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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Franchise und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Netzwerks mit bewährten Franchise-Systemen.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte deine Zukunft mit voller Entscheidungsfreiheit und attraktiven Ertragschancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenz und setze deine Ideen in einem dynamischen Umfeld um.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungs- und Managementerfahrung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich umfassend auf deinem Weg zur Selbstverwirklichung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du denkst unternehmerisch und hast schon mal ein Team geführt? Du hast keine Lust mehr, dir starre Strukturen aufzwängen zu lassen? Du weißt, du könntest mehr bewegen, aber deine Ideen verpuffen irgendwie immer? Ergreife die Chance, als Unternehmer m/w/d eigene Ziele umzusetzen und dein Potenzial zu entfalten. Unser Netzwerk erfolgreicher Unternehmen bietet bewährte Partner- und Franchise-Systeme, mit denen du selbstbestimmt zum Erfolg gelangst. Schaffe dir Freiräume für echte Entscheidungen – wir begleiten dich auf deinem Weg zur unternehmerischen Selbstverwirklichung!
Wir arbeiten mit erfolgreichen Unternehmen in folgenden Branchen zusammen:
- Einzelhandel und Delikatessen
- Pflegedienstleistungen
- Design-Küchen
Aufgaben
- Betriebsleitung und Organisation: Führe deinen Standort operativ, steuere Arbeitsabläufe und gewährleiste einen reibungslosen Betrieb.
- Umsetzung des Franchise-Konzepts: Wahre Qualitäts- und Markenstandards und identifiziere dich mit der Marke.
- Teamaufbau und Personalführung: Rekrutiere, schule und motiviere dein Team, damit alle gemeinsam zum Standortwachstum beitragen.
- Vertrieb und Kundenbetreuung: Gewinne aktiv Kunden, präsentiere Angebote überzeugend und stärke langfristige Kundenbeziehungen.
- Marketing-Aktivitäten und Vernetzung: Plane regionale Aktionen, pflege Kontakte zu Partnern und Stakeholdern und steigere deine Visibility.
- Finanzplanung und Controlling: Erstelle Prognosen, analysiere Kennzahlen und überwache dein Budget, damit dein Standort wirtschaftlich ist.
- Weitere Schwerpunkte: Berücksichtige rechtliche Vorgaben, kümmere dich um Bestands- und Lieferantenmanagement, Qualitäts- und Beschwerdemanagement sowie Weiterentwicklung und Innovation.
Qualifikation
- Führungs- und Managementerfahrung: Du motivierst dein Team, planst Projekte und verfolgst konsequent deine Ziele.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung: Du begeisterst Kunden und Mitarbeiter, gewinnst Vertrauen und baust langfristige Beziehungen auf.
- Vertriebliches Geschick und Abschlusssicherheit: Du erkennst Marktchancen, entwickelst effektive Verkaufsstrategien und führst Gespräche zielführend zum Erfolg.
- Analytisches Denken und Planungsfähigkeit: Du triffst fundierte Entscheidungen und behältst Kennzahlen sowie Trends im Blick.
- Hohes Maß an Eigeninitiative: Du setzt dir selbst Ziele, förderst Innovation und setzt deine Pläne zielstrebig in die Tat um.
Benefits
- Gestalte deine Zukunft: Eigenes Unternehmen mit voller Entscheidungsfreiheit
- Starke Marke & bewährtes Modell: Profitiere von einer etablierten Marktposition
- Langfristiges Wachstum: Möglichkeit zur Expansion und Eröffnung weiterer Standorte
- Kontinuierliche Unterstützung: Schulungen, Coaching und strategische Beratung
- Attraktive Ertragschancen: Erfolgsabhängige Gewinnbeteiligung und langfristige Sicherheit
Jetzt dein eigenes Unternehmen starten! Nutze deine Führungskompetenz für ein erfolgreiches Franchise-Geschäft. Kontaktiere uns, um mehr über diese unternehmerische Möglichkeit zu erfahren!
Wir unterstützen den Franchise-Geber in Nordrhein-Westfalen und in Hessen, unser besonderer Fokus liegt derzeit auf den Standorten Köln, Düsseldorf, Essen, Dortmund und Frankfurt/Main.
Als spezialisierter Personalberater informieren wir dich umfassend zu den Vorteilen und liefern alle wichtigen Hintergrundinformationen und bereiten dich so optimal auf das Gespräch mit dem Franchise-Geber vor. Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, melden wir uns umgehend bei dir.
Ansprechsperson: Claudia Stevens
Email: claudia.stevens@dedicated-people.de
Selbstständiger Franchise-Nehmer m/w/d Arbeitgeber: Dedicated People Germany GmbH
Kontaktperson:
Dedicated People Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Selbstständiger Franchise-Nehmer m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Franchise-Nehmern oder Unternehmern, um wertvolle Einblicke und Erfahrungen zu sammeln. Diese Kontakte können dir helfen, dich besser auf die Herausforderungen und Chancen in der Franchise-Welt vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Franchise-Systeme, die wir anbieten. Jedes System hat seine eigenen Stärken und Anforderungen. Wenn du genau weißt, welches Konzept am besten zu dir passt, kannst du gezielt deine Argumente und Ideen im Gespräch präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Kundenakquise vor. Da diese Fähigkeiten für die Rolle eines Franchise-Nehmers entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Überlege dir, wie du das Franchise-Konzept weiterentwickeln oder anpassen könntest, um es noch erfolgreicher zu machen. Solche Ideen können im Gespräch mit dem Franchise-Geber einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Selbstständiger Franchise-Nehmer m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe das Franchise-Konzept: Informiere dich gründlich über das Franchise-System, mit dem du arbeiten möchtest. Verstehe die Werte, Ziele und Anforderungen des Unternehmens, um deine Motivation und Eignung in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Führungserfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und im Management hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Zeige unternehmerisches Denken: Formuliere in deiner Bewerbung, wie du unternehmerisch denkst und handelst. Beschreibe, wie du Marktchancen erkannt und innovative Ideen umgesetzt hast, um den Erfolg deines zukünftigen Standorts zu sichern.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Erkläre, warum du dich für diese Franchise-Möglichkeit interessierst und was dich motiviert, dein eigenes Unternehmen zu führen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dedicated People Germany GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen starken Fokus auf Teamleitung und Personalführung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Strategien du angewendet hast, um erfolgreich zu führen.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Die Franchise-Nehmer suchen nach jemandem, der unternehmerisch denkt. Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Verbesserung des Standorts und zur Steigerung des Umsatzes zu präsentieren. Zeige, dass du innovative Ansätze hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Verstehe das Franchise-Konzept
Informiere dich gründlich über das spezifische Franchise-System, mit dem du arbeiten möchtest. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du die Markenstandards einhalten und gleichzeitig deine eigenen Ideen umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Da Vertrieb und Kundenbetreuung zentrale Aspekte der Rolle sind, solltest du deine Erfahrungen im Verkauf und in der Kundenakquise hervorheben. Überlege dir, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Verkaufsstrategien für dich funktioniert haben.
