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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate als vertrauenswürdiger Berater für das Management und den Aufsichtsrat.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden, börsennotierten Unternehmens in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte wichtige rechtliche Entscheidungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Vollständig qualifizierter Anwalt mit 4-7 Jahren Erfahrung im Gesellschaftsrecht.
- Andere Informationen: 14-monatiger Mutterschutzvertrag mit der Chance auf langfristige Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Legal Counsel (Corporate), der dem rechtlichen Team eines führenden börsennotierten Unternehmens für einen 14-monatigen Mutterschutzvertrag beitritt. Diese Rolle ist ideal für einen Spezialisten im Gesellschaftsrecht mit Erfahrung in der Beratung von Führungskräften in einem börsennotierten Umfeld.
Aufgaben:
- Als vertrauenswürdiger Berater für das Management und den Aufsichtsrat in Fragen der Unternehmensführung und rechtlichen Angelegenheiten fungieren.
- Rechtliche Fragen im Zusammenhang mit Unternehmensstrukturierung, regulatorischer Compliance und Gesellschaftsrecht verwalten.
- Rechtliche Unterstützung bei Eigenkapital- und Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen bieten.
- Beratung zu Unternehmensfinanzierungstransaktionen, einschließlich Finanzierungsstrukturen und Investitionen.
Anforderungen:
- Vollständig qualifizierter Anwalt mit 4-7 Jahren Erfahrung im Gesellschaftsrecht.
- Erfahrung in einem börsennotierten Unternehmen oder in der Beratung von börsennotierten Mandanten aus der Privatpraxis.
- Starke Expertise in Unternehmensführung, Unternehmensfinanzierung und Aktionärsangelegenheiten.
- Fähigkeit, sicher mit der Unternehmensleitung, Aufsichtsräten und externen Interessengruppen zu kommunizieren.
Interessiert? Bewerben Sie sich noch heute.
Senior Legal Counsel - Corporate mfd Berlin Arbeitgeber: Deep Blue Recruitment
Kontaktperson:
Deep Blue Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Legal Counsel - Corporate mfd Berlin
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Unternehmensrechtsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und knüpfe Kontakte.
✨Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Unternehmensrecht, insbesondere in Bezug auf börsennotierte Unternehmen. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.
✨Vorbereitung auf das Interview
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Beratung von Führungskräften und Aufsichtsräten belegen. Überlege dir auch, wie du komplexe rechtliche Themen einfach erklären kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, denen sich das Unternehmen im Bereich Corporate Governance gegenübersieht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Legal Counsel - Corporate mfd Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior Legal Counsel erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Erfahrungen im Bereich Unternehmensrecht und deine Fähigkeit, mit Führungskräften und Aufsichtsräten zu kommunizieren, betont. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Eignung zu untermauern.
Betone deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Expertise in den Bereichen Corporate Governance, Unternehmensfinanzierung und Aktionärsangelegenheiten klar darstellt. Füge relevante Projekte oder Erfolge hinzu, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deep Blue Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die wichtigsten Stakeholder des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Beratung von Führungskräften und dem Aufsichtsrat verbunden sind.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Sei bereit, spezifische Fragen zu Corporate Governance, regulatorischen Anforderungen und Unternehmensfinanzierung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit Führungskräften und externen Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation zu demonstrieren. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach zu erklären.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.
