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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege die Kontrollplattform für dynamische Entwickler-Sandboxes.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, flexible Remote-Arbeit und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur mit modernsten Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wer wir suchen:
- 8+ Jahre Erfahrung in Software Engineering, Infrastruktur oder Plattform Engineering
- Starke Backend-Engineering-Fähigkeiten: API-Design, Postgres, Kafka/Nats
- Erfahrung mit Node.js/Go/Python
- Erfahrung mit AWS/GCP/Azure
- Fortgeschrittene Erfahrung mit Kubernetes, einschließlich der Erstellung von Tools, Controllern oder Operatoren, die seine Fähigkeiten erweitern
- Erfahrung mit allen gängigen Kubernetes-Tools:
- Netzwerk (Ingress-Controller, CoreDNS, external-dns, AWS LB, oauth2-proxy)
- Geheimnisverwaltung (Vault, External Secrets)
- Cluster-Autoskalierung und Ressourcentuning (Karpenter, VPA, goldilocks, KEDA)
- Speicherbereitstellung
Was Sie tun werden:
- Entwerfen, bauen und warten Sie die Steuerungsebene, die Hunderte von dynamischen Entwickler-Sandkästen antreibt
- Entwickeln Sie Backend-Tools und -Dienste, die die Erstellung, Orchestrierung und Lebenszyklusverwaltung von Sandkästen automatisieren
- Produktisieren und bieten Sie Infrastruktur als Plattform, einschließlich DBs, Caches, Objektspeicher und Warteschlangensystemen
- Skalieren und optimieren Sie den Cluster, um Kapazität für volatile Workloads bereitzustellen. Sie werden praktisch mit Karpenter/VPA/KEDA-Richtlinien, Größenanpassung, Pod-Dichte, Bin-Packing und Planungsstrategien für unterschiedliche, burstige Workloads arbeiten
- Verfolgen und optimieren Sie ständig die Kosten, um effizient zu sein. In unserem k8s-Maßstab zählen alle kleinen Entscheidungen, von Compute über Speicher bis hin zu Datenübertragungen
- Besitzen Sie die Netzwerkinfrastruktur, um das, was wir in der Produktion haben, nachzuahmen, aber mit größerem DevEx im Maßstab von Hunderten von Sandkästen – Verkehrslenkung und -abfang, Ingress-Tuning, Bereitstellung von Assets
- Implementieren und entwickeln Sie die Beobachtbarkeit innerhalb der Sandkästen weiter
- Arbeiten Sie mit dem Sandboxes SRE-Team zusammen, um die Betriebszeit und Zuverlässigkeit von Hunderten von Sandkästen täglich sicherzustellen
- Arbeiten Sie mit Deel Engineering zusammen, um deren DevEx zu verbessern und tägliche Bedürfnisse in eine Self-Service-Plattform zu produktisieren
Zusätzliche Pluspunkte, wenn Sie…
- Interne Entwicklerplattformen (in-house oder mit Tools wie Okteto, Gitpod, Crafting) oder Kubernetes-Operatoren erstellt haben
- Produktionserfahrung mit Postgres-Operatoren, z.B. CloudNativePG oder Zalando haben
- Multi-Region- und Multi-Cloud-Erfahrung haben
Gesamtvergütung:
Unsere Mitarbeiter verdienen eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung, die ihren Bedürfnissen entspricht. Mit skalierbaren Vorteilen, Belohnungen und Vergünstigungen spiegeln unsere Gesamtvergütungsprogramme unser Engagement für Inklusivität und Zugang für alle wider.
Einige Dinge, die Sie genießen werden:
- Aktienoptionsmöglichkeiten abhängig von Ihrer Rolle, Ihrem Beschäftigungsstatus und Ihrem Standort
- Zusätzliche Vergünstigungen und Vorteile basierend auf Ihrem Beschäftigungsstatus und Land
- Die Flexibilität der Remote-Arbeit, einschließlich optionalem WeWork-Zugang
Bei Deel sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt und positiv Bewerbungen von entsprechend qualifizierten und berechtigten Kandidaten unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus, Schwangerschaft oder Mutterschaft oder anderen anwendbaren gesetzlich geschützten Merkmalen ermutigt.
Deel wird auf Anfrage während des Rekrutierungs-, Auswahl- und Bewertungsprozesses Unterkünfte für Bewerber mit Behinderungen bereitstellen. Wenn Sie Unterkünfte benötigen, informieren Sie bitte unser Talent Acquisition Team über diesen Link, und ein Teammitglied wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre gleichberechtigte Teilnahme sicherzustellen. Wenn Sie Schwierigkeiten haben, auf das Formular zuzugreifen, senden Sie bitte eine E-Mail an recruiting@deel.com.
Back-End/Infra Engineer (Kubernetes / Node.js) Arbeitgeber: Deel
Kontaktperson:
Deel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Back-End/Infra Engineer (Kubernetes / Node.js)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Empfehlungen oder Tipps – oft sind es persönliche Verbindungen, die dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Schreib eine kurze, freundliche Nachricht an jemanden im Team, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Positionen zu erfahren.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen und Herausforderungen vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und Systemdesign-Szenarien, um sicherzustellen, dass du bereit bist, dein Wissen zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu sehen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Back-End/Infra Engineer (Kubernetes / Node.js)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in Bezug auf Kubernetes, Node.js und Backend-Entwicklung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deel vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kubernetes, Node.js und Postgres. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Backend-Entwicklung und im Umgang mit großen Kubernetes-Clustern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen praktischen Ansatz zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Teams oder zur zukünftigen Entwicklung der Infrastruktur sind immer gut.