Information Security Third Party Risk Management Specialist

Information Security Third Party Risk Management Specialist

Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verbessere und überwache unser Vendor-Risikomanagement-Programm für Informationssicherheit.
  • Unternehmen: Deel, die schnellstwachsende SaaS-Firma mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Aktienoptionen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und schütze globale Unternehmen vor Risiken.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Informationssicherheit und Risikomanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Deel ist die All-in-One-Payroll- und HR-Plattform für globale Teams. Unsere Vision ist es, globale Chancen für jede Person, jedes Team und jedes Unternehmen zu eröffnen. Deel kombiniert HRIS, Payroll, Compliance, Benefits, Performance und Equipment Management in einer nahtlosen Plattform. Mit KI-gestützten Tools und einer vollständig eigenen Payroll-Infrastruktur unterstützt Deel jeden Arbeitstyp in über 150 Ländern.

Wir suchen einen erfahrenen Spezialisten für Informationssicherheit im Bereich Third Party Risk Management (TPRM), um unser Vendor-Risikomanagementprogramm zu verbessern und zu überwachen. Diese Rolle erfordert tiefgehende Expertise in Sicherheitsbewertungen, Rahmenwerken zur Bewertung von Anbietern, Verwaltung von Compliance-Fragebögen und Governance des Risikolebenszyklus. Der ideale Kandidat wird aktuelle skalierbare Prozesse etablieren und verbessern, um Drittanbieter-Risiken in unserem wachsenden globalen Ökosystem zu bewerten, zu überwachen und zu beheben.

Wichtige Fachgebiete

  • Drittanbieter-Risikoanalyse & Anbieterbewertung: Erfahrung in der Durchführung von Sicherheitsfragebögen, Überprüfung von Zertifizierungen (SOC2, ISO 27001 usw.) und Bewertung von Anbieter-Risikoprofilen.
  • Compliance & Vertragsgovernance: Expertise in der Übersetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen in Anbieter-Verträge, SLAs und Prüfanforderungen.
  • SaaS-Sicherheitslage & KI-Risikomanagement: Verständnis für die Sicherheit von Cloud-Diensten, SaaS-spezifische Schwachstellen und aufkommende Risiken von KI-Anbietern.

Verantwortlichkeiten

  • Gestaltung und Verwaltung von Workflows zur Sicherheitsbewertung von Anbietern.
  • Entwicklung und Pflege von Modellen zur Bewertung von Anbieter-Risiken, die mit der Risikobereitschaft der Organisation übereinstimmen.
  • Verhandlung von Sicherheitsklauseln, Datenschutzbedingungen, Prüfungsrechten und Verpflichtungen zur Vorfallbenachrichtigung.
  • Überwachung und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle von Drittanbietern.
  • Erstellung und Pflege von Richtlinien zum Risikomanagement von Anbietern.

Qualifikationen

  • 5+ Jahre Erfahrung in der Informationssicherheit, davon mindestens 3 Jahre im Bereich Third-Party Risk Management.
  • Nachgewiesene Erfahrung mit Sicherheitsfragebogenrahmen und Methoden zur Bewertung von Anbieter-Risiken.
  • Starkes Verständnis von Compliance-Rahmenwerken (SOC2, ISO 27001, GDPR, HIPAA usw.).
  • Fähigkeit zur Bewertung komplexer Sicherheitslagen von Anbietern und zur Empfehlung von Risikominderungsstrategien.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Bewerbungen von qualifizierten und geeigneten Kandidaten werden unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen positiv gefördert.

Information Security Third Party Risk Management Specialist Arbeitgeber: Deel

Deel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und kontinuierliches Lernen fördert. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Inklusion und Chancengleichheit setzt, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Vergütungsprogrammen. Als Teil eines globalen Teams haben Sie die Chance, bedeutende Herausforderungen zu meistern und einen echten Einfluss auf die Zukunft der Arbeit zu nehmen.

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Kontaktdaten:

Deel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Information Security Third Party Risk Management Specialist erhalten könntest

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Deel kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Deel zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Deel.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Information Security Third Party Risk Management Specialist mit Bravour zu bestehen

Drittanbieter-Risikoanalyse
Anbieterbewertung
Sicherheitsfragebogen-Management
Compliance-Frameworks (SOC2, ISO 27001, GDPR)
Vertrags- und SLA-Verhandlung
Cloud-Sicherheitskenntnisse
SaaS-spezifische Sicherheitsanforderungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deel vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Deel könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Deel sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Deel auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!