Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Integration unserer Produkte und unterstütze Kunden bei technischen Herausforderungen.
- Unternehmen: Deel, die innovative Plattform für globale Payroll und HR-Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit globaler Reichweite und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und mache einen echten Unterschied für globale Teams.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in technischer Beratung oder Projektmanagement im B2B SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Deel ist die All-in-One-Payroll- und HR-Plattform für globale Teams. Unsere Vision ist es, globale Chancen für jede Person, jedes Team und jedes Unternehmen zu eröffnen. Deel kombiniert HRIS, Payroll, Compliance, Benefits, Performance und Equipment Management in einer nahtlosen Plattform. Mit KI-gestützten Tools und einer vollständig eigenen Payroll-Infrastruktur unterstützt Deel jeden Arbeitstyp in über 150 Ländern und hilft Unternehmen, intelligenter, schneller und konformer zu skalieren.
Der Systems Integration Manager (SIM) wird unsere Bemühungen leiten, um technische Beratung zu den Integrationsprodukten von Deel zu ermöglichen, Probleme zu beheben und sicherzustellen, dass unsere Kunden nahtlose Integrationserfahrungen haben. Diese Rolle ist entscheidend, um das volle Potenzial unseres Produktportfolios auszuschöpfen.
Verantwortlichkeiten
- Hauptansprechpartner für Success- und Onboarding-Teams bei Integrations- und API-Anfragen sein
- Als Eskalationspunkt für ungelöste Kundenintegrations- und API-Fragen fungieren
- Integrationsprobleme verwalten und beheben, Zusammenarbeit mit internen Teams zur Lösungsfindung
- Kundenintegrationsprojekte von der Planung bis zur Ausführung überwachen, einschließlich Anforderungen, Strategie und Tests
- Maßgeschneiderte Integrationspläne und -zeitpläne basierend auf den Bedürfnissen der Kunden entwickeln
- Mit dem Integrations- und API-Produktteam zusammenarbeiten, um häufige Herausforderungen anzugehen
- Tiefes Wissen über Deels Produktportfolio und dessen Integrationen aufrechterhalten
- Interne und externe Ressourcen für Selbstbedienungsintegrationen erstellen und aktualisieren
- Regelmäßig mit Onboarding-Managern und CSMs über den Projektstatus und Probleme kommunizieren
- Kunden durch Integration, Problemlösung und erfolgreiche Bereitstellung führen
Qualifikationen
- 2-5 Jahre Erfahrung in technischer Beratung, Implementierungsprojektmanagement oder Support in einer B2B-SaaS-Umgebung
- Starkes Verständnis von API-Integrationen
- Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten mit einem proaktiven, handlungsorientierten Ansatz
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, in der Lage, mit leitenden Stakeholdern und internen Teams zusammenzuarbeiten
- Fähigkeit, mehrere Projekte zu verwalten und enge Fristen einzuhalten
- Erfahrung mit HRIS- und ERP-Systemen wie QuickBooks, NetSuite, Workday und SAP
- Kenntnisse in SQL oder anderen Abfragesprachen sind von Vorteil
Gesamtvergütung
Unser Personal verdient eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung. Unsere Gehaltsspanne spiegelt das Bruttogrundgehalt wider. Für kommerzielle Rollen mit Provisionsberechtigung stellt diese Zahl die On-Target Earnings (OTE) dar, einschließlich Grundgehalt und Zielprovision. Gehaltsspannen werden in USD als konsistenter globaler Referenzwert angegeben.
Bei Deel sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir ermutigen Bewerbungen von qualifizierten und geeigneten Kandidaten unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus, Schwangerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Systems Integration Manager | EMEA in Wien Arbeitgeber: Deel
Deel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und kontinuierliches Lernen fördert. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Inklusion und Chancengleichheit setzt, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Vergütungsprogrammen. Als Teil eines globalen Teams haben Sie die Chance, bedeutende Herausforderungen zu meistern und einen echten Einfluss auf die Zukunft der Arbeit zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systems Integration Manager | EMEA in Wien erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Deel anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Systems Integration Manager | EMEA bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Deel vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systems Integration Manager | EMEA in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Deel klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deel vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
