Senior Artist Manager(in)Job detailsArtist Management / LABS ManagementLABS BerlinFull-time**(Y)OUR MISSION****Business Creators sind längst mehr als ein Social-Media-Trend.** Sie bauen relevante Personal Brands auf, prägen Diskussionen und schaffen Communities rund um Business, Entrepreneurship, Finance, Tech und Karriere. Genau diesen Bereich wollen wir bei LABS gezielt aufbauen – und suchen dafür jemanden, der ihn gemeinsam mit uns entwickelt. In dieser Rolle übernimmst du nicht nur das strategische Management ausgewählter Business Creators, sondern gestaltest einen neuen Bereich innerhalb unseres Artist Managements aktiv mit. Du bringst Erfahrung im Business-, Creator- oder Personal-Branding-Umfeld mit, kennst relevante Akteure und Marken und hast idealerweise bereits ein eigenes Netzwerk aufgebaut. Dabei geht es für uns nicht um reine Koordination, sondern um **strategische Karriereentwicklung, Positionierung, Wachstum und langfristige Partnerschaften**. **Verantwortlichkeiten*** Du übernimmst das strategische Management unserer **Business Creators** und entwickelst gemeinsam mit ihnen ihre langfristige Positionierung und Karriere.* Du baust den Bereich **Business Creators bei LABS aktiv mit auf** und entwickelst Strukturen, Prozesse und strategische Ansätze für dessen Wachstum.* Du identifizierst spannende Persönlichkeiten und neue Talente aus Bereichen wie **Business, Entrepreneurship, Finance, Tech, Leadership, Karriere oder Education** und begeisterst sie für eine Zusammenarbeit mit LABS.* Du entwickelst individuelle **Personal-Branding-, Content- und PR-Strategien** und positionierst unsere Creators nachhaltig als relevante Persönlichkeiten und Expert:innen.* Du entwickelst gemeinsam mit unserem Partnerships-Team kreative und passgenaue Konzepte für **Brand-Kooperationen und Kampagnen**.* Du bringst passende Unternehmen, Marken und Business Creators zusammen und entwickelst langfristige Partnerschaften.* Du denkst die Karriere unserer Creators über Social Media hinaus – beispielsweise in Richtung **Speaking, Podcasts, Events, Buchprojekte, Moderation, TV oder eigene Formate und Produkte**.* Du beobachtest den Business-Creator-Markt, erkennst frühzeitig neue Trends, Themen und Potenziale und leitest daraus Chancen für unsere Artists und LABS ab.* Du bringst dein bestehendes **Netzwerk aus Creators, Brands, Medien, Agenturen und/oder der Business-Welt** aktiv ein und baust dieses kontinuierlich weiter aus.* Du bringst eigene Ideen ein und hast echten Gestaltungsspielraum dabei, den Bereich gemeinsam mit uns zu entwickeln.**Qualifikationen*** Du bringst **mehrjährige relevante Berufserfahrung (3+ Jahre)** im Artist Management, Influencer Marketing, Personal Branding, Talent Management oder einem vergleichbaren Umfeld mit.* Besonders wichtig: Du hast bereits Erfahrung mit **Business Creators, Personal Brands oder Expert:innen** und verstehst, wie sich diese strategisch positionieren und langfristig entwickeln lassen.* Du kennst den deutschsprachigen **Creator- und Business-Markt** sehr gut und weißt, welche Persönlichkeiten, Plattformen, Formate und Themen aktuell relevant sind.* Idealerweise bringst du bereits ein **relevantes Netzwerk** zu Creators, Brands, Unternehmen, Agenturen, Medien oder anderen Partnern mit.* Du verstehst Instagram, TikTok, YouTube und LinkedIn nicht nur als Plattformen, sondern weißt, wie Content, Community und Personal Brands zusammenspielen.* Du denkst **unternehmerisch und strategisch** und hast Lust, einen Bereich nicht nur zu betreuen, sondern aktiv mit aufzubauen.* Du arbeitest selbstständig und strukturiert, behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick und bist lösungsorientiert.* Du kommunizierst souverän und professionell auf Augenhöhe – mit Creators ebenso wie mit Unternehmen und externen Partnern.* Du bist proaktiv, erkennst Chancen und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen.* Du weißt, dass Artist Management kein klassischer 9-to-5-Job ist, und schätzt die damit verbundene Flexibilität. #J-18808-Ljbffr
Senior Artist Manager(in) in Berlin Arbeitgeber: Deel
Deel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und kontinuierliches Lernen fördert. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Inklusion und Chancengleichheit setzt, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Vergütungsprogrammen. Als Teil eines globalen Teams haben Sie die Chance, bedeutende Herausforderungen zu meistern und einen echten Einfluss auf die Zukunft der Arbeit zu nehmen.
