Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und entwickle innovative Infrastruktur-Lösungen für ein wachsendes Team.
- Unternehmen: Deel, ein führendes Unternehmen im Bereich Infrastruktur mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und arbeite an spannenden, realen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon 5 Jahre im Bereich Infrastruktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Standort: EMEA
Beschäftigungsart: Vollzeit
Standorttyp: Remote
Abteilung: R&D, Infrastruktur, Infra Core
Über die Rolle
Wir suchen einen Infrastructure Tech Lead, der unserem Infra Core-Team bei Deel beitritt. Dies ist eine technische Führungsrolle auf Mitarbeiterebene (ohne direkte Personalverantwortung). Sie werden die technisch versierteste Stimme in einem Team von vier bis fünf Ingenieuren sein, die technische Richtung festlegen und gleichzeitig praktische Arbeit leisten. In dieser Rolle ist technische Tiefe entscheidend: Sie bleiben nah an der Architektur, dem Code und der Infrastruktur, während Sie gleichzeitig den Fahrplan gestalten und die Standards des Teams erhöhen. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Anwendungsebene: wie Dienste innerhalb der Organisation erstellt, beobachtet und skaliert werden.
Die Herausforderungen
- Engineering‑Led Product Ownership: Kein Produktmanager – Sie und das Team treiben die Priorisierung voran und gestalten, woran das Team arbeitet, um das Leben der Entwickler zu verbessern.
- Architektonische Auswirkungen: Entwurfsmuster und Infrastruktur für ein schnell wachsendes Kubernetes-Ökosystem, das prägt, wie Hunderte von Mikrodiensten global erstellt, bereitgestellt und effizient skaliert werden.
- Experten-Fehlerbehebung & Geräuschreduzierung: Ultimative Eskalationsstelle für kritische Produktionsvorfälle; behandeln Sie Mühe als technisches Problem und bauen Sie Automatisierung auf, um es zu beseitigen.
- Servicebereitstellung & Entwicklererfahrung: Automatisieren Sie die sichere Bereitstellung, Datenbankeinrichtungen und Umgebungsregistrierungen, damit Teams am selben Tag in Dev, Demo und Prod bereitstellen können.
- Edge-Routing & Verkehrsmanagement: Treiben Sie massive architektonische Veränderungen auf der Routing-Ebene voran, einschließlich des Austauschs von Ingress-Controller-Flotten oder der Migration großer Backend-Verkehrsvolumina zu zentralisierten API-Gateways.
- Geheimnisverwaltung & Infrastruktur-Sicherheit: Führen Sie die unternehmensweite Geheimnisverwaltung und Sicherheitsverbesserungen durch, entwerfen Sie eine Null-Downtime-Geheimnisrotation und setzen Sie strenge Grenzen zwischen sensiblen Daten und GitOps-gesteuerten Konfigurationen durch.
- Anwendungsbeobachtbarkeit im großen Maßstab: Bauen Sie Hochvolumen-Protokollierungs-Pipelines, deprecate veraltete Tracing-Systeme und übernehmen Sie einheitliche OpenTelemetry-Standards über Mikrodienste hinweg.
- Echtzeit- & agentische Infrastruktur: Entwerfen und implementieren Sie neue Plattformfähigkeiten, einschließlich Echtzeit-WebSocket-Infrastruktur und Unterstützung für ereignisgesteuerte und KI-agentische Workloads.
- Cross-Funktionale Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit DevOps, DBA, InfoSec und Produktentwicklungsteams zusammen, um sich auf organisatorische Ziele abzustimmen und komplexe technische Herausforderungen im Team zu lösen.
Was wir suchen
- 10+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich 5+ Jahre speziell im Bereich Infrastruktur (AWS/GCP, Kubernetes, Helm, GitOps, CNCF-Landschaft).
- Programmierkenntnisse: Produktionsreife Codes in Node.js, JavaScript/TypeScript, Go oder Python.
- Technische Führung: 2+ Jahre Erfahrung als technischer Leiter, Mentoring von Ingenieuren und Leitung von Projekten mit verteilten, funktionsübergreifenden Teams (Player-Coach-Rolle, keine direkte HR-Verwaltung).
- Verteilte Systeme & ereignisgesteuerte Architekturen: Entwurf hochleistungsfähiger, hochverfügbarer verteilter Systeme; tiefe Vertrautheit mit Nachrichtenbrokern (NATS, Kafka) und ereignisgesteuerten Architekturen.
- Kubernetes-Meisterschaft: Entwurf und Betrieb von Systemen, die Kubernetes erweitern – Operatoren, Controller, benutzerdefinierte Plattformprimitive oder Integration von Drittanbieter-Tools.
- Datenbankvertrautheit: Praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL/MySQL) und Skalierung innerhalb einer modernen Plattform.
- Erfolgsbilanz: Komplexe Infrastrukturprojekte von der Idee bis zur Lieferung bringen, Fahrpläne schreiben, Stakeholder abstimmen, Meilensteine erreichen und ausliefern.
- Exzellente Kommunikation: Starke schriftliche und mündliche Fähigkeiten; komplexe architektonische Abwägungen sowohl für Produktentwickler als auch für die Führungsebene verständlich machen.
- Handlungsdrang: Treffen Sie schwierige Entscheidungen, dokumentieren Sie Entscheidungen und lassen Sie Perfektion niemals ein Hindernis werden.
Schön zu haben
- Erfahrung mit internen Entwicklerplattformen (IDP), Werkzeugen zur Entwicklererfahrung oder selbstbedienbaren Plattformengineering (Plattforminstinkte sind ein starker Bonus).
Was Sie auszeichnet
Über technische Tiefe hinaus werden Sie eine starke technische Vision haben, ein Team dahinter vereinen und unter Unklarheit oder Meinungsverschiedenheit umsetzen. Sie haben den Ruf, schwierige Teile zu liefern und priorisieren unermüdliche Ausführung über endlose Debatten.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt und Bewerbungen von qualifizierten Kandidaten unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus, Schwangerschaft oder Mutterschaft ermutigt.
Infrastructure Tech Lead — Infra Core Arbeitgeber: Deel
Deel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf technische Exzellenz und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur fördert Deel das Wachstum seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Herausforderungen im Bereich Infrastruktur. Die Remote-Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines globalen Teams zu sein, das an der Spitze der Technologie steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Infrastructure Tech Lead — Infra Core erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Kubernetes und Cloud-Technologien auffrischst. Mach ein paar Coding-Challenges, um sicherzustellen, dass du bereit bist, dein Wissen zu zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, wenn Kandidaten den ersten Schritt machen!
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen für das Interview vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Team interessiert bist. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infrastructure Tech Lead — Infra Core mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen, also lass uns wissen, wer du bist und was dich antreibt!
Technische Fähigkeiten hervorheben:Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und präzise darstellst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Infrastrukturprojekte geleitet hast und welche Technologien du beherrschst.
Erfolge teilen:Vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine Erfolge zu nennen! Ob es um das Design von Systemen oder die Lösung von Problemen geht – erzähle uns von deinen größten Errungenschaften und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deel vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Technologien im Bereich Infrastruktur kennst, insbesondere in Bezug auf Kubernetes, AWS/GCP und eventgesteuerte Architekturen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu betonen. Teile Geschichten darüber, wie du technische Herausforderungen gemeinsam mit cross-funktionalen Teams gelöst hast und wie du als Mentor für andere fungiert hast.
✨Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für komplexe Probleme zu geben, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Zeige, wie du systematisch an die Problemlösung herangegangen bist und welche Automatisierungen du implementiert hast, um wiederkehrende Probleme zu vermeiden.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da du technische Konzepte sowohl an Ingenieure als auch an Führungskräfte kommunizieren musst, übe, komplexe technische Themen einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien und -techniken betreffen.
