Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Konzepte und leite spannende Projekte im digitalen Marketing.
- Unternehmen: Innovatives Start-up mit internationalem Team und dynamischer Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, moderne Büros und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Onboarding mit Buddy-System und Zugang zur Deep Media Academy für deinen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join us on our journey to the next generation of digital marketing by combining media with innovative technology! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Junior Manager:in Customer Success (all genders) und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind ein professionelles Start-up mit einem internationalen Team aus über 100 Kolleg:innen, welches innerhalb kurzer Zeit eine digitale, zertifizierte Mediaplattform etabliert hat. Als unabhängiger digitaler Mediadienstleister der nächsten Generation beraten wir Werbungtreibende bei ihren digitalen Marketingaktivitäten und verbinden Media mit maschineller Optimierung. Unsere Plattform ermöglicht das siloübergreifende Kanalmanagement – egal ob Google, Facebook, Instagram oder TikTok. Wir sind Google Premium Partner und gehören zu einem kleinen ausgewählten Kreis, die Zugriff auf den Google Ads Data Hub haben. Der Data Hub bietet sehr granulare Daten – vergleichbar mit der internen Datentiefe der Google Report Entwickler – welche wir für die Entwicklung individueller Auswertungen mittels API, BigQuery und Python nutzen.
Zu unseren Kund:innen zählen beispielsweise die comdirect und Commerzbank, IKEA, Telekom und Hamilton als Teil der Swatch Gruppe. Unser Gründer:innenteam hat bereits mehrere Mediadienstleister erfolgreich aufgebaut, z.B. Performance Media und esome Technologies.
- Entwicklung individueller Konzepte und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Plattform
- Leitung von Projekten für Sonder- und strategische Themen bis zur Entscheidungsreife
- Erstklassige Ausbildung im Bereich Digital Marketing mit sehr guten Karrierechancen/Aufstiegsmöglichkeiten
- Du bringst Ideen in ein wachsendes Unternehmen ein & gestaltest aktiv mit
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Gehalt
- Modernes Office direkt in der City
- Möglichkeit für Homeoffice / Work Anywhere (europaweit)
- Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. Messen, Schulungen, externe Speaker)
- Team-Events
- Ergonomischer Arbeitsplatz & modernes Equipment
- Bezuschussung für Home Office und für die betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Nutzung angeschlossener Premium-Appartements in Top Ostsee-Lage
- Lyra Wellbeing: für kostenfreie, anonyme, psychologische Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, sehr gute MS-Office Kenntnisse, Kommunikationsstärke und Freude an Beratung sind erforderlich. Unsere Arbeitswelt folgt dem „New Work“-Ansatz und zeichnet sich durch eine hohe Dynamik, flache Hierarchien und eine starke Feedbackkultur aus. Wir leben einen Mix aus Start-up-Spirit und hanseatischer Kaufmannsart und setzen auf ein internationales und diversifiziertes Team. Deshalb sind du und deine Qualifikation relevant – Ethnie, Geschlechtsbewusstsein, Hautfarbe, Herkunft, Nationalität, Religion, sexuelle Orientierung und körperliche oder geistige Einschränkungen spielen für uns keine Rolle.
Du hast Lust, in einem professionellen, jungen Unternehmen dabei zu sein, dieses mitzuentwickeln und deine Ideen einzubringen zwischen motivierten Kolleg:innen, Eis und Raw Food? Schulabschluss- und Ausbildungs-/Studienzeugnis sind ausreichend, wir benötigen kein Anschreiben.
Mit einem Buddy an deiner Seite und Zugang zur Deep Media Academy mit Expert:innenwissen zum Thema Online Marketing erleichtern wir deinen Start. Unser professionelles Onboarding umfasst Einführungssessions, Webinare und praktische Projekte bei Deep Media. Lebenslauf und Zeugnisse (Schulabschluss-, Studien- und Arbeitszeugnisse) sind ausreichend, wir benötigen kein Anschreiben.
Customer Success Manager (auch Junior) (m/w/d) Arbeitgeber: Deep Media Technologies GmbH
Als innovatives Start-up im Bereich digitales Marketing bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das sich durch flache Hierarchien und eine starke Feedbackkultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Gehältern und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du aktiv an der Weiterentwicklung unserer digitalen Mediaplattform mitwirken kannst. Zudem profitierst du von modernen Arbeitsbedingungen, einem ergonomischen Arbeitsplatz und der Möglichkeit, kostenfreie Premium-Appartements an der Ostsee zu nutzen.
Kontaktdaten:
Deep Media Technologies GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Success Manager (auch Junior) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für digitales Marketing und Kundenbetreuung zeigst. Lass uns wissen, warum du Teil unserer Reise werden möchtest!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufragen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success Manager (auch Junior) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und deinen Zeugnissen durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Verwende eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Bullet Points sind hier deine Freunde!
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Schulabschluss-, Studien- und Arbeitszeugnisse sind wichtig für uns, um ein vollständiges Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deep Media Technologies GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Junior Customer Success Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke wichtig ist, übe, wie du deine Ideen klar und präzise vermitteln kannst. Denk daran, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Sei du selbst
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Diversität und Authentizität. Sei ehrlich über deine Motivation und zeige, wie du zur dynamischen und innovativen Atmosphäre des Unternehmens beitragen kannst.
