Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und entwickle innovative KI-Lösungen.
- Unternehmen: Deel, die schnellstwachsende SaaS-Firma mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Aktienoptionen und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in KI-Technologien und Softwareentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Deel ist die All-in-One-Payroll- und HR-Plattform für globale Teams. Unsere Vision ist es, globale Chancen für jede Person, jedes Team und jedes Unternehmen zu eröffnen. Deel kombiniert HRIS, Payroll, Compliance, Benefits, Performance und Equipment Management in einer nahtlosen Plattform. Mit KI-gestützten Tools und einer vollständig eigenen Payroll-Infrastruktur unterstützt Deel jeden Arbeitstyp in über 150 Ländern.
Als Team Lead, Engineering bei Deel, werden Sie ein funktionsübergreifendes Team von 6-10 Fachleuten leiten, mit einem Gleichgewicht zwischen Führung und praktischer technischer Arbeit mit KI. Sie werden technische Exzellenz vorantreiben, Ihr Team betreuen und skalierbare, innovative Lösungen in einem schnelllebigen, startup-ähnlichen Umfeld liefern.
Bereiten Sie sich darauf vor:
- Führen Sie mit technischer und Team-Exzellenz: Dienen Sie als technischer Leiter, kombinieren Sie praktische Entwicklung mit strategischer Aufsicht.
- Erhöhen Sie die Team-Effektivität: Arbeiten Sie eng mit Produkt- und Designteams zusammen, um außergewöhnliche Benutzererlebnisse zu schaffen.
- Strategisieren und Ausführen für Wirkung: Definieren und implementieren Sie technische Strategien im Einklang mit den Unternehmenszielen.
- Teams aufbauen und Kultur fördern: Spielen Sie eine aktive Rolle bei der Einstellung und Skalierung der Teams.
- Führen Sie funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit Produkt-, Design- und anderen Engineering-Teams zusammen, um eine nahtlose Abstimmung der Ziele sicherzustellen.
MUSS-HABEN (NICHT VERHANDELBAR)
- Praktische Erfahrung mit KI-Tools, LLMs oder KI-unterstützten Entwicklungsabläufen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, KI-Funktionen innerhalb von Anwendungen zu integrieren oder zu nutzen.
- Starke Software-Engineering-Grundlagen: Solides Verständnis der Prinzipien der objektorientierten Programmierung (OOP).
- Fähigkeit, komplexe Abfragen von Grund auf zu schreiben.
Sie sind der Leader, den wir suchen, wenn Sie:
- Praktische, wirkungsvolle Erfahrung mit KI/LLM-Technologien haben.
- Robuste Erfahrung in Produktunternehmen haben, in denen Sie Funktionen ausgeliefert und Benutzerimpact erzielt haben.
- In Umgebungen gedeihen, die sowohl technische Expertise als auch Führung erfordern.
Bonuspunkte:
- Erfahrung mit der Navigation von plattformübergreifenden Entwicklungsherausforderungen.
- Beiträge zu Open-Source-Projekten oder technischen Gemeinschaften.
Deel ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir ermutigen Bewerbungen von qualifizierten und geeigneten Kandidaten unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus, Schwangerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
AI Engineering Team Lead Arbeitgeber: Deel
Deel ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur fördert, die kontinuierliches Lernen und Innovation in den Vordergrund stellt. Als schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Software as a Service (SaaS) bietet Deel nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und flexible Arbeitsmodelle, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Mentoring für seine Mitarbeiter. Mit einem globalen Team von über 7.000 Mitarbeitern in mehr als 100 Ländern ermöglicht Deel seinen Angestellten, an der Spitze der globalen Arbeitsrevolution zu stehen und bedeutende Auswirkungen auf das Leben von Millionen von Menschen zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AI Engineering Team Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Deel oder in ähnlichen Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse über AI-Tools und moderne Tech-Stacks auffrischst. Mach ein paar Coding-Challenges, um sicherzustellen, dass du bereit bist, dein Können zu zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich in Interviews über aktuelle Trends in der AI und wie du denkst, dass sie die Zukunft der Arbeit beeinflussen werden. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Netzwerke zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann einen großen Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Engineering Team Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut zu unserer Kultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältig geschriebene Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deel vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Deel vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Mission des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, insbesondere in Bezug auf AI/LLM-Technologien. Erkläre, wie du diese Technologien in Projekten eingesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da du als Team Lead agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, in denen du Teams geleitet, Mentoring angeboten oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein guter Leader.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und hilft dir zu verstehen, ob die Kultur zu dir passt. Außerdem kannst du so zeigen, dass du Wert auf Zusammenarbeit und Inklusion legst.
