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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Franchise und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Netzwerks mit bewährten Franchise-Systemen.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte deine Zukunft mit voller Entscheidungsfreiheit und attraktiven Ertragschancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenz für unternehmerische Selbstverwirklichung und langfristiges Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungs- und Managementerfahrung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich umfassend auf deinem Weg zum eigenen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du denkst unternehmerisch und hast schon mal ein Team geführt? Du hast keine Lust mehr, dir starre Strukturen aufzwängen zu lassen? Du weißt, du könntest mehr bewegen, aber deine Ideen verpuffen irgendwie immer? Ergreife die Chance, als Unternehmer m/w/d eigene Ziele umzusetzen und dein Potenzial zu entfalten. Unser Netzwerk erfolgreicher Unternehmen bietet bewährte Partner- und Franchise-Systeme, mit denen du selbstbestimmt zum Erfolg gelangst. Schaffe dir Freiräume für echte Entscheidungen – wir begleiten dich auf deinem Weg zur unternehmerischen Selbstverwirklichung!
Wir arbeiten mit erfolgreichen Unternehmen in folgenden Branchen zusammen:
- Einzelhandel und Delikatessen
- Pflegedienstleistungen
- Design-Küchen
Aufgaben
- Betriebsleitung und Organisation: Führe deinen Standort operativ, steuere Arbeitsabläufe und gewährleiste einen reibungslosen Betrieb.
- Umsetzung des Franchise-Konzepts: Wahre Qualitäts- und Markenstandards und identifiziere dich mit der Marke.
- Teamaufbau und Personalführung: Rekrutiere, schule und motiviere dein Team, damit alle gemeinsam zum Standortwachstum beitragen.
- Vertrieb und Kundenbetreuung: Gewinne aktiv Kunden, präsentiere Angebote überzeugend und stärke langfristige Kundenbeziehungen.
- Marketing-Aktivitäten und Vernetzung: Plane regionale Aktionen, pflege Kontakte zu Partnern und Stakeholdern und steigere deine Visibility.
- Finanzplanung und Controlling: Erstelle Prognosen, analysiere Kennzahlen und überwache dein Budget, damit dein Standort wirtschaftlich ist.
- Weitere Schwerpunkte: Berücksichtige rechtliche Vorgaben, kümmere dich um Bestands- und Lieferantenmanagement, Qualitäts- und Beschwerdemanagement sowie Weiterentwicklung und Innovation.
Qualifikation
- Führungs- und Managementerfahrung: Du motivierst dein Team, planst Projekte und verfolgst konsequent deine Ziele.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung: Du begeisterst Kunden und Mitarbeiter, gewinnst Vertrauen und baust langfristige Beziehungen auf.
- Vertriebliches Geschick und Abschlusssicherheit: Du erkennst Marktchancen, entwickelst effektive Verkaufsstrategien und führst Gespräche zielführend zum Erfolg.
- Analytisches Denken und Planungsfähigkeit: Du triffst fundierte Entscheidungen und behältst Kennzahlen sowie Trends im Blick.
- Hohes Maß an Eigeninitiative: Du setzt dir selbst Ziele, förderst Innovation und setzt deine Pläne zielstrebig in die Tat um.
Benefits
- Gestalte deine Zukunft: Eigenes Unternehmen mit voller Entscheidungsfreiheit.
- Starke Marke & bewährtes Modell: Profitiere von einer etablierten Marktposition.
- Langfristiges Wachstum: Möglichkeit zur Expansion und Eröffnung weiterer Standorte.
- Kontinuierliche Unterstützung: Schulungen, Coaching und strategische Beratung.
- Attraktive Ertragschancen: Erfolgsabhängige Gewinnbeteiligung und langfristige Sicherheit.
Jetzt dein eigenes Unternehmen starten! Nutze deine Führungskompetenz für ein erfolgreiches Franchise-Geschäft. Kontaktiere uns, um mehr über diese unternehmerische Möglichkeit zu erfahren!
Wir unterstützen den Franchise-Geber in Nordrhein-Westfalen und in Hessen, unser besonderer Fokus liegt derzeit auf den Standorten Köln, Düsseldorf, Essen, Dortmund und Frankfurt/Main.
Als spezialisierter Personalberater informieren wir dich umfassend zu den Vorteilen und liefern alle wichtigen Hintergrundinformationen und bereiten dich so optimal auf das Gespräch mit dem Franchise-Geber vor. Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, melden wir uns umgehend bei dir.
Ansprechsperson: Claudia Stevens
Email: claudia.stevens@dedicated-people.de
Selbstständiger Franchise-Nehmer m/w/d Arbeitgeber: Dedicated People Germany GmbH
Kontaktperson:
Dedicated People Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Selbstständiger Franchise-Nehmer m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Franchise-Nehmern oder Unternehmern, um wertvolle Einblicke und Erfahrungen zu sammeln. Diese Kontakte können dir helfen, die Herausforderungen besser zu verstehen und dich auf das Gespräch mit dem Franchise-Geber vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungsstile und -erfolge parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und entwickeln möchtest.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Branche und den Markt. Zeige im Gespräch, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst. Dies wird dir helfen, deine Ideen und Strategien überzeugend zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine unternehmerische Vision klar zu kommunizieren. Überlege dir, welche Ziele du mit deinem Franchise-Unternehmen erreichen möchtest und wie du diese umsetzen kannst. Eine klare Vision kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Selbstständiger Franchise-Nehmer m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Franchise-Möglichkeiten: Informiere dich gründlich über das Franchise-System und die Branche, in der du tätig werden möchtest. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vorteile und Herausforderungen des Franchise-Geschäfts verstehst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und im Management. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige unternehmerisches Denken: Formuliere in deinem Anschreiben, wie du unternehmerisch denkst und welche Ideen du für den Standort hast. Überlege dir, wie du das Franchise-Konzept umsetzen und weiterentwickeln würdest.
Bereite dich auf das Gespräch vor: Wenn du eingeladen wirst, bereite dich gut auf das Gespräch mit dem Franchise-Geber vor. Informiere dich über die Marke, deren Werte und die spezifischen Anforderungen an einen Franchise-Nehmer.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dedicated People Germany GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position viel mit Teamleitung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Verstehe das Franchise-Konzept
Informiere dich gründlich über das Franchise-System, mit dem du arbeiten möchtest. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und bereit bist, die Qualitätsstandards einzuhalten.
✨Präsentiere deine Vertriebsstrategien
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Kundengewinnung und -bindung zu erläutern. Zeige, wie du Marktchancen erkennst und welche Strategien du entwickeln würdest, um den Umsatz zu steigern.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Betone deine Fähigkeit, selbstständig Ziele zu setzen und innovative Ideen umzusetzen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit proaktiv gehandelt hast, um Herausforderungen zu meistern.
