Team Lead Systems Automation

Deel ist die All-in-One-Payroll- und HR-Plattform für globale Teams. Unsere Vision ist es, globale Chancen für jede Person, jedes Team und jedes Unternehmen zu eröffnen. Deel kombiniert HRIS, Payroll, Compliance, Benefits, Performance und Equipment Management in einer nahtlosen Plattform. Mit KI-gestützten Tools und einer vollständig eigenen Payroll-Infrastruktur unterstützt Deel jeden Arbeitstyp in über 150 Ländern und hilft Unternehmen, intelligenter, schneller und konformer zu skalieren.

Wir suchen einen technischen Leiter, der ein dynamisches Team zur Unterstützung interner Tools und Automatisierungslösungen koordiniert und leitet. In dieser praktischen Rolle werden Sie technische Exzellenz vorantreiben und mit Geschäftspartnern zusammenarbeiten, um skalierbare Automatisierungslösungen zu liefern, die die betriebliche Effizienz in den Abteilungen Customer Experience, Operations und Customer Success verbessern.

Hauptverantwortlichkeiten

• Teamleitung & Koordination: Koordinieren und leiten Sie die tägliche Arbeit eines technischen Teams, um eine effektive Bereitstellung interner Tools und Automatisierungslösungen sicherzustellen.
• Praktische technische Beiträge: Handeln Sie als praktischer Mitwirkender und unterstützen Sie Teammitglieder beim Entwerfen, Entwickeln und Warten zuverlässiger, skalierbarer Anwendungen und Automatisierungen.
• Systemintegration & Wartung: Unterstützen und warten Sie Systemintegrationen und Workflows über Plattformen hinweg (z.B. Zendesk, Jira), um einen reibungslosen Datenfluss und optimale betriebliche Effektivität sicherzustellen.
• Stakeholder-Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit Geschäftspartnern zusammen, um Prozessbedürfnisse zu verstehen und technische Anforderungen zu sammeln.
• AI & Automatisierungsinnovation: Tragen Sie zu den Automatisierungs- und KI-Initiativen der Organisation bei, indem Sie Möglichkeiten zur Verbesserung von Workflows identifizieren.
• Technische Standards & Dokumentation: Fördern und setzen Sie technische Best Practices und Dokumentationsstandards durch.
• Technische Planung & Architektur: Nehmen Sie an technischen Planungsdiskussionen teil und helfen Sie bei der Bewertung von Build- vs. Buy-Entscheidungen.
• Leistungsüberwachung & Optimierung: Überwachen Sie die Leistung von Anwendungen und Automatisierungen und beheben Sie proaktiv Probleme.
• Cross-Funktionale Partnerschaften: Arbeiten Sie mit IT-, Beschaffungs- und Sicherheitsteams an Anbietertools und -plattformen zusammen.

Erforderliche Qualifikationen

• 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, Systemtechnik oder Automatisierungsengineering.
• 3+ Jahre nachgewiesene Führungs- oder Teamkoordinationserfahrung.
• Starke Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z.B. Python, JavaScript).
• Erfahrung mit API-Entwicklung, Integrationen oder Workflow-Automatisierung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, skalierbare, zuverlässige Systeme zu entwerfen und zu warten.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Google Cloud oder Azure).

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung mit Low-Code/No-Code-Plattformen.
• Vertrautheit mit Geschäftsanwendungen wie Zendesk, Jira oder ähnlichen SaaS-Plattformen.
• Kenntnisse über Sicherheitsbest Practices und Compliance-Standards.
• Erfahrung in einem Agile/Scrum-Entwicklungsumfeld.

Was wir suchen

• Ein technischer Leiter, der leidenschaftlich daran interessiert ist, Geschäftsprobleme durch Automatisierung zu lösen.
• Ein kollaborativer Teamplayer, der in der Lage ist, geschäftliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen.
• Ein innovativer Denker, der mit aufkommenden Technologien, insbesondere in KI und Automatisierung, vertraut ist.

Warum uns beitreten?

• Führung technischer Initiativen, die die Effizienz direkt verbessern.
• Entwicklung Ihrer technischen und Führungsfähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
• Arbeiten Sie unabhängig mit Unterstützung des Senior Technical Leadership.