aufbauen und im weißen Raum zwischen „großem Konto“ und „alles andere“ gedeihen kann. Erfahrung in der Prestige-Schönheit oder im Duftbereich, mit einer echten Liebe zur Kategorie, wird stark bevorzugt.

Verantwortlichkeiten

  • Strategische Kontounterstützung: Sephora, Mecca & SNK
  • Handeln Sie als operative und analytische rechte Hand des VP of Sales für unsere größten Konten, unterstützen Sie Prognosen, Werbeplanung, Asset-Koordination und Einzelhandelsverpflichtungen.
  • Besitzen Sie die Nachverfolgung des Verkaufs und die Leistungsberichterstattung über die zugewiesenen strategischen Konten, um sicherzustellen, dass die Daten genau, zeitnah und mit klaren Einblicken und Empfehlungen verpackt sind.
  • Koordinieren Sie funktionsübergreifende Eingaben aus Marketing, Kreativ, Lieferkette und Schulung, um die pünktliche Lieferung aller Kontoverpflichtungen zu unterstützen.
  • Unterstützen Sie beim Aufbau und der Pflege von 360°-Kontodecks, GTM-Präsentationen und Marktbesprechungsmaterialien für strategische Kontenbewertungen.
  • Pflegen Sie Arbeitsbeziehungen zu Käuferassistenten, Merchandisern und Marketingkontakten bei führenden Einzelhandelspartnern, um über die Zeit Vertrauen und Zugang zu gewinnen.
  • Flaggen Sie proaktiv Risiken und Lücken, einschließlich Bestandsengpässen, verpassten Fristen und Asset-Verzögerungen, und treiben Sie die Lösung mit Dringlichkeit voran.
  • Unterstützen Sie die strategische Konten-GTM-Planung mit Koordination, Materialvorbereitung und internen Nachverfolgungen, um den Plan auf Kurs zu halten.
  • Unterstützen Sie Planungsteams bei der Überwachung der Verkaufs- und Verkaufsleistung über strategische Konten, indem Sie Anomalien aufdecken und die Prognose verfolgen und Bestandsrisiken mit unterstützenden Daten und Kontext an den VP of Sales eskalieren.
  • Führung von Spezialkonten
  • Dienen Sie als primärer Ansprechpartner und Eigentümer für zugewiesene spezialisierte Einzelhandelskonten, mit vollständiger P&L-Verantwortung, Beziehungsmanagement und täglichen Operationen.
  • Erstellen und führen Sie gemeinsame Geschäftspläne mit spezialisierten Partnern, um das Umsatzwachstum voranzutreiben, die Türanzahl oder SKU-Verteilung zu erweitern und die Regalplatzierung sowie die Markenvisibilität zu verbessern.
  • Verhandeln Sie kommerzielle Bedingungen, einschließlich Preisgestaltung, Werbeaktionen, Handelsinvestitionen und Sortiment, wobei Sie die Markenstandards mit den kontospezifischen Bedürfnissen in Einklang bringen.
  • Identifizieren Sie proaktiv Risiken und Chancen innerhalb Ihres Kontenportfolios, entwickeln Sie Lösungen und eskalieren Sie mit Kontext und einem empfohlenen Weg nach vorne.
  • Behalten Sie ein tiefes Verständnis für das Geschäftsmodell, die Kundenbasis und den Wettbewerb jedes spezialisierten Partners, und nutzen Sie diese Erkenntnisse, um maßgeschneiderte Strategien zu entwickeln.
  • Besitzen Sie die GTM-Ausführung für spezialisierte Konten, einschließlich Verkaufsplanung, Markteinführungsbereitschaft, Aktivierung im Geschäft und Nachverfolgung der Leistung nach dem Launch.
  • Arbeiten Sie mit internen Planungsteams zusammen, um Bestandspläne für spezialisierte Konten zu erstellen und zu verwalten, Risiken zu kennzeichnen und für die Bestandszuweisung zu plädieren.
  • Verwalten Sie die Anforderungen an die Einzelhandelskonformität, Rückbuchungen und betriebliche Prozesse für spezialisierte Konten.
  • Einzelhandelsmarketing & Omnichannel-Ausführung
  • Unterstützen Sie die Entwicklung von Einzelhandels-Asset-Toolkits für Markteinführungen und laufende Programme, um sicherzustellen, dass alle Assets (Texte, Bilder, PDP-Inhalte und Richtlinien) vollständig, markenkonform und rechtzeitig für sowohl spezialisierte als auch strategische Konten geliefert werden.
  • Besitzen Sie die Koordination und Bereitstellung von Sampling-Programmen über Ihr Portfolio spezialisierter Konten und unterstützen Sie bei Bedarf die logistische Planung für strategische Konten.
  • Verfolgen Sie alle Marketingverpflichtungen und Fristen im Einzelhandel über Ihre Konten hinweg, halten Sie funktionsübergreifende Partner verantwortlich und heben Sie frühzeitig Blockaden hervor.
  • Tragen Sie zur Programmierung von Influencern und Veranstaltungen im Geschäft bei, einschließlich Briefing, Koordination der Verteilung und Berichterstattung nach der Ausführung.
  • Prognosen, Berichterstattung & Analytik
  • Besitzen Sie die wöchentliche und monatliche Verkaufsberichterstattung für Ihre spezialisierten Konten und liefern Sie genaue, zeitnahe Daten mit narrativen Einblicken.
  • Tragen Sie zur Leistungsberichterstattung über strategische Konten bei, konsolidieren Sie Daten, identifizieren Sie Trends und heben Sie umsetzbare Beobachtungen hervor.
  • Führen Sie Nachbesprechungen zur Leistung nach Markteinführungen und Kampagnen für spezialisierte Konten durch und übersetzen Sie die Ergebnisse in klare Empfehlungen.
  • Unterstützen Sie die Budgetverfolgung für Marketingprogramme im Einzelhandel über sowohl spezialisierte als auch strategische Konten.

Wer Sie sind

  • 4 bis 6 Jahre Erfahrung im Großhandelsvertrieb, Key Account Management oder Trade Marketing im Bereich Prestige-Schönheit, Duft oder angrenzenden Verbraucherkategorien.
  • Direkte Erfahrung in der Verwaltung spezialisierter Einzelhandelskonten von Anfang bis Ende, mit Kontakt zu Sephora, Mecca oder SNK, entweder als Kontoinhaber oder in unterstützender Funktion, wird stark bevorzugt.
  • Ehrlich vertraut mit der Duftkategorie, einschließlich olfaktorischer Erzählungen, der Reise des Duftverbrauchers und der Dynamik im Prestige-Einzelhandel.
  • Erfahrung bei einer Indie- oder Gründer-geführten Marke ist ein großer Vorteil.
  • Ein nachweislicher Treiber der P&L-Leistung, des Umsatzwachstums und des Marktanteils über ein Portfolio von Einzelhandelskonten.
  • Kaufmännisch scharfsinnig und detailorientiert, komfortabel im Umgang mit Prognosen, der Interpretation von Verkaufsdaten und der Übersetzung von Zahlen in Entscheidungen.
  • Betrieblich rigoros, mit Bestandsmanagement, Rückbuchungen, Einzelhandelsportalen und EDI-Systemen, die Ihnen keine Angst machen.
  • Ein ausgezeichneter schriftlicher und mündlicher Kommunikator, der in der Lage ist, ein prägnantes Briefing zu schreiben, Käufern zu präsentieren und funktionsübergreifende Teams auf Kurs zu halten.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und PowerPoint sowie sicher im Umgang mit Google Suite und Analyseplattformen für Einzelhändler.
  • Ein Selbststarter mit einer starken Eigenverantwortung und der Reife, sowohl unabhängig bei spezialisierten Konten als auch in unterstützender Rolle bei größeren Konten ohne Ego zu agieren.
  • Erfahrung mit Sephora-Anbieterportalen, NielsenIQ oder Circana ist ein Plus.

DedCool ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, einen Arbeitsplatz frei von Belästigung und Diskriminierung zu schaffen. Wir rekrutieren, stellen ein, schulen und befördern qualifizierte Personen aller Hintergründe, ohne Rücksicht auf geschützte Status.

Key Account Manager, Retail Arbeitgeber: DedCool

DedCool ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer offenen Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Remote- und Hybridoptionen, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Mitarbeitenden profitieren von der Zusammenarbeit mit renommierten Einzelhandelsmarken und haben die Chance, ihre Fähigkeiten in der Prestige-Beauty-Branche weiterzuentwickeln.

DedCool

Kontaktdaten:

DedCool Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager, Retail erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DedCool treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DedCool empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DedCool dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DedCool bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager, Retail mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
Beziehungsmanagement
P&L-Verantwortung
Verkaufsprognose
Marketingkenntnisse
Verhandlungsführung
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DedCool bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DedCool erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DedCool vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!