Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Social-Media-Kanäle und teile spannende Inhalte über Nachhaltigkeit.
- Unternehmen: Young & Fair, eine dynamische Organisation für faire Handelspraktiken.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied und inspiriere junge Menschen zu nachhaltigem Konsum.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Erfahrung mit sozialen Medien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Young & Fair ist eine niederländische Organisation für junge Menschen, die sich für fairen Handel und Nachhaltigkeit interessieren und aktiv sind. Young & Fair glaubt, dass wir durch das Teilen von Wissen über nachhaltigen Konsum jungen Menschen ermöglichen, bewusster zu konsumieren. Dies geschieht durch verschiedene Veranstaltungen, soziale Medien und unsere Website, wobei ein positiver Ansatz im Vordergrund steht.
Das Team: Kommunikationsteam
Das Kommunikationsteam besteht aus einer Gruppe von Menschen mit vielen verschiedenen Hintergründen und Fähigkeiten. Es gibt Blogger, Videografen, Grafikdesigner und Community-Manager. Gemeinsam kümmert sich das Team um die gesamte externe Kommunikation von Young & Fair. Durch ständige neue Pläne und die Nutzung neuer Kommunikationsmittel versuchen wir, so viele junge Menschen wie möglich zu erreichen. Indem wir uns in unsere Follower hineinversetzen und immer positiv kommunizieren, machen wir immer mehr junge Menschen auf fairen Handel und Nachhaltigkeit aufmerksam!
Die Funktion
Als Community-Manager sind Sie verantwortlich für die sozialen Medien von Young & Fair. Sie halten die Seiten aktuell und beantworten alle Nachrichten. Sie erhalten die Inhalte für die Seiten vom Kommunikationsteam. Darüber hinaus können Sie natürlich selbst nach Inhalten suchen und diese teilen. Sie haben auch engen Kontakt zum Community-Manager der Fair Fashion Festival-Seiten, um sicherzustellen, dass diese Seiten immer koordiniert sind.
Was Sie erwartet
- Sie verwalten die sozialen Medienkanäle wie Facebook, Instagram, Twitter und LinkedIn.
- Teilen Sie Inhalte von Young & Fair.
- Halten Sie Kontakt mit dem anderen Community-Manager zur Koordination der Seiten.
- Denken Sie mit dem Kommunikationsteam über Themen und andere Ideen nach.
- Gemeinsam mit dem Team überlegen wir, wie wir junge Menschen am besten erreichen können.
Was wir von Ihnen erwarten
- Enthusiasmus für das Teilen von Wissen über Nachhaltigkeit unter jungen Menschen.
- Ein Gespür für Medien und Bild.
- Affinität zu Nachhaltigkeit und fairem Handel.
Zeit
Die Position umfasst etwa vier bis acht Stunden pro Woche. Darüber hinaus findet einmal im Monat ein Treffen statt.
Community manager gezocht! Arbeitgeber: Deedmob B.V.
Die English Academy for Newcomers (EAN) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine freundliche und multikulturelle Teamatmosphäre auszeichnet. Als junge NGO in Utrecht bieten wir nicht nur die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Marketing zu sammeln, sondern auch die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Integration von Flüchtlingen und Asylsuchenden zu leisten. Bei uns haben Freiwillige die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten und ihre Ideen einzubringen, was zu einer positiven und nachhaltigen Wirkung auf die Gemeinschaft führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Community manager gezocht! erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Community!
Such dir lokale Veranstaltungen und Workshops in der Sozialarbeit und bring dich dort ein. Es ist eine großartige Möglichkeit, Gleichgesinnte zu treffen, dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht schon mal den ersten Fuß in die Tür zu setzen!
✨Nutze soziale Medien für den guten Zweck!
Plattformen wie Facebook und Instagram haben viele Gruppen für ehrenamtliche Tätigkeiten in der Sozialarbeit. Tritt diesen Gruppen bei, teile deine Geschichten und Projekte, um dein Engagement sichtbar zu machen und andere zu inspirieren.
✨Direkte Ansprache statt Bewerbung!
Scheue dich nicht, direkt bei Organisationen wie Deedmob B.V. nach Möglichkeiten zu fragen. Oft sind ehrenamtliche Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben und du könntest so die Chance bekommen, deine Leidenschaft für die Sozialarbeit direkt zu zeigen!
✨Engagiere dich an deiner Uni oder in deinem Wohnort!
Wenn du studierst, informiere dich über studentische Gruppen oder Initiativen, die mit Sozialarbeit zu tun haben. Diese sind nicht nur ein guter Einstieg, sondern bieten oft auch spezielle Programme für ehrenamtliches Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Community manager gezocht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Motivation – Sei ehrlich und authentisch!:In Deiner Bewerbung für das ehrenamtliche Engagement in der Sozialarbeit solltest Du unbedingt Deine persönliche Motivation hervorheben. Warum interessiert Dich diese Arbeit? Wir möchten das Gefühl bekommen, dass Dein Herz für die Sache schlägt – erzähl uns, was Dich antreibt und welche Erfahrungen Du bereits gesammelt hast, sei es im privaten oder beruflichen Umfeld.
Erfahrungen und Qualifikationen – Das zählt!:Vergiss nicht, alle relevanten Erfahrungen in Deiner Bewerbung erwähnen! In der Sozialarbeit sind Empathie, Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz wichtig. Wenn Du bereits in Gruppen oder Projekten gearbeitet hast, die im sozialen Bereich angesiedelt sind, bring das unbedingt zur Sprache und belege es mit konkreten Beispielen.
Struktur und Klarheit im Anschreiben:Da wir bei Deedmob B.V. Deine Bewerbung aufmerksam lesen wollen, achte darauf, dass Dein Anschreiben klar und strukturiert ist. Beginne mit einem kurzen Einleitungssatz, gefolgt von Deinen Erfahrungen und Deiner Motivation. Das macht es für uns einfacher, Dich und Deine Absichten schnell zu verstehen, und zeigt uns zugleich, dass Du Deinen Gedanken einen klare Form gegeben hast.
Zeige, was Du kannst – Zertifikate und Referenzen:Wenn Du über spezielle Qualifikationen oder Zertifikate verfügt, die in der Sozialarbeit nützlich sein könnten, solltest Du diese unbedingt anführen. Ob Erste-Hilfe-Kurs, SOS-Ausbildung oder Ehrenamtsbescheinigungen – alles, was Deine Fähigkeiten und Dein Engagement belegt, hilft uns, ein besseres Bild von Dir zu bekommen. Falls Du auch Referenzen hast, die über Deine sozialen Kompetenzen Auskunft geben können, mache sie in Deiner Bewerbung bekannt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deedmob B.V. vorbereitet
✨Echte Geschichten erzählen
Überlege dir vor dem Interview, welche persönlichen Erfahrungen du in der Sozialarbeit gemacht hast. Konkrete Geschichten über Herausforderungen und Erfolge helfen dir, deine Motivation und deine Fähigkeiten zu zeigen. Die Interviewenden sind oft daran interessiert, wie du mit Menschen umgehst und welche Werte dir wichtig sind.
✨Kenntnis über das Gemeinwohl
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in der Sozialarbeit, insbesondere in der Region, in der Deedmob B.V. tätig ist. Zeige, dass du die Anliegen der Gemeinschaft kennst und bereit bist, dich für deren Bedürfnisse einzusetzen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse am Ehrenamt.
✨Deine Motivation klar vermitteln
Da es sich um eine ehrenamtliche Stelle handelt, ist es entscheidend, dass du deine Motivation gut kommunizieren kannst. Sei ehrlich darüber, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Zeige dein Engagement und deine Leidenschaft für die Sache.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
In der Sozialarbeit ist Teamarbeit häufig entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können sowohl ehrenamtliche Tätigkeiten als auch Erfahrungen aus anderen Lebensbereichen sein. Stelle auch Fragen dazu, wie Deedmob B.V. die Zusammenarbeit im Team fördert.
