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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle rechtlichen Angelegenheiten in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden, VC-unterstützten Unternehmens mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden, wachstumsorientierten Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im internationalen Recht, fließend in Englisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Eine hervorragende Gelegenheit, in einer sich schnell entwickelnden Branche zu lernen und zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Deep Blue Recruitment arbeitet mit einem schnell wachsenden, technologiegetriebenen, von VC unterstützten Unternehmen zusammen, das sein Rechtsteam erweitert. Sie suchen einen Senior Legal Counsel, der die Verantwortung für alle rechtlichen Angelegenheiten übernimmt, die an der Schnittstelle von Technologie, Recht und Unternehmensstrategie liegen.
Aufgaben
- Überwachung rechtlicher Angelegenheiten im Zusammenhang mit Unternehmensrecht, Arbeitsrecht, Datenschutz und regulatorischer Compliance.
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Gesetze und Vorschriften zur proaktiven Minderung rechtlicher und geschäftlicher Risiken.
- Rechtliche Unterstützung in Arbeits- und Beschäftigungsfragen, um die Übereinstimmung mit den Unternehmensrichtlinien sicherzustellen.
- Management externer Rechtsberater, um kosteneffektive, qualitativ hochwertige rechtliche Unterstützung zu gewährleisten.
- Entwurf, Überprüfung und Verhandlung einer Vielzahl von Verträgen, einschließlich kommerzieller, partnerschaftlicher, beschäftigungs- und lieferantenbezogener Vereinbarungen.
- Bereitstellung interner rechtlicher Schulungen und Beratung für Teams zu regulatorischen und Compliance-Angelegenheiten.
Anforderungen
- Über 4 Jahre juristische Erfahrung in einem internationalen und schnelllebigen Umfeld - idealerweise sowohl in der Privatpraxis als auch in-house.
- Deutsches Zweites Staatsexamen (idealerweise mit Zulassung zur Anwaltschaft).
- Fließend in Englisch und Deutsch (sowohl schriftlich als auch mündlich).
- Erfahrung in der Beratung zu komplexen rechtlichen Angelegenheiten in dynamischen, wachstumsstarken Umgebungen.
- Proaktiv und unabhängig, mit der Fähigkeit, rechtliche Strategien mit minimaler Aufsicht zu leiten.
- Kenntnisse relevanter rechtlicher Themen (Unternehmensrecht, Arbeitsrecht, Datenschutz, regulatorisch usw.).
Dies ist eine großartige Gelegenheit, in einer wachstumsstarken Umgebung zu lernen und sich weiterzuentwickeln - bewerben Sie sich noch heute!
Senior Legal Counsel - Berlin (m/f/d) Arbeitgeber: Deep Blue Recruitment
Kontaktperson:
Deep Blue Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Legal Counsel - Berlin (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Rechtsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei technologiegetriebenen Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Technologie und Recht. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die spezifischen rechtlichen Fragestellungen verstehst, die in einem schnell wachsenden Unternehmen auftreten können.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Beratung zu komplexen rechtlichen Themen belegen. Betone, wie du proaktiv Risiken gemindert und rechtliche Strategien erfolgreich umgesetzt hast, um das Unternehmen zu unterstützen.
✨Vorbereitung auf das Interview
Recherchiere das Unternehmen gründlich und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Überlege dir auch, wie du deine Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle am besten präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Legal Counsel - Berlin (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior Legal Counsel erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position widerspiegelt. Betone deine juristische Erfahrung, insbesondere in den Bereichen Unternehmensrecht, Arbeitsrecht und Datenschutz, sowie deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur rechtlichen Strategie des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deep Blue Recruitment vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Da die Position des Senior Legal Counsel eine Vielzahl von rechtlichen Themen abdeckt, solltest du dich auf Fragen zu Unternehmensrecht, Arbeitsrecht und Datenschutz vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine proaktive Denkweise
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, proaktiv zu handeln. Bereite Beispiele vor, in denen du rechtliche Risiken identifiziert und erfolgreich gemanagt hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, rechtliche Strategien unabhängig zu führen.
✨Kommuniziere klar und präzise
Als Senior Legal Counsel wirst du oft komplexe rechtliche Konzepte erklären müssen. Übe, wie du diese Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird dir helfen, im Interview überzeugend zu kommunizieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen rechtliche Herausforderungen angeht und welche Rolle der Senior Legal Counsel dabei spielt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
