Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate als rechtlicher Berater für verschiedene Teams und unterstütze bei Verträgen und rechtlichen Angelegenheiten.
- Unternehmen: Ein schnell wachsendes internationales SaaS-Unternehmen mit Sitz in Berlin, das Technologie für positive Veränderungen nutzt.
- Vorteile: Remote-Arbeitsoptionen, dynamisches Team und die Freiheit, rechtliche Prozesse zu gestalten.
- Weitere Informationen: Eine einzigartige Gelegenheit, in einem sinnstiftenden Tech-Unternehmen zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und forme die rechtliche Unterstützung in einer Wachstumsphase.
- Qualifikationen: Volljurist mit 2+ Jahren Erfahrung, Kenntnisse in digitalem Recht und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deep Blue sucht im Auftrag eines schnell wachsenden internationalen SaaS-Unternehmens mit Sitz in Berlin, das remote Optionen für Kandidaten in anderen Städten Deutschlands anbietet. Ihre Mission ist es, Technologie zu nutzen, um einen großflächigen Einfluss zu schaffen, und sie suchen nun einen pragmatischen, zukunftsorientierten Rechtsberater, der ihnen hilft, die Herausforderungen und Chancen des Wachstums zu meistern.
Sie werden Teil eines kollaborativen und ehrgeizigen Umfelds, in dem Recht als strategischer Partner des Unternehmens angesehen wird. Dies ist eine ideale Rolle für einen kommerziell denkenden Anwalt, der Vielfalt, Autonomie und Nähe zur Entscheidungsfindung schätzt.
Verantwortlichkeiten:
- Als rechtlicher Berater für Teams im gesamten Unternehmen fungieren, einschließlich Marketing, Vertrieb, Produkt, HR und Finanzen, und klare, praktische Anleitungen zu einer Vielzahl von Themen geben.
- Verschiedene kommerzielle Vereinbarungen entwerfen, überprüfen und verhandeln, einschließlich SaaS-Verträge, Lieferantenbedingungen, beschäftigungsbezogene Dokumente und Marketingpartnerschaften - um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
- Rechtliche Angelegenheiten in Schlüsselbereichen wie Handels-, Unternehmens-, Arbeits-, Datenschutz- und IP/IT-Recht beraten, wobei der Fokus auf der Balance zwischen rechtlichem Risiko und Geschäftsprioritäten liegt.
- Interne rechtliche Schulungsinitiativen leiten und zugängliche Ressourcen erstellen, um das rechtliche Verständnis im gesamten Unternehmen zu stärken.
- Skalierbare rechtliche Prozesse und Werkzeuge entwerfen und implementieren, die Effizienz unterstützen und Wachstum in einem sich schnell bewegenden, internationalen Umfeld ermöglichen.
- Beziehungen zu externen Beratern in Spezialfragen verwalten, um sicherzustellen, dass die rechtliche Unterstützung sowohl kosteneffektiv als auch von hoher Qualität ist.
Qualifikationen:
- Vollqualifizierter deutscher Anwalt (Volljurist), idealerweise mit mehr als 2 Jahren Erfahrung in einer Kanzlei oder in einem internen Rechtsteam.
- Umfassendes Verständnis der wesentlichen Rechtsgebiete, die für ein digitales Unternehmen relevant sind - einschließlich Handelsrecht, Datenschutz, Arbeitsrecht und IT/IP.
- Komfortabel in der Arbeit sowohl in Deutsch als auch in Englisch; in der Lage, rechtliche Ratschläge klar und konstruktiv an Nicht-Juristen zu kommunizieren.
- Geschäftsorientierte Denkweise: proaktiv, lösungsorientiert und gewohnt, konkurrierende Prioritäten zu jonglieren.
- Starkes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, während man mit den Stakeholdern im gesamten Unternehmen verbunden bleibt.
Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, einem zielgerichteten Technologieunternehmen in einer entscheidenden Wachstumsphase beizutreten. Sie werden Teil eines dynamischen, internationalen Teams sein und die Freiheit haben, zu gestalten, wie das Recht das Unternehmen in Zukunft unterstützt. Bewerben Sie sich noch heute!
Legal Counsel (m/f/d) Arbeitgeber: Deep Blue Recruitment
Als Arbeitgeber in Berlin bietet unser mittelständisches Technologieunternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Wachstum ausgerichtet ist. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen, und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Benefits. Werden Sie Teil eines engagierten Führungsteams und gestalten Sie aktiv die rechtlichen Rahmenbedingungen für unsere internationalen Projekte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Legal Counsel (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SaaS-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Mission und den Werten des Unternehmens auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du verstehst, wie rechtliche Aspekte die Geschäftsziele unterstützen können.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Erstelle eine Liste von Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, insbesondere in Bezug auf die Herausforderungen, die das Unternehmen im rechtlichen Bereich hat.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du rechtliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission:Informiere dich über die Mission des Unternehmens und wie es Technologie nutzt, um einen großen Einfluss zu erzielen. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Volljurist, insbesondere in den Bereichen, die für die Position relevant sind, wie z.B. Vertragsrecht, Datenschutz und IT-Recht.
Präzise und klar kommunizieren:Achte darauf, dass du rechtliche Konzepte einfach und verständlich erklärst, besonders wenn du deine Fähigkeiten zur Kommunikation mit Nicht-Juristen darstellst. Dies ist entscheidend für die Rolle als Legal Counsel.
Motivationsschreiben anpassen:Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es deine proaktive und lösungsorientierte Denkweise widerspiegelt. Zeige, wie du in der Vergangenheit rechtliche Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deep Blue Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission des Unternehmens und wie es Technologie nutzt, um einen großen Einfluss zu erzielen. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, als strategischer Partner zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da die Rolle einen breiten rechtlichen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu kommerziellen, arbeitsrechtlichen und datenschutzrechtlichen Themen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du rechtliche Beratung für nicht-juristische Kollegen bereitstellen wirst, ist es wichtig, dass du komplexe rechtliche Konzepte einfach und klar erklären kannst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentieren kannst.
✨Zeige deine proaktive Denkweise
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen für rechtliche Herausforderungen gefunden hast. Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur reagiert, sondern auch vorausschauend denkt und in der Lage ist, rechtliche Prozesse zu optimieren.
