Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Automatisierung und Expansion im Operations-Bereich mit echter Autonomie.
- Unternehmen: Deel, ein innovatives Unternehmen für globale HR- und Payroll-Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung in einem dynamischen Team mit globaler Reichweite.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in einem schnell wachsenden Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 97200 - 118800 € pro Jahr.
Deel ist die All-in-One-Payroll- und HR-Plattform für globale Teams. Unsere Vision ist es, globale Chancen für jede Person, jedes Team und jedes Unternehmen zu eröffnen. Deel kombiniert HRIS, Payroll, Compliance, Benefits, Performance und Geräteverwaltung in einer nahtlosen Plattform. Mit KI-gestützten Tools und einer vollständig eigenen Payroll-Infrastruktur unterstützt Deel jeden Arbeitstyp in über 150 Ländern.
Deel IT verwaltet den gesamten Gerätelebenszyklus für Deels globale Belegschaft: Beschaffung, Versand, Gerätesupport und Rückgaben in über 100 Ländern. Es handelt sich um einen internen Betrieb mit hohen Einsätzen, in dem SLAs real sind und die Komplexität überall vorhanden ist.
Wir suchen einen Staff PM, der die Operations-Produktoberfläche besitzt und die Automatisierungs- und Expansionsagenda vorantreibt. Der Umfang ist groß. Die Ingenieurskapazität ist vorhanden. Was benötigt wird, ist jemand, der die komplexe Landschaft (Logistik, Gerätelebenszyklus, IT-Support, Lieferantennetzwerke, SLAs, Plattformen, Daten) betrachten und mit einem klaren Fahrplan zurückkommen kann.
Was Sie tun werden:
- Die Operations-Produktoberfläche mit echter Autonomie besitzen.
- Diagnose und Priorisierung unermüdlich durchführen.
- Automatisierung vorantreiben, die Menschen aus dem Prozess entfernt.
- Die relevanten Kennzahlen definieren und überwachen.
- Komplexität in saubere, gut definierte Arbeit übersetzen.
- Aktiv KI in Ihrem Arbeitsalltag nutzen.
Was wir suchen:
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon mindestens 1 Jahr auf Staff PM-Ebene oder in einer gleichwertigen Senior-IC-Rolle.
- Builder-Mindset, nicht Projektmanager.
- Schnelle iterative Denkweise.
- Systemdenker.
- Ausführungsorientiert und detailverliebt.
- Datenflüssig und selbstständig.
- Aktiver KI-Nutzer.
Nice-to-have:
- Erfahrung mit Lieferantennetzwerken oder Plattformprodukten.
- Erfahrung im Skalieren eines Produkts oder Unternehmens durch Hyperwachstum.
Bei Deel sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir ermutigen Bewerbungen von qualifizierten und geeigneten Kandidaten unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus, Schwangerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Staff Product Manager, Deel IT Arbeitgeber: Deel
Deel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig wettbewerbsfähige Vergütungen und flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere remote-freundliche Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, von überall aus zu arbeiten und Teil eines globalen Teams zu sein, das an der Spitze der Technologie steht.
