Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle aktiv deine Vertriebsregion und gewinne neue Kunden im Außendienst.
- Unternehmen: Etablierte Firma im Bereich Konferenztechnik mit über 80 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Zielgehalt von 70.000–100.000 €, Dienstwagen zur Privatnutzung und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und enge Zusammenarbeit im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Vertriebsregion selbst und präsentiere innovative Lösungen vor Ort.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Außendienst und sicheres Auftreten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 100000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Sie sind stark in der Neukundengewinnung und können vertriebliche Erfolge im Bereich Konferenz-/AV-Technik bzw. Digital Signage vorweisen? Unser Auftraggeber sucht eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die Kunden gewinnt, Chancen erkennt und Abschlüsse aktiv vorantreibt. Diese Aufgabe passt zu Menschen, die gerne im Markt unterwegs sind, Verantwortung für eine Region übernehmen und ihre Ergebnisse selbst beeinflussen wollen. Die gesuchte Person übernimmt eine eigene Vertriebsregion im Vertrieb im Außendienst. Verkauft werden moderne Lösungen für Kommunikation, Zusammenarbeit und Information in Unternehmen, Schulen, Schulungsumgebungen und Verwaltungen. Dazu gehören unter anderem:
- digitale Tafeln und interaktive Displays
- Präsentations- und Kommunikationslösungen
- digitale Anzeigesysteme für zentral gesteuerte Inhalte
Die Rolle verbindet Gebietsaufbau, Neukundengewinnung, Bestandsentwicklung und Abschlussverantwortung. Der Außendienst arbeitet eng mit einem festen Innendienst-Tandem zusammen. Das schafft Struktur und mehr Zeit beim Kunden. Der zukünftige Arbeitgeber ist in seinem Markt etabliert, beschäftigt über 80 Mitarbeitende und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben
- Sie entwickeln Ihre Vertriebs-Region aktiv weiter
- Sie gewinnen neue Kunden und bauen Kontakte aus
- Sie führen Vor-Ort-Termine durch
- Sie präsentieren Lösungen verständlich und überzeugend
- Sie verhandeln Angebote und treiben Abschlüsse voran
- Sie steuern Pipeline, CRM und Aktivitäten strukturiert
Profil
- mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb im Außendienst im Bereich Digital Signage / Büro-/AV-/Konferenztechnik
- Stärke in Neukundengewinnung und Abschlussarbeit
- sicheres Auftreten im Kundengespräch
- gutes Gespür für Bedarf und Einwandbehandlung
- strukturierte Arbeitsweise und gute Routenplanung
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
Wir bieten
- 70.000–100.000 € Zielgehalt: Fixum plus variable Vergütung
- Dienstwagen zur Privatnutzung: passend zur Außendienstrolle
- Eigenes Vertriebsgebiet: klare Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Moderne Demo-Ausstattung: Lösungen vor Ort überzeugend zeigen
- 30 Urlaubstage: zusätzlich 24.12. und 31.12. frei
- Strukturiertes Onboarding: sicherer Einstieg in Produkte und Region
- Teamwork - enge Zusammenarbeit zwischen Vertriebsinnen- und außendienst
Kontakt
Bei Fragen bin ich gerne für Sie da
Claudia Stevens
Recruiting Expert
claudia.stevens@dedicated-people.de
015111182433
Sales Manager Konferenztechnik (m/w/d) Vertriebsaußendienst Arbeitgeber: Dedicated People Germany GmbH
Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Verantwortung setzt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem strukturierten Onboarding-Prozess ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten im Vertrieb von innovativen Konferenztechnologien zu entfalten und auszubauen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, einem Dienstwagen zur Privatnutzung und einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember.
Kontaktdaten:
Dedicated People Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Konferenztechnik (m/w/d) Vertriebsaußendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du die Lösungen, die du verkaufen würdest, verstehst und schätze, wie sie den Kunden helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Sales Manager im Außendienst für Konferenztechnik.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Neukundengewinnung und Abschlussarbeit unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Konferenztechnik (m/w/d) Vertriebsaußendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Konferenztechnik durchscheinen.
Betone deine Erfolge!:Hebe deine bisherigen vertrieblichen Erfolge hervor. Zeige uns, wie du Neukunden gewonnen und Abschlüsse erfolgreich vorangetrieben hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dedicated People Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Lösungen, die du verkaufen wirst, vertraut. Informiere dich über digitale Tafeln, interaktive Displays und Kommunikationslösungen. Je besser du die Produkte kennst, desto überzeugender kannst du sie im Gespräch präsentieren.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Neukundengewinnung und dem Umgang mit Einwänden. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und strukturiert antworten kannst.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge in der Neukundengewinnung und Abschlussarbeit belegen. Zahlen und Fakten sind hier besonders wichtig, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Vertriebsregion, den Herausforderungen und der Zusammenarbeit mit dem Innendienst. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Arbeit machst.
