Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und unterstütze unsere Kunden aktiv.
- Unternehmen: Innovatives Start-up mit internationalem Team und dynamischer Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erstklassige Ausbildung im Digital Marketing und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Begleite uns auf unserer Reise zur nächsten Generation des digitalen Marketings, indem wir Medien mit innovativer Technologie kombinieren! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n (Junior) Customer Success Manager:in (all genders) und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind ein professionelles Start-up mit einem internationalen Team aus über 120 Kolleg:innen, welches innerhalb kurzer Zeit eine digitale, zertifizierte Mediaplattform etabliert hat. Als unabhängiger digitaler Mediadienstleister der nächsten Generation beraten wir Werbungtreibende bei ihren digitalen Marketingaktivitäten und verbinden Media mit maschineller Optimierung. Unsere Plattform ermöglicht das siloübergreifende Kanalmanagement – egal ob Google, Facebook, Instagram oder TikTok. Zu unseren Kund:innen zählen beispielsweise die comdirect, Commerzbank, IKEA, Telekom und Hamilton als Teil der Swatch Gruppe.
Unser Gründer:innenteam hat bereits mehrere Mediadienstleister erfolgreich aufgebaut, z.B. Performance Media und esome Technologies.
- Entwicklung individueller Konzepte und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Plattform
- Modernes Office zentral in Stuttgart
- Erstklassige Ausbildung im Bereich Digital Marketing mit sehr guten Karrierechancen/Aufstiegsmöglichkeiten
- Du bringst Ideen in ein wachsendes Unternehmen ein & gestaltest aktiv mit
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Gehalt
- Möglichkeit für Homeoffice / Work Anywhere (europaweit)
- Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. Messen, Schulungen, externe Speaker)
- Team-Events
- Ergonomischer Arbeitsplatz & modernes Equipment
- Bezuschussung für Home Office und für die betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Nutzung angeschlossener Premium-Appartments in Top Ostsee-Lage
- Lyra Wellbeing: für kostenfreie, anonyme, psychologische Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse sind erforderlich. Kommunikationsstärke und Freude an Beratung sind ebenfalls wichtig.
Unsere Arbeitswelt folgt dem „New Work“-Ansatz und zeichnet sich durch eine hohe Dynamik, flache Hierarchien und eine starke Feedbackkultur aus. Wir leben einen Mix aus Start-up-Spirit und hanseatischer Kaufmannsart und setzen auf ein internationales und diversifiziertes Team. Deshalb sind du und deine Qualifikation relevant – Ethnie, Geschlechtsbewusstsein, Hautfarbe, Herkunft, Nationalität, Religion, sexuelle Orientierung und körperliche oder geistige Einschränkungen spielen für uns keine Rolle.
Du hast Lust, in einem professionellen, jungen Unternehmen dabei zu sein, dieses mitzuentwickeln und deine Ideen einzubringen zwischen motivierten jungen Kolleg:innen, Eis und Raw Food?
Der Einstieg bei Deep Media folgt einem professionellen Onboarding bestehend aus Einführungs-Sessions, Webinaren aus unserer Deep Media Academy und praktischer Mitarbeit an ersten eigenen Projekten. Schulabschluss- und Ausbildungs-/Studienzeugnis sind ausreichend, wir benötigen kein Anschreiben.
Customer Success Manager (auch Junior) (m/w/d) Arbeitgeber: Deep Media Technologies GmbH
Deep Media ist ein innovatives Start-up mit einem dynamischen und internationalen Team, das seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice bietet, sondern auch erstklassige Ausbildungsmöglichkeiten im Bereich Digital Marketing und hervorragende Karrierechancen. Unsere moderne Arbeitskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig auf eine starke Feedbackkultur und flache Hierarchien setzen, um gemeinsam an der Zukunft des digitalen Marketings zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Deep Media Technologies GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Success Manager (auch Junior) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der digitalen Marketingwelt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei uns vorzustellen. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Informiere dich über unsere Plattform und die Kunden, mit denen wir arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um uns zu unterstützen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des digitalen Marketings zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success Manager (auch Junior) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es kurz und knackig!:Halte deine Bewerbung prägnant. Wir schätzen klare und direkte Informationen. Konzentriere dich auf das Wesentliche und vermeide lange Ausschweifungen.
Zeig deine Begeisterung!:Erzähle uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Deine Motivation und Leidenschaft für die digitale Marketingwelt sind uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deep Media Technologies GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über aktuelle Projekte oder Erfolge. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Kunden erfolgreich unterstützt hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt im Gespräch demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir wertvolle Informationen.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Persönlichkeit. Die Firma sucht nach jemandem, der ins Team passt und mit dem sie zusammenarbeiten kann. Sei offen, freundlich und zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.
