Senior Tech Lead, Engineering

Deel ist die All-in-One-Payroll- und HR-Plattform für globale Teams. Unsere Vision ist es, globale Chancen für jede Person, jedes Team und jedes Unternehmen zu eröffnen. Deel kombiniert HRIS, Payroll, Compliance, Benefits, Performance und Equipment Management in einer nahtlosen Plattform. Mit KI-gestützten Tools und einer vollständig eigenen Payroll-Infrastruktur unterstützt Deel jeden Arbeitstyp in über 150 Ländern und hilft Unternehmen, intelligenter, schneller und konformer zu skalieren.

Wir suchen einen Tech Lead mit tiefem Backend- und Datenbankwissen, jemand, der versteht, wie Systeme unter Last funktionieren, wie Daten sich bewegen und wie man die richtigen Kompromisse eingeht.

Sie werden nicht nur daran gemessen, wie gut Sie Code schreiben, sondern auch an:

• Den Problemen, die Sie wählen zu lösen
• Den Entscheidungen, die Sie bezüglich Daten und Architektur treffen
• Ihrem Einfluss und Ihrer Fähigkeit, Ergebnisse zu erzielen

Was Sie tun werden:

• Identifizieren und Priorisieren von technischen und produktbezogenen Problemen mit hoher Auswirkung
• Entwerfen und Leiten skalierbarer Backend- und Datensysteme
• Architektonische Entscheidungen über Daten, Dienste und Systemgrenzen hinweg verantworten
• Sicherstellen, dass Systeme unter realen Bedingungen effizient, zuverlässig und skalierbar sind
• Die Ausführung durch andere leiten (nicht nur individuelle Beiträge)
• Mit dem Produktteam zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass technische Arbeiten geschäftliche Ergebnisse vorantreiben

Was am wichtigsten ist:

• Tiefe Datenbankkenntnisse (kritisch)
• Starkes Wissen über relationale Datenbanken (SQL)
• Erfahrung mit:
• Abfrageoptimierung
• Indexierungsstrategien
• Transaktionen & Isolationslevel
• Concurrency Control
• Fähigkeit, über Leistung und Kompromisse auf der Datenebene nachzudenken
• Verteilte Systeme & Systemdesign
• Starkes Verständnis von:
• Queues, Message Brokers, asynchrone Verarbeitung
• Microservices und Dienstgrenzen
• Lastenausgleich, CDNs und Anforderungslebenszyklus
• Fähigkeit, End-to-End-Systeme zu entwerfen, nicht nur isolierte Dienste
• Backend-Grundlagen
• Starke Grundlagen in:
• APIs, Diensten und Systemarchitektur
• OOP und sauberen Designprinzipien
• Produkt- und Geschäftssinn
• Technische Führung durch Einfluss

Was Sie auszeichnet:

• Findet die richtigen Probleme
• Priorisiert sie basierend auf geschäftlichen Auswirkungen
• Entwirft Lösungen und treibt die Ausführung durch das Team voran

Diese Rolle könnte nicht passen, wenn:

• Sie ein schwaches Verständnis oder keine Erfahrung mit SQL, Transaktionen oder Concurrency haben
• Sie über Tools/Frameworks sprechen, aber kein Systemdenken haben
• Sie sich auf technische Komplexität statt auf Auswirkungen konzentrieren
• Sie sich auf Autorität statt auf Einfluss verlassen
• Sie über-engineering betreiben, anstatt pragmatische Kompromisse einzugehen
• Sie nicht delegieren oder durch andere skalieren können

Unser Gehaltsspektrum spiegelt das Bruttogrundgehalt wider. Für kommerzielle Rollen mit Provisionsberechtigung stellt diese Zahl das On-Target Earnings (OTE) dar, einschließlich Grundgehalt und Zielprovision. Die Gehaltsspannen werden in USD als konsistente globale Referenz angegeben. Ihr Angebot wird in die Währung Ihres Landes lokalisiert. Das endgültige Gehalt basiert auf objektiven, berufsbezogenen Kriterien, einschließlich Erfahrung, Fähigkeiten und Standort.

Bei Deel sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir ermutigen Bewerbungen von qualifizierten und geeigneten Kandidaten unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus, Schwangerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.