Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Stabilität von Kundenumgebungen und arbeite an spannenden Infrastrukturprojekten.
- Unternehmen: Deel, ein innovatives Unternehmen im Bereich Payroll und HR für globale Teams.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit globaler Reichweite und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Zukunft der Arbeit und gestalte globale Karrieremöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SRE oder DevOps und Kenntnisse in AWS und Kubernetes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Deel ist die All-in-One-Payroll- und HR-Plattform für globale Teams. Unsere Vision ist es, globale Chancen für jede Person, jedes Team und jedes Unternehmen zu eröffnen. Mit KI-gestützten Tools und einer vollständig eigenen Payroll-Infrastruktur unterstützt Deel jeden Arbeitstyp in über 150 Ländern.
Wir suchen einen Site Reliability Engineer, der unserem Production Sandbox Reliability-Team beitritt – der ersten Verteidigungslinie, um sicherzustellen, dass die Sandboxes unserer Unternehmenskunden stabil, aktuell und gut überwacht bleiben. Sie werden in einem global verteilten Team arbeiten und als operativer Wächter für diese Umgebungen fungieren.
Diese Rolle ist ideal für jemanden, der in Umgebungen mit hoher Eigenverantwortung gedeiht, praktische Infrastrukturarbeit mag und seine SRE-Fähigkeiten weiterentwickeln möchte, während er eng mit Ingenieur- und kundenorientierten Teams zusammenarbeitet.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Zuverlässigkeit aufrechterhalten: Überwachen Sie die Gesundheit der Sandbox-Umgebungen von Unternehmenskunden und stellen Sie hohe Verfügbarkeit, Betriebszeit und Stabilität über alle Dienste hinweg sicher.
- Aktuell bleiben: Regelmäßige Updates für Microservices in jeder Sandbox bereitstellen, um sicherzustellen, dass sie mit den neuesten Versionen übereinstimmen.
- Alarmreaktion & Eskalation: Infrastruktur- und Anwendungsalarme triagieren, erste Untersuchungen durchführen und Vorfälle mit klarem Kontext an die entsprechenden Ingenieurteams eskalieren.
- Beobachtbarkeit verbessern: Metriken, Protokolle und Tracing-Abdeckung mit Datadog und dem Grafana-Stack (Mimir, Loki, Tempo) verbessern, Lücken identifizieren und bessere Alarmierungspraktiken vorantreiben.
- Unterstützung von Vorfall-Workflows: An Nachbesprechungen nach Vorfällen teilnehmen und sicherstellen, dass die Ursachenanalyse mit umsetzbaren Punkten und Verbesserungen von den relevanten Teams verfolgt wird.
- Proaktive Kommunikation: Als Brücke zwischen internen Ingenieurteams und kundenorientierten Teams fungieren und rechtzeitige Updates während Vorfällen, Wartungsarbeiten und Versionsaktualisierungen bereitstellen.
- Teilnahme an der Rufbereitschaft: Kontinuierliche Abdeckung über APAC-, EMEA- und LATAM-Zeitzonen im Rahmen eines rotierenden Rufbereitschaftsplans bieten.
Was wir suchen:
- 4+ Jahre Erfahrung in SRE-, DevOps- oder Infrastruktur-Engineering-Rollen.
- Erfahrung mit Node.js oder Go.
- Vertrautheit mit AWS-Cloud-Diensten (EKS, S3, RDS).
- Praktische Erfahrung mit Kubernetes, einschließlich Helm und ArgoCD.
- Erfahrung mit Beobachtungsstacks: Datadog, Grafana, Mimir, Loki, Tempo, Zabbix.
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten – in der Lage, effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren.
- Selbststarter-Mentalität mit einem Auge für operative Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung.
Deel ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir ermutigen Bewerbungen von qualifizierten und geeigneten Kandidaten unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus, Schwangerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Site Reliability Engineer Arbeitgeber: Deel
Deel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und kontinuierliches Lernen fördert. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Inklusion und Chancengleichheit setzt, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Vergütungsprogrammen. Als Teil eines globalen Teams haben Sie die Chance, bedeutende Herausforderungen zu meistern und einen echten Einfluss auf die Zukunft der Arbeit zu nehmen.
