Payroll Expert | France

Standort: Mauritius

Beschäftigungsart: Vollzeit

Standorttyp: Remote

Abteilung: COGS, Payroll Operations, Payroll Management

Deel ist die All-in-One-Payroll- und HR-Plattform für globale Teams. Unsere Vision ist es, globale Chancen für jede Person, jedes Team und jedes Unternehmen zu eröffnen. Deel kombiniert HRIS, Payroll, Compliance, Benefits, Performance und Equipment Management in einer nahtlosen Plattform.

Zusammenfassung:

Der Payroll Expert fungiert als regionaler Fachexperte und verantwortet die End-to-End-Payroll-Ausführung für bestimmte Länder oder Regionen. Diese Rolle erfordert tiefgehende technische Expertise in lokalen Payroll-Vorschriften, Systemimplementierung und Lieferantenmanagement.

Verantwortlichkeiten:

• Bewertung und Auswahl relevanter Software zur Durchführung der Payroll unter Berücksichtigung der Produkttechnologieanforderungen von Deel.
• Sicherstellung einer genauen und zeitgerechten Ausführung der Payroll in Ihrer Region sowie in anderen geschulten Ländern.
• Vorbereitung und Abstimmung interner Payroll-Berichte unter Gewährleistung der Einhaltung lokaler Steuerbehörden.
• Verantwortung für alle kritischen lokalen Payroll- und HR-Prozesse.
• Planung der Erhebung von Payroll-Ausgaben und Abstimmung der Erhebungen mit den Ausgaben.
• Bewertung und Verbesserung von Prozessen und Verfahren im Rahmen des schnellen Wachstums.
• Informiert bleiben über relevante lokale Vorschriften und Änderungen der Richtlinien.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Bereitstellung von Fachwissen zu lokalen Payroll- und HR-Angelegenheiten.
• Beantwortung komplexer Fragen zu Payroll und HR von Mitarbeitern und Kunden in Ihrer Region.

Qualifikationen:

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich von einer akkreditierten Institution.
• 5+ Jahre Erfahrung in Payroll und HR mit Erfahrung im relevanten Land.
• Starkes Wissen über lokale Vorschriften und Richtlinien im Zusammenhang mit Payroll und HR.
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu priorisieren und Fristen pünktlich und genau einzuhalten.
• Starke mündliche und schriftliche Fähigkeiten zur Kommunikation mit Kunden und zur Abstimmung mit verschiedenen Interessengruppen.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, um komplexe Themen verständlich zu erklären.
• Fortgeschrittene Kenntnisse lokaler Payroll-Softwarelösungen.
• Mittlere Kenntnisse in Microsoft Excel/Google Sheets.
• Starke Englischkenntnisse.
• Erfahrung im Management von Technologie und externen Payroll-Anbietern ist von Vorteil.
• Erfahrung mit der Implementierung neuer Payrolls auf einer branchenanerkannten Payroll-Lösung ist bevorzugt.
• Erfahrung in mehreren Ländern ist von Vorteil.
• Erfahrung mit mehreren Payroll-Technologien ist von Vorteil.

Gesamtvergütung:

Unser Personal verdient eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung. Mit skalierbaren Vorteilen, Belohnungen und Vergünstigungen spiegeln unsere Gesamtvergütungsprogramme unser Engagement für Inklusivität wider.

Bei Deel sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir ermutigen Bewerbungen von qualifizierten und geeigneten Kandidaten unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus, Schwangerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.