Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns, indem du neue Kunden akquirierst und Beziehungen aufbaust.
- Unternehmen: Deel, ein innovatives Unternehmen im HR- und Fintech-Bereich.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Aktienoptionen und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit in einem schnell wachsenden Startup mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Vertriebs.
- Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung im Vertrieb und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als unser SDR Enterprise spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Einstieg in neue Konten und beim Aufbau von Beziehungen zu mehreren Kontakten auf allen Ebenen unserer Zielkundensegmente. Sie verstehen die Auswirkungen, die Sie auf das Endergebnis haben werden, und übernehmen eine der wichtigsten Rollen im Unternehmen. Die tägliche Arbeit umfasst die Zusammenarbeit mit dem breiteren Verkaufsteam, Marktforschung zur Identifizierung neuer potenzieller Kunden und Leads sowie die Qualifizierung dieser Leads, indem Sie deren Ansatz zur Einarbeitung kennenlernen.
Verantwortlichkeiten
- Wachstum von Deel durch Inbound- und Outbound-Prospecting-Bemühungen vorantreiben, um Verkaufsleads zu generieren, die zu Möglichkeiten und abgeschlossenen Geschäften werden.
- Von unserem erfahrenen Verkaufsteam lernen und unser erstklassiges Sales Playbook und Tech Stack weiterentwickeln.
- Leads durch Inbound- oder Outbound-Prospecting über Telefonanrufe, E-Mails, Veranstaltungen, Webinare und verschiedene Kampagnen schulen und entwickeln.
- Ein tiefes Verständnis jedes Lead-Generierungsprozesses entwickeln, Marketingaktivitäten unterstützen, Kontaktpunkte mit Interessenten identifizieren und den Übergang zu einem Account Executive unterstützen.
- E-Mail-Sequenzen erstellen und Kaltakquise durchführen, um Konten zu kartieren und zu durchdringen.
- Folgeanrufe und E-Mails durchführen, bis Meetings vereinbart sind.
Qualifikationen
- 3-4 Jahre Erfahrung in einer Vertriebsentwicklung oder ähnlichen outbound-kommerziellen Rolle.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen und remote Teamumfeld zu arbeiten.
- Starke organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Selbstmotiviert, ergebnisorientiert und lernbegierig.
- Fähigkeit, autonom zu arbeiten und Lösungen selbst zu finden.
- Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung und Übertreffung von Zielen in einer quota-tragenden Rolle.
- Erfahrung mit CRM-Systemen und Vertriebsengagement-Tools ist von Vorteil.
- Sie sind intelligent und arbeiten hart.
- Sie haben einen unternehmerischen Geist/Erfahrung mit einer starken Wachstumsmentalität.
- Sie haben ein Gespür für Worte und können E-Mail-Texte und Sequenzkampagnen schreiben, die konvertieren.
- Sie sind anpassungsfähig und fühlen sich in einem schnelllebigen Umfeld wohl.
- Sie sind ein aktiver Beziehungsbuilder, der mit internen und externen Teams zusammenarbeiten kann, um Prozesse und Kommunikationsabläufe kontinuierlich zu verbessern.
- Sie haben bevorzugt für ein HR- oder Fintech-Unternehmen gearbeitet.
- Sie haben bevorzugt in einem schnell wachsenden Startup gearbeitet.
- Sie haben bevorzugt erfolgreich in einem remote & verteilten Team gearbeitet.
- Muttersprache/fließend in Arabisch + Englisch.
Einige Dinge, die Sie genießen werden
- Aktienoptionsmöglichkeiten abhängig von Ihrer Rolle, Ihrem Beschäftigungsstatus und Ihrem Standort.
- Zusätzliche Vergünstigungen und Vorteile basierend auf Ihrem Beschäftigungsstatus und Land.
- Die Flexibilität der Remote-Arbeit, einschließlich optionalem Zugang zu WeWork.
Chancengleichheit
Deel ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verpflichtet sich, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu fördern, der unterschiedliche Fähigkeiten, Hintergründe, Überzeugungen, Erfahrungen, Identitäten und Perspektiven widerspiegelt. Deel wird auf Anfrage während des Rekrutierungs-, Auswahl- und Bewertungsprozesses Unterkünfte für Bewerber mit Behinderungen bereitstellen. Wenn Sie Unterkünfte benötigen, informieren Sie bitte unser Talent Acquisition Team über diesen Link, und ein Teammitglied wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre gleichberechtigte Teilnahme sicherzustellen. Wenn Sie Schwierigkeiten haben, auf das Formular zuzugreifen, senden Sie bitte eine E-Mail an recruiting@deel.com.
NYC Residents
Für NYC Residents: Gemäß dem NYC Local Law 144 wurde eine unabhängige Bias-Prüfung bei AEDT durchgeführt; die Ergebnisse sind bei Ashby, Covey verfügbar.
Sales Development Representative, Enterprise | Saudi Arabia Arbeitgeber: Deel
Deel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert Deel eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken nutzt. Die Flexibilität des Remote-Arbeitsmodells sowie die Möglichkeit, an einem inspirierenden Arbeitsplatz wie WeWork zu arbeiten, machen die Position als Sales Development Representative in Saudi-Arabien besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative, Enterprise | Saudi Arabia erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Deel treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Deel empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Deel dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Deel bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative, Enterprise | Saudi Arabia mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Deel bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Deel erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deel vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
