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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle aktiv deine Vertriebsregion und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: Etablierter Arbeitgeber mit über 80 Mitarbeitenden und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Zielgehalt von 70.000–100.000 €, Dienstwagen, 30 Urlaubstage und strukturiertes Onboarding.
- Andere Informationen: Enge Zusammenarbeit im Team und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Vertriebsregion selbst und präsentiere moderne digitale Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung, starke Neukundengewinnung und sicheres Auftreten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 100000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Sie sind stark in der Neukundengewinnung und wollen ein Vertriebsgebiet in der Büro-, Medien-, IT- oder Konferenztechnik aktiv ausbauen? Unser Auftraggeber sucht eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die Kunden gewinnt, Chancen erkennt und Abschlüsse aktiv vorantreibt. Diese Aufgabe passt zu Menschen, die gerne im Markt unterwegs sind, Verantwortung für eine Region übernehmen und ihre Ergebnisse selbst beeinflussen wollen.
Die gesuchte Person übernimmt eine eigene Vertriebsregion im Vertrieb im Außendienst. Verkauft werden moderne Lösungen für Kommunikation, Zusammenarbeit und Information in Unternehmen, Schulen, Schulungsumgebungen und Verwaltungen. Dazu gehören unter anderem:
- digitale Tafeln und interaktive Displays
- Präsentations- und Kommunikationslösungen
- digitale Anzeigesysteme für zentral gesteuerte Inhalte
Die Rolle verbindet Gebietsaufbau, Neukundengewinnung, Bestandsentwicklung und Abschlussverantwortung. Der Außendienst arbeitet eng mit einem festen Innendienst-Tandem zusammen. Das schafft Struktur und mehr Zeit beim Kunden.
Der zukünftige Arbeitgeber ist in seinem Markt etabliert, beschäftigt über 80 Mitarbeitende und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben
- Sie entwickeln Ihre Vertriebs-Region aktiv weiter
- Sie gewinnen neue Kunden und bauen Kontakte aus
- Sie führen Vor-Ort-Termine durch
- Sie präsentieren Lösungen verständlich und überzeugend
- Sie verhandeln Angebote und treiben Abschlüsse voran
- Sie steuern Pipeline, CRM und Aktivitäten strukturiert
Profil
- mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb im Außendienst
- Stärke in Neukundengewinnung und Abschluss
- arbeitsicheres Auftreten im Kundengespräch
- gutes Gespür für Bedarf und Einwandbehandlung
- Begeisterung für digitale Lösungen und Kommunikation
- strukturierte Arbeitsweise und gute Routenplanung
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
Wir bieten
- 70.000–100.000 € Zielgehalt: Fixum plus variable Vergütung
- Dienstwagen zur Privatnutzung: passend zur Außendienstrolle
- Eigenes Vertriebsgebiet: klare Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Moderne Demo-Ausstattung: Lösungen vor Ort überzeugend zeigen
- 30 Urlaubstage: zusätzlich 24.12. und 31.12. frei
- Strukturiertes Onboarding: sicherer Einstieg in Produkte und Region
- Teamwork - enge Zusammenarbeit zwischen Vertriebsinnen- und außendienst
Kontakt
Bei Fragen bin ich gerne für Sie da
Claudia Stevens
Sales Manager (m/w/d) Vertriebsaußendienst Arbeitgeber: Dedicated People Germany GmbH
Kontaktperson:
Dedicated People Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Vertriebsaußendienst
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Begeisterung für die Produkte, die du verkaufen würdest. Informiere dich über die neuesten Trends in der Büro-, Medien- und IT-Technik, damit du im Gespräch überzeugend auftreten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Vertriebsaußendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Vertrieb durchzustarten!
Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Wir suchen jemanden, der nachweislich Neukunden gewinnen kann und Abschlüsse vorantreibt – zeig uns, was du drauf hast!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dedicated People Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Lösungen vertraut, die du verkaufen wirst. Wenn du die digitalen Tafeln und Kommunikationslösungen wirklich verstehst, kannst du sie überzeugend präsentieren und auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir mögliche Fragen, die während des Interviews aufkommen könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung im Außendienst und zur Neukundengewinnung. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und strukturiert antworten kannst.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge in der Neukundengewinnung und beim Abschluss von Geschäften zeigen. Zahlen und Fakten helfen, deine Argumente zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen für den Interviewer vor, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Zielen des Vertriebs oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird.