Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege die Kontrollplattform für dynamische Entwickler-Sandboxes.
- Unternehmen: Deel, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, flexible Remote-Arbeit und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung, Kubernetes und Cloud-Plattformen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wer wir suchen:
- 8+ Jahre Erfahrung in Software Engineering, Infrastruktur oder Plattform Engineering
- Starke Backend-Engineering-Fähigkeiten: API-Design, Postgres, Kafka/Nats
- Erfahrung mit Node.js/Go/Python
- Erfahrung mit AWS/GCP/Azure
- Fortgeschrittene Erfahrung mit Kubernetes, einschließlich der Erstellung von Tools, Controllern oder Operatoren, die seine Fähigkeiten erweitern
- Erfahrung mit allen gängigen Kubernetes-Tools:
- Netzwerk (Ingress-Controller, CoreDNS, external-dns, AWS LB, oauth2-proxy)
- Geheimnisverwaltung (Vault, External Secrets)
- Cluster-Autoskalierung und Ressourcentuning (Karpenter, VPA, goldilocks, KEDA)
- Speicherbereitstellung
- Erfahrung mit Helm-Charts und GitOps
- Erfahrung in der Arbeit mit und Wartung großer k8s-Cluster: 1000 Knoten, 30k+ Pods
- Exzellente Systemdesign- und Problemlösungsfähigkeiten
- Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten über mehrere Teams hinweg
- Praktische Denkweise, komfortabel in komplexen und sich entwickelnden Umgebungen
Was Sie tun werden:
- Entwerfen, bauen und warten Sie die Steuerungsebene, die Hunderte von dynamischen Entwickler-Sandkästen antreibt
- Entwickeln Sie Backend-Tools und -Dienste, die die Erstellung, Orchestrierung und Lebenszyklusverwaltung von Sandkästen automatisieren
- Produktisieren und bieten Sie Infrastruktur als Plattform, einschließlich DBs, Caches, Objektspeicher und Warteschlangensystemen
- Skalieren und optimieren Sie den Cluster, um Kapazität für volatile Workloads bereitzustellen. Sie werden praktisch mit Karpenter/VPA/KEDA-Richtlinien, Größenanpassung, Pod-Dichte, Bin-Packing und Planungsstrategien für unterschiedliche, burstige Workloads arbeiten
- Verfolgen und optimieren Sie ständig die Kosten, um effizient zu sein. In unserem k8s-Maßstab zählen alle kleinen Entscheidungen, von Compute über Speicher bis hin zu Datenübertragungen
- Besitzen Sie die Netzwerkinfrastruktur, um das, was wir in der Produktion haben, nachzuahmen, aber mit größerem DevEx im Maßstab von Hunderten von Sandkästen – Verkehrslenkung und -abfang, Ingress-Tuning, Bereitstellung von Assets
- Implementieren und entwickeln Sie die Beobachtbarkeit innerhalb der Sandkästen weiter
- Arbeiten Sie mit dem Sandboxes SRE-Team zusammen, um die Betriebszeit und Zuverlässigkeit von Hunderten von Sandkästen täglich sicherzustellen
- Arbeiten Sie mit dem Deel-Engineering-Team zusammen, um deren DevEx zu verbessern und tägliche Bedürfnisse in eine Self-Service-Plattform zu produktisieren
Zusätzliche Pluspunkte, wenn Sie…
- Interne Entwicklerplattformen (in-house oder mit Tools wie Okteto, Gitpod, Crafting) oder Kubernetes-Operatoren erstellt haben
- Produktionserfahrung mit Postgres-Operatoren, z.B. CloudNativePG oder Zalando haben
- Multi-Region- und Multi-Cloud-Erfahrung haben
Gesamtvergütung:
Unsere Mitarbeiter verdienen eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung, die ihren Bedürfnissen entspricht. Mit skalierbaren Vorteilen, Belohnungen und Vergünstigungen spiegeln unsere Gesamtvergütungsprogramme unser Engagement für Inklusivität und Zugang für alle wider.
Einige Dinge, die Sie genießen werden:
- Aktienoptionsmöglichkeiten abhängig von Ihrer Rolle, Ihrem Beschäftigungsstatus und Ihrem Standort
- Zusätzliche Vergünstigungen und Vorteile basierend auf Ihrem Beschäftigungsstatus und Land
- Die Flexibilität von Remote-Arbeit, einschließlich optionalem WeWork-Zugang
Bei Deel sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt und positiv Bewerbungen von entsprechend qualifizierten und berechtigten Kandidaten unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus, Schwangerschaft oder Mutterschaft oder anderen anwendbaren gesetzlich geschützten Merkmalen ermutigt.
Deel wird auf Anfrage während des Rekrutierungs-, Auswahl- und Bewertungsprozesses Unterkünfte für Bewerber mit Behinderungen bereitstellen. Wenn Sie Unterkünfte benötigen, informieren Sie bitte unser Talent Acquisition Team über diesen Link, und ein Teammitglied wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre gleichberechtigte Teilnahme sicherzustellen. Wenn Sie Schwierigkeiten haben, auf das Formular zuzugreifen, senden Sie bitte eine E-Mail an recruiting@deel.com.
Back-End/Infra Engineer (Kubernetes / Node.js) Arbeitgeber: Deel
Deel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich Software- und Infrastrukturentwicklung voll entfalten können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Vergütungsprogrammen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert Deel das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, an innovativen Projekten zu arbeiten, die echte Auswirkungen haben. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten und Zugang zu WeWork-Räumlichkeiten zu erhalten, macht die Position besonders attraktiv für talentierte Fachkräfte, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Back-End/Infra Engineer (Kubernetes / Node.js) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Deel anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Back-End/Infra Engineer (Kubernetes / Node.js) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Deel vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Back-End/Infra Engineer (Kubernetes / Node.js) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Deel klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deel vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
