Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate als rechtlicher Berater für verschiedene Teams und unterstütze bei Verträgen und rechtlichen Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: Deep Blue vermittelt für ein schnell wachsendes internationales SaaS-Unternehmen mit Sitz in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, in einem dynamischen internationalen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sinnstiftenden Unternehmens und forme die rechtliche Unterstützung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist mit 2+ Jahren Erfahrung und breitem Verständnis für digitales Recht.
- Andere Informationen: Du hast die Freiheit, Prozesse zu gestalten und in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deep Blue sucht im Auftrag eines schnell wachsenden internationalen SaaS-Unternehmens mit Hauptsitz in Berlin. Ihre Mission ist es, Technologie zu nutzen, um Auswirkungen in großem Maßstab zu erzielen, und sie suchen nun einen pragmatischen, zukunftsorientierten Legal Counsel, der ihnen hilft, die Herausforderungen und Chancen des Wachstums zu meistern. Sie werden Teil eines kollaborativen und ehrgeizigen Umfelds, in dem Recht als strategischer Partner für das Geschäft angesehen wird. Dies ist eine ideale Rolle für einen kommerziell denkenden Anwalt, der Vielfalt, Autonomie und Nähe zur Entscheidungsfindung schätzt.
Aufgaben
- Als rechtlicher Berater für Teams im gesamten Unternehmen fungieren, einschließlich Marketing, Vertrieb, Produkt, HR und Finanzen, und klare, praktische Anleitungen zu einer Vielzahl von Themen geben.
- Verschiedene kommerzielle Vereinbarungen entwerfen, überprüfen und verhandeln, einschließlich SaaS-Verträge, Lieferantenbedingungen, arbeitsrechtliche Dokumente und Marketingpartnerschaften - um den reibungslosen Betrieb aufrechtzuerhalten.
- Rechtliche Angelegenheiten in Schlüsselbereichen wie Handels-, Unternehmens-, Arbeits-, Datenschutz- und IP/IT-Recht beraten, wobei der Fokus auf der Balance zwischen rechtlichem Risiko und Geschäftsprioritäten liegt.
- Interne rechtliche Schulungsinitiativen leiten und zugängliche Ressourcen erstellen, um das rechtliche Verständnis im Unternehmen zu stärken.
- Skalierbare rechtliche Prozesse und Werkzeuge entwerfen und implementieren, die Effizienz unterstützen und Wachstum in einem sich schnell bewegenden, internationalen Umfeld ermöglichen.
- Beziehungen zu externen Beratern in Spezialfragen verwalten und sicherstellen, dass die rechtliche Unterstützung sowohl kosteneffektiv als auch von hoher Qualität ist.
Anforderungen
- Vollqualifizierter deutscher Anwalt (Volljurist), idealerweise mit mehr als 2 Jahren Erfahrung in einer Kanzlei oder in einem internen Rechtsteam.
- Umfassendes Verständnis der wichtigsten Rechtsgebiete, die für ein digitales Unternehmen relevant sind - einschließlich Handelsrecht, Datenschutz, Arbeitsrecht und IT/IP.
- Fähigkeit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu arbeiten; in der Lage, rechtliche Ratschläge klar und konstruktiv an Nicht-Juristen zu kommunizieren.
- Geschäftsorientierte Denkweise: proaktiv, lösungsorientiert und gewohnt, konkurrierende Prioritäten zu jonglieren.
- Starkes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, während man mit Stakeholdern im gesamten Unternehmen verbunden bleibt.
Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, einem zielgerichteten Technologieunternehmen in einer entscheidenden Wachstumsphase beizutreten. Sie werden Teil eines dynamischen, internationalen Teams sein und die Freiheit haben, zu gestalten, wie das Recht das Geschäft in Zukunft unterstützt.
Legal Counsel (m/f/d) - Berlin Arbeitgeber: Deep Blue Recruitment
Kontaktperson:
Deep Blue Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel (m/f/d) - Berlin
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SaaS-Branche und anderen Juristen in Kontakt zu treten. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im SaaS-Bereich sowie über die spezifischen rechtlichen Anforderungen, die damit verbunden sind. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs fundierte Fragen zu stellen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du rechtliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen geschäftsorientierten Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du rechtliche Beratung für nicht-juristische Kollegen leisten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und verständlichen Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Brücken zwischen Recht und Geschäft zu bauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel (m/f/d) - Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission des Unternehmens und wie es Technologie nutzt, um einen großen Einfluss zu erzielen. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Volljurist, insbesondere in den Bereichen, die für die Position relevant sind, wie z.B. Handelsrecht, Datenschutz und IT/IP-Recht.
Präzise Kommunikation: Achte darauf, dass du deine rechtlichen Ratschläge klar und verständlich formulierst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Dies ist besonders wichtig, da du mit nicht-juristischen Stakeholdern kommunizieren wirst.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Gib Beispiele in deinem Anschreiben an, wie du proaktiv Lösungen gefunden hast und wie du mit konkurrierenden Prioritäten umgegangen bist. Dies zeigt deine geschäftsorientierte Denkweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deep Blue Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission des Unternehmens und wie es Technologie nutzt, um einen großen Einfluss zu erzielen. Zeige im Interview, dass du diese Vision verstehst und bereit bist, als strategischer Partner zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da die Rolle einen breiten rechtlichen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den relevanten Rechtsgebieten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in Bereichen wie Handelsrecht, Datenschutz und IT/IP belegen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du rechtliche Beratung an nicht-juristische Stakeholder geben wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, verständliche Ratschläge zu geben.
✨Zeige deine proaktive Denkweise
Hebe Beispiele hervor, in denen du proaktiv Lösungen für rechtliche Herausforderungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv arbeitest, sondern auch in der Lage bist, potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen und anzugehen.
