Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Marketingstrategien und unterstütze Kunden bei der Nutzung unserer innovativen Plattform.
- Unternehmen: Dynamisches Start-up mit internationalem Team und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erstklassige Ausbildung im Digital Marketing und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Customer Success Manager:in (all genders) und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind ein professionelles Start-up mit einem internationalen Team aus über 100 Kolleg:innen, welches innerhalb von kurzer Zeit eine digitale, zertifizierte Mediaplattform etabliert hat. Als unabhängiger digitaler Mediadienstleister der nächsten Generation beraten wir Werbungtreibende bei ihren digitalen Marketingaktivitäten und verbinden Media mit maschineller Optimierung. Unsere Plattform ermöglicht das siloübergreifende Kanalmanagement – egal ob Google, Facebook, Instagram oder TikTok. Zu unseren Kund:innen zählen beispielsweise die comdirect und Commerzbank, IKEA, Telekom und Hamilton als Teil der Swatch Gruppe.
Unser Gründer:innenteam hat bereits mehrere Mediadienstleister erfolgreich aufgebaut, z.B. Performance Media und esome Technologies.
- Entwicklung individueller Konzepte und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Plattform
- Modernes Office zentral in Stuttgart
- Erstklassige Ausbildung im Bereich Digital Marketing mit sehr guten Karrierechancen/Aufstiegsmöglichkeiten
- Du bringst Ideen in ein wachsendes Unternehmen ein & gestaltest aktiv mit
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Gehalt
- Möglichkeit für Homeoffice / Work Anywhere (europaweit)
- Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. Messen, Schulungen, externe Speaker)
- Team-Events
- Ergonomischer Arbeitsplatz & modernes Equipment
- Bezuschussung für Home Office und für die betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Nutzung angeschlossener Premium-Appartments in Top Ostsee-Lage
- Lyra Wellbeing: für kostenfreie, anonyme, psychologische Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, sehr gute MS-Office Kenntnisse, Kommunikationsstärke und Freude an Beratung sind erforderlich.
Unsere Arbeitswelt folgt dem „New Work“-Ansatz und zeichnet sich durch eine hohe Dynamik, flache Hierarchien und eine starke Feedbackkultur aus. Wir leben einen Mix aus Start-up-Spirit und hanseatischer Kaufmannsart und setzen auf ein internationales und diversifiziertes Team. Deshalb sind du und deine Qualifikation relevant – Ethnie, Geschlechtsbewusstsein, Hautfarbe, Herkunft, Nationalität, Religion, sexuelle Orientierung und körperliche oder geistige Einschränkungen spielen für uns keine Rolle.
Der Einstieg bei Deep Media folgt einem professionellen Onboarding bestehend aus Einführungs-Sessions, Webinaren aus unserer Deep Media Academy und praktischer Mitarbeit an ersten eigenen Projekten. Schulabschluss- und Ausbildungs-/Studienzeugnis sind ausreichend, wir benötigen kein Anschreiben.
Customer Success Manager Onboarding und Projektabwicklung Arbeitgeber: Deep Media Technologies GmbH
Deep Media ist ein innovatives Start-up im Herzen von Stuttgart, das seinen Mitarbeitern eine dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einer starken Feedbackkultur bietet. Mit erstklassigen Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Digital Marketing und flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich der Option auf Homeoffice, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem attraktiven Gehalt, Team-Events und einem ergonomischen Arbeitsplatz, während sie aktiv an der Gestaltung einer zukunftsorientierten Mediaplattform mitwirken.
Kontaktdaten:
Deep Media Technologies GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Success Manager Onboarding und Projektabwicklung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, frag nach einer Empfehlung. Oft haben interne Bewerbungen bessere Chancen, und ein persönlicher Kontakt kann dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Marketingwelt! Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Weiterentwicklung unserer Plattform beitragen kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du bereit bist, aktiv mitzugestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success Manager Onboarding und Projektabwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Fokussiere auf relevante Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Position als Customer Success Manager:in zu tun haben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst!
Verwende klare und prägnante Sprache:Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist wirklich notwendig. Wir schätzen Klarheit und Effizienz!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deep Media Technologies GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein dynamisches Start-up handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu diesem Umfeld passt und die Prinzipien von 'New Work' verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige Interesse an der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und wie das Unternehmen seine Plattform weiterentwickelt. Zeige, dass du nicht nur für den Job, sondern auch für die Branche brennst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
