Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Marketingstrategien und unterstütze Kunden bei der Nutzung unserer innovativen Plattform.
- Unternehmen: Dynamisches Start-up mit internationalem Team und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erstklassige Ausbildung im Digital Marketing und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Join us on our journey to the next generation of digital marketing by combining media with innovative technology! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Customer Success Manager:in (all genders) und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind ein professionelles Start-up mit einem internationalen Team aus über 100 Kolleg:innen, welches innerhalb von kurzer Zeit eine digitale, zertifizierte Mediaplattform etabliert hat. Als unabhängiger digitaler Mediadienstleister der nächsten Generation beraten wir Werbungtreibende bei ihren digitalen Marketingaktivitäten und verbinden Media mit maschineller Optimierung. Unsere Plattform ermöglicht das siloübergreifende Kanalmanagement – egal ob Google, Facebook, Instagram oder TikTok. Zu unseren Kund:innen zählen beispielsweise die comdirect und Commerzbank, IKEA, Telekom und Hamilton als Teil der Swatch Gruppe.
Unser Gründer:innenteam hat bereits mehrere Mediadienstleister erfolgreich aufgebaut, z.B. Performance Media und esome Technologies.
- Entwicklung individueller Konzepte und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Plattform
- Modernes Office zentral in Stuttgart
- Erstklassige Ausbildung im Bereich Digital Marketing mit sehr guten Karrierechancen/Aufstiegsmöglichkeiten
- Du bringst Ideen in ein wachsendes Unternehmen ein & gestaltest aktiv mit
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Gehalt
- Möglichkeit für Homeoffice / Work Anywhere (europaweit)
- Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. Messen, Schulungen, externe Speaker)
- Team-Events
- Ergonomischer Arbeitsplatz & modernes Equipment
- Bezuschussung für Home Office und für die betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Nutzung angeschlossener Premium-Appartments in Top Ostsee-Lage
- Lyra Wellbeing: für kostenfreie, anonyme, psychologische Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, sehr gute MS-Office Kenntnisse, Kommunikationsstärke und Freude an Beratung sind erforderlich.
Unsere Arbeitswelt folgt dem „New Work“-Ansatz und zeichnet sich durch eine hohe Dynamik, flache Hierarchien und eine starke Feedbackkultur aus. Wir leben einen Mix aus Start-up-Spirit und hanseatischer Kaufmannsart und setzen auf ein internationales und diversifiziertes Team. Deshalb sind du und deine Qualifikation relevant – Ethnie, Geschlechtsbewusstsein, Hautfarbe, Herkunft, Nationalität, Religion, sexuelle Orientierung und körperliche oder geistige Einschränkungen spielen für uns keine Rolle.
Der Einstieg bei Deep Media folgt einem professionellen Onboarding bestehend aus Einführungs-Sessions, Webinaren aus unserer Deep Media Academy und praktischer Mitarbeit an ersten eigenen Projekten. Schulabschluss- und Ausbildungs-/Studienzeugnis sind ausreichend, wir benötigen kein Anschreiben.
Customer Success Manager Onboarding und Projektabwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Deep Media Technologies GmbH
Deep Media ist ein innovatives Start-up mit einem internationalen Team, das eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Gehältern und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Unser modernes Büro in Stuttgart und die Möglichkeit für Homeoffice machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die ihre Ideen in einem wachsenden Unternehmen einbringen möchten.
Kontaktdaten:
Deep Media Technologies GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Success Manager Onboarding und Projektabwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing! Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die du gemacht hast, und erkläre, wie du diese in die Rolle als Customer Success Manager:in einbringen kannst. Das hebt dich von anderen Bewerber:innen ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success Manager Onboarding und Projektabwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Fokussiere auf relevante Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Position als Customer Success Manager:in zu tun haben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst!
Verwende klare und prägnante Sprache:Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist wirklich notwendig. Wir schätzen Klarheit und Effizienz!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deep Media Technologies GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein dynamisches Start-up handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu diesem Umfeld passt und die Prinzipien von 'New Work' verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da sehr gute MS-Office Kenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du deine Erfahrungen mit diesen Tools während des Interviews hervorhebst. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
