Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Integrationen mit Drittanbietern und koordiniere Rollouts für neue Funktionen.
- Unternehmen: Deel, die schnellstwachsende SaaS-Firma, die globale Arbeitsmöglichkeiten revolutioniert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Benefits und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Benefits oder HR, technisches Verständnis und starke Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 86400 - 105600 € pro Jahr.
Deel ist die All-in-One-Payroll- und HR-Plattform für globale Teams. Unsere Vision ist es, globale Chancen für jede Person, jedes Team und jedes Unternehmen zu eröffnen. Deel kombiniert HRIS, Payroll, Compliance, Benefits, Performance und Equipment-Management in einer nahtlosen Plattform. Mit KI-gestützten Tools und einer vollständig eigenen Payroll-Infrastruktur unterstützt Deel jeden Arbeitstyp in über 150 Ländern.
Als Staff Product Operations Manager für Benefits & Time Off arbeiten Sie an der Schnittstelle von Produkt, Engineering und Betrieb, um Integrationen zu versenden, Markteinführungen zu koordinieren und komplexe teamübergreifende Abhängigkeiten zu lösen.
Ihre Kernverantwortlichkeiten:
- Leitung der Integrationsarbeit mit Drittanbietern von Benefits und Renten, Verwaltung technischer Anforderungen, Datenflüsse und Partnerschaftslogistik.
- Koordination operativer Rollouts mit Produkt-, Engineering-, Kundenservice- und Betriebsteams.
- Festlegung und Validierung der Kundenanforderungen in verschiedenen Ländern und Regionen.
- Erstellung und Verantwortung für die Markteinführungsstrategie neuer Integrationen und Funktionen.
- Identifizierung und Beseitigung operativer Reibungen bei der Einführung von Benefits-Funktionen.
Was wir suchen:
- Fachkenntnisse im Bereich Benefits oder verwandten HR-Bereichen.
- Vertrautheit mit technischen Konzepten.
- Starker Produktgedanke.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Engineering-Teams.
- Handlungsdrang und Eigenverantwortung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifend in chaotischen Umgebungen zu arbeiten.
Zusätzliche Vorteile:
- Aktienoptionsmöglichkeiten abhängig von Ihrer Rolle, Ihrem Beschäftigungsstatus und Ihrem Standort.
- Zusätzliche Vergünstigungen und Vorteile basierend auf Ihrem Beschäftigungsstatus und Land.
Deel ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir ermutigen Bewerbungen von qualifizierten und geeigneten Kandidaten unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus, Schwangerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Staff Product Operations Manager - Benefits Arbeitgeber: Deel
Deel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und kontinuierliches Lernen fördert. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Inklusion und Chancengleichheit setzt, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Vergütungsprogrammen. Als Teil eines globalen Teams haben Sie die Chance, bedeutende Herausforderungen zu meistern und einen echten Einfluss auf die Zukunft der Arbeit zu nehmen.
