Staff Product Manager, Treasury

Staff Product Manager, Treasury

Vollzeit 88000 - 162000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Systeme, die Deel's Geldbewegungen in vertrauenswürdige Buchhaltungsunterlagen umwandeln.
  • Unternehmen: Deel ist eine innovative Plattform für globale Teams mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit über 7.000 Mitarbeitern aus mehr als 100 Ländern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und mache einen echten Unterschied in einem schnell wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Buchhaltung oder ERP-Systeme.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 88000 - 162000 € pro Jahr.

Deel ist die All-in-One-Payroll- und HR-Plattform für globale Teams. Unsere Vision ist es, globale Chancen für jede Person, jedes Team und jedes Unternehmen zu eröffnen. Deel kombiniert HRIS, Payroll, Compliance, Benefits, Performance und Equipment Management in einer nahtlosen Plattform. Mit KI-gestützten Tools und einer vollständig eigenen Payroll-Infrastruktur unterstützt Deel jeden Arbeitstyp in über 150 Ländern.

Wir suchen einen Staff Product Manager, der die Systeme besitzt, die Deels Geldbewegungen in ein Hauptbuch umwandeln, dem Wirtschaftsprüfer vertrauen. Dies umfasst das Buchungsereignismodell, die Journalbuchungsmaschine, die Synchronisation in unser ERP, die Abstimmung und die Kontrollen darum herum. Diese Arbeit ist ein großer Teil dessen, was Deel auf einen Börsengang vorbereitet.

Was Sie besitzen werden:

  • Das Buchungsereignismodell: Für jedes Produktereignis: erzeugt es eine Journalbuchung, wann, für wie viel und gegen welche Konten?
  • Die Schließung: Reduzieren Sie sie auf 7 Tage. Finden Sie heraus, wo die Tage tatsächlich hingehen, und beseitigen Sie sie durch Automatisierung von Abstimmungen und Behebung von Daten an der Quelle.
  • Plattform zu ERP: Journalbuchungen, die unsere Plattform verlassen, sollten vollständig, pünktlich und übereinstimmend im ERP ankommen.
  • Abstimmung und Integrität des Unterbuchs: Das bedeutet Bank-zu-Buch, Clearing-Konten und Intercompany.
  • Kontrollen: Bauen Sie SOX-Kontrollen in das Produkt ein, damit Prüfungsnachweise aus normalen Abläufen hervorgehen.
  • Der Fahrplan und die Abwägungen: Sie arbeiten mit Accounting, Controllership, Revenue, Treasury und Engineering zusammen.

Was in den ersten sechs Monaten gut aussieht:

  • Sie können jedes Produktereignis nehmen und erklären, welche Journalbuchungen es produziert und warum.
  • Sie haben die Schließung Tag für Tag kartiert und wissen, welche fünf Probleme die meisten Tage kosten.
  • Sie haben Lösungen für mindestens zwei davon geliefert, und die Schließung ist messbar kürzer.
  • Accounting bringt Ihnen frühzeitig Probleme, weil Sie die letzten gelöst haben.
  • Sie verstehen die Macht der KI und können sie nutzen, um die traditionell manuell erledigte Arbeit in dieser Rolle zu reduzieren.

Wer Sie sind:

  • Sie haben über 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, mit einem echten Anteil daran im Bereich Hauptbuch, Buchhaltung, Abrechnung oder ERP-Systeme.
  • Sie kennen Debits und Credits genau. Sie können eine Testbilanz lesen und einen Eintrag vom Ereignis, das ihn erstellt hat, bis ins ERP verfolgen.
  • Ein nachgewiesenes Betriebsdenken - komfortabel im Umgang mit komplexen, fragilen Systemen, während Sie die Ausführung schnell vorantreiben.
  • Sie schreiben Spezifikationen, aus denen Ingenieure bauen können und die Buchhalter abzeichnen können.
  • Fähigkeit, in unklaren, stressigen Umgebungen zu gedeihen - Balance zwischen dringender Lieferung und langfristiger Systemtransformation.
  • Sie haben mindestens einen schwierigen Abschluss, eine Prüfung oder eine ERP-Migration von innen erlebt.

Warum diese Rolle:

  • Das Hauptbuch steht unter allem anderen. Umsatz, Bargeld und Prüfung hängen davon ab, und Sie werden es besitzen.
  • Ihr Erfolgsmesswert ist konkret: Tage bis zur Schließung. Sie werden sehen, wie sich dies verändert.
  • Der Umfang ist real: über 120 Länder, viele Währungen, tausende von Bankkonten und ein Unternehmen, das sich auf den Börsengang vorbereitet.
  • Sie arbeiten direkt mit der Produktleitung von Fintech und der Finanzleitung von Deel zusammen.

Gesamtvergütung: Unser Personal verdient eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung. Unsere Gehaltsspannen spiegeln das Bruttogehalt wider. Wir fragen nicht nach der Gehaltshistorie. Angebote basieren auf der Rolle und dem, was Sie mitbringen.

Deel ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir ermutigen Bewerbungen von qualifizierten und geeigneten Kandidaten unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus, Schwangerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Staff Product Manager, Treasury Arbeitgeber: Deel

Deel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und kontinuierliches Lernen fördert. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Inklusion und Chancengleichheit setzt, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Vergütungsprogrammen. Als Teil eines globalen Teams haben Sie die Chance, bedeutende Herausforderungen zu meistern und einen echten Einfluss auf die Zukunft der Arbeit zu nehmen.

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Kontaktdaten:

Deel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staff Product Manager, Treasury erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Deel anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Product Manager, Treasury bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Deel vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Product Manager, Treasury mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Buchhaltung
ERP-Systeme
Finanzanalyse
Automatisierung von Abstimmungen
Datenintegrität
SOX-Compliance

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Deel klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deel vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.