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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Franchise und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Netzwerks mit bewährten Franchise-Systemen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße volle Entscheidungsfreiheit und attraktive Gewinnbeteiligungen.
- Warum dieser Job: Entfalte dein Potenzial und gestalte deine unternehmerische Zukunft selbst.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungs- und Managementerfahrung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen in Nordrhein-Westfalen und Hessen, besonders in Köln und Frankfurt/Main.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du denkst unternehmerisch und hast schon mal ein Team geführt? Du hast keine Lust mehr, dir starre Strukturen aufzwängen zu lassen? Du weißt, du könntest mehr bewegen, aber deine Ideen verpuffen irgendwie immer? Ergreife die Chance, als Unternehmer m/w/d eigene Ziele umzusetzen und dein Potenzial zu entfalten. Unser Netzwerk erfolgreicher Unternehmen bietet bewährte Partner- und Franchise-Systeme, mit denen du selbstbestimmt zum Erfolg gelangst. Schaffe dir Freiräume für echte Entscheidungen – wir begleiten dich auf deinem Weg zur unternehmerischen Selbstverwirklichung!
Wir arbeiten mit erfolgreichen Unternehmen in folgenden Branchen zusammen:
- Einzelhandel und Delikatessen
- Pflegedienstleistungen
- Design-Küchen
Aufgaben
- Betriebsleitung und Organisation: Führe deinen Standort operativ, steuere Arbeitsabläufe und gewährleiste einen reibungslosen Betrieb.
- Umsetzung des Franchise-Konzepts: Wahre Qualitäts- und Markenstandards und identifiziere dich mit der Marke.
- Teamaufbau und Personalführung: Rekrutiere, schule und motiviere dein Team, damit alle gemeinsam zum Standortwachstum beitragen.
- Vertrieb und Kundenbetreuung: Gewinne aktiv Kunden, präsentiere Angebote überzeugend und stärke langfristige Kundenbeziehungen.
- Marketing-Aktivitäten und Vernetzung: Plane regionale Aktionen, pflege Kontakte zu Partnern und Stakeholdern und steigere deine Visibility.
- Finanzplanung und Controlling: Erstelle Prognosen, analysiere Kennzahlen und überwache dein Budget, damit dein Standort wirtschaftlich ist.
- Weitere Schwerpunkte: Berücksichtige rechtliche Vorgaben, kümmere dich um Bestands- und Lieferantenmanagement, Qualitäts- und Beschwerdemanagement sowie Weiterentwicklung und Innovation.
Qualifikation
- Führungs- und Managementerfahrung: Du motivierst dein Team, planst Projekte und verfolgst konsequent deine Ziele.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung: Du begeisterst Kunden und Mitarbeiter, gewinnst Vertrauen und baust langfristige Beziehungen auf.
- Vertriebliches Geschick und Abschlusssicherheit: Du erkennst Marktchancen, entwickelst effektive Verkaufsstrategien und führst Gespräche zielführend zum Erfolg.
- Analytisches Denken und Planungsfähigkeit: Du triffst fundierte Entscheidungen und behältst Kennzahlen sowie Trends im Blick.
- Hohes Maß an Eigeninitiative: Du setzt dir selbst Ziele, förderst Innovation und setzt deine Pläne zielstrebig in die Tat um.
Benefits
- Gestalte deine Zukunft: Eigenes Unternehmen mit voller Entscheidungsfreiheit
- Starke Marke & bewährtes Modell: Profitiere von einer etablierten Marktposition
- Langfristiges Wachstum: Möglichkeit zur Expansion und Eröffnung weiterer Standorte
- Kontinuierliche Unterstützung: Schulungen, Coaching und strategische Beratung
- Attraktive Ertragschancen: Erfolgsabhängige Gewinnbeteiligung und langfristige Sicherheit
Jetzt dein eigenes Unternehmen starten! Nutze deine Führungskompetenz für ein erfolgreiches Franchise-Geschäft. Kontaktiere uns, um mehr über diese unternehmerische Möglichkeit zu erfahren!
Wir unterstützen den Franchise-Geber in Nordrhein-Westfalen und in Hessen, unser besonderer Fokus liegt derzeit auf den Standorten Köln, Düsseldorf, Essen, Dortmund und Frankfurt/Main.
Als spezialisierter Personalberater informieren wir dich umfassend zu den Vorteilen und liefern alle wichtigen Hintergrundinformationen und bereiten dich so optimal auf das Gespräch mit dem Franchise-Geber vor. Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, melden wir uns umgehend bei dir.
Ansprechsperson: Claudia Stevens
Email: claudia.stevens@dedicated-people.de
Selbstständiger Franchise-Nehmer m/w/d Arbeitgeber: Dedicated People Germany GmbH
Kontaktperson:
Dedicated People Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Selbstständiger Franchise-Nehmer m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Franchise-Nehmern oder Unternehmern, um wertvolle Einblicke und Erfahrungen zu sammeln. Diese Kontakte können dir helfen, die Herausforderungen besser zu verstehen und dich auf das Gespräch mit dem Franchise-Geber vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Mitarbeiter zu motivieren und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Branche, in der du tätig werden möchtest. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen, um im Gespräch mit dem Franchise-Geber kompetent auftreten zu können. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in diesem Bereich erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 4
Entwickle eine klare Vision für dein zukünftiges Unternehmen. Überlege dir, welche Ziele du erreichen möchtest und wie du diese umsetzen kannst. Eine gut durchdachte Strategie wird dir helfen, im Gespräch überzeugend aufzutreten und deine Motivation zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Selbstständiger Franchise-Nehmer m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe das Franchise-Konzept: Informiere dich gründlich über das Franchise-System, mit dem du arbeiten möchtest. Verstehe die Werte, Ziele und Anforderungen des Unternehmens, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und im Management. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Zeige unternehmerisches Denken: In deiner Bewerbung solltest du darlegen, wie du unternehmerisch denkst und handelst. Beschreibe, wie du Marktchancen erkannt und innovative Ideen umgesetzt hast, um den Erfolg deines Standorts zu sichern.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Franchise-Möglichkeit interessierst und was dich antreibt, ein eigenes Unternehmen zu führen. Deine Leidenschaft und Eigeninitiative sollten klar erkennbar sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dedicated People Germany GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen starken Fokus auf Teamleitung und Personalführung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Strategien du angewendet hast, um erfolgreich zu führen.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative und unternehmerischem Denken. Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Verbesserung des Franchise-Standorts zu präsentieren und wie du diese umsetzen würdest.
✨Verstehe das Franchise-Konzept
Informiere dich gründlich über das spezifische Franchise-System, mit dem du arbeiten möchtest. Zeige im Interview, dass du die Markenstandards verstehst und bereit bist, diese umzusetzen und zu vertreten.
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Da Vertrieb und Kundenbetreuung zentrale Aufgaben sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien und Kundenbeziehungen bereithalten. Überlege dir, wie du aktiv Kunden gewinnen und langfristige Beziehungen aufbauen kannst.
