Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege die Front-End- und Back-End-Komponenten der Deel-Plattform.
- Unternehmen: Deel ist eine innovative Plattform für globale Teams mit einer dynamischen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit über 7.000 Mitarbeitern aus mehr als 100 Ländern.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen, die die globale Belegschaft unterstützen und echte Auswirkungen haben.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung mit TypeScript, Javascript und React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Über Deel
Wer wir sind, ist was wir tun. Deel ist die All-in-One-Payroll- und HR-Plattform für globale Teams. Unsere Vision ist es, globale Chancen für jede Person, jedes Team und jedes Unternehmen zu eröffnen. Entwickelt für die Art und Weise, wie die Welt heute arbeitet, kombiniert Deel HRIS, Payroll, Compliance, Benefits, Performance und Equipment-Management in einer nahtlosen Plattform. Mit KI-gestützten Tools und einer vollständig eigenen Payroll-Infrastruktur unterstützt Deel jeden Arbeitstyp in über 150 Ländern und hilft Unternehmen, intelligenter, schneller und konformer zu skalieren.
Zu den größten global verteilten Unternehmen der Welt gehört unser Team von 7.000 Mitarbeitern, das sich über mehr als 100 Länder erstreckt, 74 Sprachen spricht und eine verbundene und dynamische Kultur mitbringt, die kontinuierliches Lernen und Innovation für unsere Kunden fördert.
Zusammenfassung
Der Senior Full Stack Engineer ist verantwortlich für das Design, die Entwicklung und die Wartung sowohl der Front-End- als auch der Back-End-Komponenten von Deels Plattform. Sie werden an einer Vielzahl von Technologien und Systemen arbeiten, vom benutzerorientierten Interface bis zur serverseitigen Infrastruktur, um eine nahtlose Integration über Deels globale Plattform sicherzustellen. Sie werden Teil eines funktionsübergreifenden Teams sein, das eng mit den Produkt-, Design- und DevOps-Teams zusammenarbeitet, um qualitativ hochwertige, skalierbare und sichere Lösungen zu liefern, die Deels globale Belegschaft und Payroll-Dienste unterstützen.
Verantwortlichkeiten
- Sie entwickeln hochwertige, responsive Webanwendungen mit TypeScript, Javascript, React und Express. Erfahrung mit NestJS, Vite und Next.js ist von Vorteil.
- Sie entwerfen und implementieren serverseitige APIs, Datenmodelle und Geschäftslogik hauptsächlich mit dem Express-Framework.
Senior Full Stack Engineer - EMEA Arbeitgeber: Deel
Deel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der kontinuierliches Lernen und Innovation im Mittelpunkt stehen. Als Teil eines globalen Teams von 7.000 Mitarbeitern haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Die flexiblen Arbeitsbedingungen und die internationale Ausrichtung bieten Ihnen die Chance, in einer vielfältigen Gemeinschaft zu wachsen und globale Möglichkeiten zu nutzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full Stack Engineer - EMEA erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Deel anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full Stack Engineer - EMEA bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Deel vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Engineer - EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Deel klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deel vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
