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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Franchise und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Netzwerks mit bewährten Franchise-Systemen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße volle Entscheidungsfreiheit und attraktive Ertragschancen.
- Warum dieser Job: Entfalte dein Potenzial und gestalte deine unternehmerische Zukunft selbst.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungs- und Managementerfahrung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen in Nordrhein-Westfalen und Hessen, besonders in Köln und Frankfurt/Main.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du denkst unternehmerisch und hast schon mal ein Team geführt? Du hast keine Lust mehr, dir starre Strukturen aufzwängen zu lassen? Du weißt, du könntest mehr bewegen, aber deine Ideen verpuffen irgendwie immer? Ergreife die Chance, als Unternehmer m/w/d eigene Ziele umzusetzen und dein Potenzial zu entfalten. Unser Netzwerk erfolgreicher Unternehmen bietet bewährte Partner- und Franchise-Systeme, mit denen du selbstbestimmt zum Erfolg gelangst. Schaffe dir Freiräume für echte Entscheidungen – wir begleiten dich auf deinem Weg zur unternehmerischen Selbstverwirklichung!
Wir arbeiten mit erfolgreichen Unternehmen in folgenden Branchen zusammen:
- Einzelhandel und Delikatessen
- Pflegedienstleistungen
- Design-Küchen
Aufgaben
- Betriebsleitung und Organisation: Führe deinen Standort operativ, steuere Arbeitsabläufe und gewährleiste einen reibungslosen Betrieb.
- Umsetzung des Franchise-Konzepts: Wahre Qualitäts- und Markenstandards und identifiziere dich mit der Marke.
- Teamaufbau und Personalführung: Rekrutiere, schule und motiviere dein Team, damit alle gemeinsam zum Standortwachstum beitragen.
- Vertrieb und Kundenbetreuung: Gewinne aktiv Kunden, präsentiere Angebote überzeugend und stärke langfristige Kundenbeziehungen.
- Marketing-Aktivitäten und Vernetzung: Plane regionale Aktionen, pflege Kontakte zu Partnern und Stakeholdern und steigere deine Visibility.
- Finanzplanung und Controlling: Erstelle Prognosen, analysiere Kennzahlen und überwache dein Budget, damit dein Standort wirtschaftlich ist.
- Weitere Schwerpunkte: Berücksichtige rechtliche Vorgaben, kümmere dich um Bestands- und Lieferantenmanagement, Qualitäts- und Beschwerdemanagement sowie Weiterentwicklung und Innovation.
Qualifikation
- Führungs- und Managementerfahrung: Du motivierst dein Team, planst Projekte und verfolgst konsequent deine Ziele.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung: Du begeisterst Kunden und Mitarbeiter, gewinnst Vertrauen und baust langfristige Beziehungen auf.
- Vertriebliches Geschick und Abschlusssicherheit: Du erkennst Marktchancen, entwickelst effektive Verkaufsstrategien und führst Gespräche zielführend zum Erfolg.
- Analytisches Denken und Planungsfähigkeit: Du triffst fundierte Entscheidungen und behältst Kennzahlen sowie Trends im Blick.
- Hohes Maß an Eigeninitiative: Du setzt dir selbst Ziele, förderst Innovation und setzt deine Pläne zielstrebig in die Tat um.
Benefits
- Gestalte deine Zukunft: Eigenes Unternehmen mit voller Entscheidungsfreiheit
- Starke Marke & bewährtes Modell: Profitiere von einer etablierten Marktposition
- Langfristiges Wachstum: Möglichkeit zur Expansion und Eröffnung weiterer Standorte
- Kontinuierliche Unterstützung: Schulungen, Coaching und strategische Beratung
- Attraktive Ertragschancen: Erfolgsabhängige Gewinnbeteiligung und langfristige Sicherheit
Jetzt dein eigenes Unternehmen starten! Nutze deine Führungskompetenz für ein erfolgreiches Franchise-Geschäft. Kontaktiere uns, um mehr über diese unternehmerische Möglichkeit zu erfahren!
Wir unterstützen den Franchise-Geber in Nordrhein-Westfalen und in Hessen, unser besonderer Fokus liegt derzeit auf den Standorten Köln, Düsseldorf, Essen, Dortmund und Frankfurt/Main.
Als spezialisierter Personalberater informieren wir dich umfassend zu den Vorteilen und liefern alle wichtigen Hintergrundinformationen und bereiten dich so optimal auf das Gespräch mit dem Franchise-Geber vor. Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, melden wir uns umgehend bei dir.
Ansprechsperson: Claudia Stevens
Email: claudia.stevens@dedicated-people.de
Selbstständiger Franchise-Nehmer m/w/d Arbeitgeber: Dedicated People Germany GmbH
Kontaktperson:
Dedicated People Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Selbstständiger Franchise-Nehmer m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Franchise-Nehmern oder Unternehmern, um wertvolle Einblicke und Erfahrungen zu sammeln. Diese Kontakte können dir helfen, die Herausforderungen besser zu verstehen und dich auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und geleitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, ein starkes Team aufzubauen und zu führen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Branche und den Markt, in dem du tätig werden möchtest. Zeige im Gespräch, dass du die Trends und Herausforderungen kennst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine unternehmerischen Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Franchise-Konzept an deinem Standort umsetzen würdest und welche Marketingstrategien du anwenden möchtest, um Kunden zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Selbstständiger Franchise-Nehmer m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Franchise-Möglichkeiten: Informiere dich gründlich über das Franchise-System und die Branche, in der du tätig werden möchtest. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vorteile und Herausforderungen des Franchise-Geschäfts verstehst.
Betone deine Führungserfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und im Management hervor. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Zeige unternehmerisches Denken: Formuliere in deiner Bewerbung, wie du unternehmerisch denkst und welche Ideen du hast, um den Standort erfolgreich zu führen. Konkrete Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Franchise-Nehmer klar darstellt. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und dein vertriebliches Geschick ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dedicated People Germany GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position viel mit Teamleitung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Verstehe das Franchise-Konzept
Informiere dich gründlich über das Franchise-System, mit dem du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und bereit bist, die Qualitätsstandards einzuhalten.
✨Präsentiere deine Vertriebsstrategien
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Kundengewinnung und -bindung zu erläutern. Zeige, wie du Marktchancen erkennst und welche Strategien du entwickeln würdest, um den Umsatz zu steigern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Finanzplanung und im Controlling zu sprechen. Erkläre, wie du Kennzahlen analysierst und Entscheidungen triffst, um den wirtschaftlichen Erfolg deines Standorts sicherzustellen.
