Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung und Optimierung von Datenhistorienlösungen.
- Unternehmen: Deep Digital, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Finde eine spannende Rolle mit exzellenten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenintegration und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik und 3-5 Jahre Erfahrung in relevanten Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deep Digital sucht einen hochqualifizierten und erfahrenen Senior Aveva Pi Engineer mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Implementierung, Optimierung und Wartung von Datenintegrations- und Historien-Systemen. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse industrieller Prozesse, bewährte Praktiken im Bereich Historien und die Fähigkeit, junior Teammitglieder zu führen und zu betreuen.
Diese Rolle umfasst fortgeschrittene technische Verantwortlichkeiten und die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um den reibungslosen Betrieb von Datenintegrations- und Historien-Systemen sicherzustellen.
Verantwortlichkeiten:- Leitung des Designs, der Implementierung und der Optimierung von Historienlösungen.
- Führung der Integration von Historien-Systemen mit verschiedenen Steuerungssystemen und Drittanwendungen.
- Durchführung von Leistungsanalysen und Implementierung von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Entwurf und Konfiguration komplexer Datentags zur Erfüllung spezifischer Projektanforderungen.
- Entwicklung benutzerdefinierter Schnittstellen und Connectoren zur Verbesserung der Datenintegrationsfähigkeiten.
- Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz historischer Daten.
- Sicherstellung der Einhaltung von Branchenstandards und Vorschriften, einschließlich der Leitung von Audits und Bewertungen.
- Untersuchung und Lösung komplexer Probleme im Zusammenhang mit Datensammlung, -speicherung und -abruf.
- Technische Führung und Mentoring für junior Ingenieure im Team.
- Pflege umfassender Dokumentation für alle Konfigurationen, Installationen und Fehlersuche.
- Einhaltung der Anforderungen des Qualitätsmanagementsystems von Deep Digital.
- Abschluss in Software Engineering, Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
- 3 bis 5 Jahre praktische Erfahrung in Design, Implementierung und Führung von Projekten, einschließlich der folgenden Systeme: AVEVA PI, AspenTech IP.21, AspenTech Inmation, Inductive Automation Ignition, PTC Kepware.
- Fundierte Kenntnisse der Architektur und Komponenten von Datenintegrations- und Historien-Systemen.
- Starkes Verständnis industrieller Prozesse und Automatisierungssysteme.
- Expertise in der Datenkontextualisierung, -visualisierung und -berichterstattung.
- Kenntnisse in Skriptsprachen (z.B. PowerShell) für Automatisierungsaufgaben.
- Frühere Erfahrung in der Betreuung und Führung eines technischen Teams.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten.
Senior Aveva Pi Engineer Arbeitgeber: Deep Digital Solutions Group
Deep Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Die remote Arbeitsmöglichkeit innerhalb Spaniens ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig an spannenden Projekten im Bereich der Datenintegration und Historienverwaltung teilzunehmen.
Kontaktdaten:
Deep Digital Solutions Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Aveva Pi Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Erfahrungen und Projekte, die du geleitet hast, um zu zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Engagement, das Unternehmen voranzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit der Recruiter auf dich ziehst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Aveva Pi Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in unser Team passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die zeigen, dass du der perfekte Senior Aveva Pi Engineer bist. Wir lieben es, wenn du deine Skills mit Beispielen untermauerst.
Zeig deine Teamfähigkeit:Da du in einem cross-funktionalen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deep Digital Solutions Group vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie AVEVA PI und AspenTech. Bereite Beispiele vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit implementiert oder optimiert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte tiefgehende technische Fragen zu Datenintegration und Historian-Systemen. Übe, wie du komplexe Probleme analysierst und löst, um deine Fähigkeiten im Performance-Management und in der kontinuierlichen Verbesserung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du junior Engineers unterstützt und ihre Entwicklung gefördert hast.
✨Dokumentation und Compliance
Sei darauf vorbereitet, über die Bedeutung von Dokumentation und Compliance in deinen Projekten zu sprechen. Zeige, dass du die Qualitätsmanagementsysteme verstehst und wie du sicherstellst, dass alle Prozesse eingehalten werden.
