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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verfasse und verhandle Verträge in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Unternehmen mit spannenden technischen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Mentoring für Junior-Teammitglieder.
- Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Strategien für hochkarätige Projekte und internationale Operationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist:in mit 3-7 Jahren Erfahrung im Bau- und Vertragsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deep Blue Recruitment unterstützt ein schnell wachsendes, international tätiges Unternehmen, das in komplexen technischen Projekten tätig ist. Im Rahmen seiner fortgesetzten Expansion sucht das Unternehmen einen Rechtsberater mit umfassender Expertise im Bau- und Handelsvertragsrecht. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Recht, Projektabwicklung und kommerzieller Strategie, mit Einblick in grenzüberschreitende Operationen und hochpreisige Projekte.
Aufgaben
- Verfassen, Überprüfen und Verhandeln von Verträgen mit Kunden, Subunternehmern und Lieferanten, abgestimmt auf die kommerziellen Ziele und internen Richtlinien
- Management des gesamten Vertragslebenszyklus, einschließlich Dokumentation, Änderungen und Leistungsüberwachung
- Unterstützung bei der Verwaltung von kommerziellen Vereinbarungen wie Mietverträgen und Softwareverträgen
- Enge Zusammenarbeit mit den Personalteams, um die Einhaltung des Arbeitsrechts in verschiedenen Rechtsordnungen sicherzustellen
- Als Ansprechpartner für externe Rechtsberater fungieren und rechtliche Beratung koordinieren, wo erforderlich
- Erstellung klarer, prägnanter Vertrags- und Risikoberichte für das obere Management
- Zusammenarbeit mit Projekt- und Finanzteams, um eine reibungslose Vertragserfüllung sicherzustellen
- Überwachung rechtlicher und regulatorischer Entwicklungen, die für Bau- und Infrastrukturprojekte relevant sind, einschließlich nachhaltigkeitsbezogener Themen
- Unterstützung und Mentoring von Junior-Teammitgliedern zu Best Practices im Vertragsmanagement
Anforderungen
- Vollqualifizierte:r Jurist:in in Deutschland
- 3-7 Jahre Erfahrung in Bau-, Infrastruktur- oder projektbasierten Umgebungen
- Starkes Wissen über internationale Vertragsrahmen wie FIDIC, mit Erfahrung in der Bearbeitung von Ansprüchen und EOT-Angelegenheiten
- Vertrautheit mit deutschen Standardformularen (VOB/B, BGB) ist von Vorteil
- Umfassendes Verständnis des Handels-, Arbeits- und Unternehmensrechts
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Starke Verhandlungsfähigkeiten mit einem klaren, pragmatischen Kommunikationsstil
- Komfortabel in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld
Den nächsten Schritt in Ihrer juristischen Karriere machen - bewerben Sie sich noch heute. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.
Legal Counsel - Construction & Commercial (m/f/d) Arbeitgeber: Deep Blue Recruitment
Kontaktperson:
Deep Blue Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel - Construction & Commercial (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf Bau- und Vertragsrecht konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen haben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bau- und Vertragsrecht dazu passen. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor und denke an Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von den Personalverantwortlichen wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel - Construction & Commercial (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du präzise und klar bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist!
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Bau- und Handelsrecht hervorhebst. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir suchen nach jemandem, der wirklich versteht, worum es geht!
Zeige deine Teamfähigkeit: Da du eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du dort alle Informationen finden, die du brauchst, um deine Bewerbung optimal zu gestalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deep Blue Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist, sowie über aktuelle Trends im Bau- und Vertragsrecht. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit internationalen Projekten verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge verhandelt oder rechtliche Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren und pragmatischen Kommunikation zu betonen. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in einem internationalen Umfeld effektiv kommunizieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.